Μειωμένο ωράριο και απολυση

[Aria17]

Καλησπέρα....θα ήθελα να ρωτησω αν γνωρίζει κάποιος να μου πει εάν είναι δυνατόν ο εργοδότης μου να με απολύσει μετά το εξάμηνο του οαεδ εφόσον το κατάστημα που εργαζομουν έχει κλείσει κ ενώ λειτουργούν κ αλλά υποκαταστήματα της ίδιας εταιρείας στην πόλη μ...και εάν δεν μπορεί να με απολύσει μπορεί να αλλάξει τη θέση εργασίας μου σε κατώτερη από αυτήν π είχα;

[YOTOU]

Καλησπέρα....θα ήθελα να ρωτησω αν γνωρίζει κάποιος να μου πει εάν είναι δυνατόν ο εργοδότης μου να με απολύσει μετά το εξάμηνο του οαεδ εφόσον το κατάστημα που εργαζομουν έχει κλείσει κ ενώ λειτουργούν κ αλλά υποκαταστήματα της ίδιας εταιρείας στην πόλη μ...και εάν δεν μπορεί να με απολύσει μπορεί να αλλάξει τη θέση εργασίας μου σε κατώτερη από αυτήν π είχα;

δεν μπορει να σε απολυσει μεχρι το μωρο να γινει 18 μηνων. μετα μπορει. τωρα το αλλο που ρωτας δεν ξερω. ευχομαι το καλυτερο για σενα!

[ΑΡΓΚ]

Καλησπέρα....θα ήθελα να ρωτησω αν γνωρίζει κάποιος να μου πει εάν είναι δυνατόν ο εργοδότης μου να με απολύσει μετά το εξάμηνο του οαεδ εφόσον το κατάστημα που εργαζομουν έχει κλείσει κ ενώ λειτουργούν κ αλλά υποκαταστήματα της ίδιας εταιρείας στην πόλη μ...και εάν δεν μπορεί να με απολύσει μπορεί να αλλάξει τη θέση εργασίας μου σε κατώτερη από αυτήν π είχα;

 

Αν ήσουν με σύμβαση ορισμένου χρόνου, η συμβαση λήγει κανονικά, δεν παρατείνεται λόγω εγκυμοσύνης.

Αν η επιχείρηση κλεισει, κλείσει υποκατάστημα (εστω και αν δε δουλεύεις εσύ σε αυτό) ή γίνουν ριζικές αλλαγές στην οργάνωση της, είναι η εξαίρεση όπου και με σύμβαση αορίστου χρόνου, μπορεί να απολυθείς.

Αλλά καλό είναι να επιβεβαιώσεις με ένα λογιστή ή δικηγόρο.

[Aria17]

Ευχαριστώ πολύ για την απάντηση σου θα το κοιτάξω.....

[Aria17]

Ευχαριστώ πολύ..