Τι γίνεται με την γονική άδεια στην περίπτωση διδύμων?

[ηλιαχτίδα]

η αποφαση αυτη ειναι παλια ετσι?

και αν καταλβα καλα λεει οτι δεν επεμβαινει στα εθνικα δικαστηρια αλλα παρολα αυτα ακυρωνει το διπλο δικαιωμα?

αυτη η αποφαση ως τι εχει χρησιμοποιηθει?

 

Είναι παλιά; Δεν έχει εκδοθεί 16/9/2010?

[jannis]

Είναι παλιά; Δεν έχει εκδοθεί 16/9/2010?

Η απόφαση του ΔΕΚ νομίζω είναι καινούργια,

όμως ξέρει καμοιά αν υπάρχει απόφαση του ΣΤΕ ?

[alcyon]

Ακόμη τίποτε εδώ... Αν δεν βαριέσαι κάνε άλλη μια προσπάθεια όποτε μπορείς. Ευχαριστώ

 

Δώσε ξανά mail .... (γέμισε η θυρίδα με τα πμ και τα έσβησα μαζικά... )

[alcyon]

Λοιπόν με πήραν τηλ απο το γραφείο μου και μου είπαν πως δεν ΘΑ μου δώσουν αρνητική απάντηση εγγράφως για το 2ο 9μηνο γιατί δεν μπορούν να υπογράψουν τέτοιο πράγμα. Και ότι το μόνο πράγμα που μπορεί να μου δώσουν είναι η χορηγία του πρώτου 9μηνου. Δηλαδή ο δικηγόρος μπορεί να προχωρήσει μόνο με αυτό? Αν μπορεί κάποιος να μου στείλει την αρνητική απάντηση από την υπηρεσία του για να δω τι γράφει πάνω θα με βοηθούσε πολύ....

 

Αυτό είναι ΛΑΘΟΣ!

Δε μπορούν να μην απαντήσουν σε αίτησή σου!! Εϊναι υποχρεωμένοι βάση του νόμου!

 

Αν δεν απαντήσουν ... κινείσαι κανονικά (εντός κάποιας προθεσμίας) που μετρά από την ημερομηνία της ΔΙΚΗΣ ΣΟΥ κατάθεσης της αίτησης. Για λεπτομέρειες ρώτα το δικηγόρο. Εκείνος θα ξέρει σίγουρα.

[new_mammy]

για την αποφαση που ρωταω πιο πανω, δεν ξερω αν ειναι παλια, δεν ειδα ημερομηνια πουθενα γι΄αυτο ρωταω εσας αν ειναι νεα ή οχι.

 

στην κοπελα που δεν απανταει η υπηρεσια:

η δικηγορος μου μου ειχε πει για αυτο το ενδεχομενο

και οτι σε περιπτωση που δεν μας απαντουν στελνεις εξωδικο οτι

σου κωλυουν τις διαδιακασιες για την αποκτηση των δικαιωματωνσου δικαστικα.

μιλα και με τον δικηγορο σου για καλυτερα

[miracle]

Γεια σας και παλι!

 

Θα ηθελα εαν ειναι ευκολα ας αναρτησει καποια το κειμενο της αιτησης, με την οποια ζητησε το 2ο εννιαμηνο απο την υπηρεσια της. Υπαρχει καποιος συγκεκριμενος τροπος συνταξης?

 

Αν δεν γινεται να αναρτηθει εδω, ας μου το στειλει με πμ. Ευχαριστω πολυ!

 

Το ενδεχομενο να μην μου απαντα και η δικη μου υπηρεσια το θεωρω πολυ σοβαρο.

Για να δουμε....

[GEORGI]

Έχω πολύ καιρό να σας μιλήσω διδυμομανούλες!!!

Εγώ έκανα αίτηση 2 Αυγούστου στην υπηρεσία μου (Δημος) και για τα 2, 9μηνα μαζί και ξεκίνησα ήδη το 1ο. Ακόμη δεν έχω πάρει απάντηση αρνητική για το 2ο γιατί ζήτησαν "λέει" απάντηση από την Περιφέρεια και προχθές έμαθα ότι τους απάντησαν ότι δεν είναι δική τους αρμοδιότητα άρα θα μου απαντήσουν και αυτοί τώρα.

Την αίτηση που έκανα την έχω ηλεκτρονικά miracle αν θέλεις γράψε μου mail να σου την στείλω. Φυσικά δεν σου υπόσχομαι για άμεση απάντηση γιατί δεν μπάινω συχνά νετ, δεν έχω χρόνο ούτε να κοιμηθώ ούτε να πλυθώ. Τώρα είναι η αδερφή μου και η μάνα μου και μπήκα λίγο να ενημερωθώ σχετικά.

Φιλάκια πολλά.

[new_mammy]

geia sas kai pali

 

stin aitisi gia to 2o 9mino pou kanate eseis pou to kerdisate

valate kai tis apofaseis i apli aithsh kanate?

milaw gia tin arxiki aithsh pou trwme tin xulopita meta.

[new_mammy]

.....

[twins_mother]

new_mummy, εγώ την αίτηση την έκανα πριν από καμιά 20 αριά μέρες, αφού σχεδόν έληξε το 1ο 9 μηνο και μετά. έβαλα ένα άπλό κείμενο του τύπου, να μου χορηγήσετε επιπλέον 9 μήνες άδειας ανατροφής λόγω δίδυμης κύησης και γέννας, και επισύναψα όπως και στην πρώτη αίτηση ληξιαρχικές πράξεις γεννήσεως για τα 2 παιδιά και υπεύθυνη δήλωση ότι δεν θα κάνω χρήση μειωμένου ωραρίου. Στην αρχή η απάντηση ήταν προφορική, ότι δεν δίνουν την άδεια και τίποτα άλλο. απλά εγώ μετά τους έιπα ότι θέλω και γραπτά την απάντηση και μετά από 4-5 μέρες ήρθε το χαρτί.

[alcyon]

Εγώ είχα πάει σε δικηγόρο για να συντάξει την αίτηση και μαζί με τα δικαιολογητικά που χρειάζονταν επισύναψα και τις δικαστικές αποφάσεις (τρεις είχα βρει τότε) που μίλαγαν για αυτοτέλεια του δικαιώματος των παιδιών για γονική άδεια.

 

Αυτό είχε ως αποτέλεσμα να κάνει δεκτή -αρχικά- ο προϊστάμενος, την αίτησή μου και να χορηγήσει την άδεια, αφού υπήρχε δεδικασμένο. (Προφορικά μου είπαν πως λόγω των δεδικασμένων κάνουν δεκτή την αίτησή μου -γραπτά είχα απλά την ΘΕΤΙΚΗ απάντηση).

 

Μετά... πήγε "καρφωτή" από κάποια υπάλληλο που "τσατίστηκε"... και με τηλέφωνα... ειδοποίησαν τον προϊστάμενο πως πρέπει να την διακόψουν.

 

ΌΜΩΣ......

Η αρχική θετική έκβαση είχε ως αποτέλεσμα ΝΑ ΜΗ ΧΑΘΕΙ τελικά η άδεια. Μέχρι να γινόταν το δικαστήριο το παιδί θα γινόταν τεσσάρων ετών και θα χάναμε το δικαίωμά της. Όμως...... επειδή αρχικά είχε δωθεί η άδεια, το δικαστήριο μίλησε για ΑΝΑΒΙΩΣΗ της άδειας. Άρα το χρονικό διάστημα που πέρασε (και είχα πάρει άδεια για το τελευταίο παιδί) "χρεώθηκε" στο μεγαλύτερο.

 

Τώρα λαμβάνω την άδεια για το επόμενο παιδί.

 

 

 

 

Υ.Γ. Άσχετο... "λαμβάνω την άδεια" = ο σύζυγος λαμβάνει την άδειά μου... Εγώ ...δουλειά!

[TWINMAMA]

miracle εγώ την αιτηση την έκανα πολύ απλή, δηλαδή "παρακαλώ όπως μου χορηγηθεί άδεια ανατροφής τέκνου 9 μηνών για το δεύτερο τέκνο πολυδύναμης κύησης" κάπως έτσι...απλά πράγματα.

[aperpat]

Δώσε ξανά mail .... (γέμισε η θυρίδα με τα πμ και τα έσβησα μαζικά... )

 

Το email μου είναι [email protected] και σ'ευχαριστώ εκ των προτέρων.

 

Όσο για την απάντηση ή μη από την υπηρεσία, ξέρω ότι αν δεν λάβετε απάντηση εντός 3μηνου θεωρείται ότι το αίτημα έχει απορριφθεί και απλά προχωράτε στο επόμενο στάδιο. Υποτίθεται ότι είναι υποχρεωμένοι να απαντούν σε όλα τα αιτήματα, αλλά ακριβώς επειδή η πρακτική αποδεικνύει ότι αυτό δεν ισχύει, έχει θεσπιστεί και το παραπάνω 3μηνο (που τώρα έπιασε κι εμένα, κι ας μας χωρίζει ένας όροφος απο το διοικητικό... Οι άνθρωποι είναι απαράδεκτοι)

[jannis]

Εγώ είχα πάει σε δικηγόρο για να συντάξει την αίτηση και μαζί με τα δικαιολογητικά που χρειάζονταν επισύναψα και τις δικαστικές αποφάσεις (τρεις είχα βρει τότε) που μίλαγαν για αυτοτέλεια του δικαιώματος των παιδιών για γονική άδεια.

 

Αυτό είχε ως αποτέλεσμα να κάνει δεκτή -αρχικά- ο προϊστάμενος, την αίτησή μου και να χορηγήσει την άδεια, αφού υπήρχε δεδικασμένο. (Προφορικά μου είπαν πως λόγω των δεδικασμένων κάνουν δεκτή την αίτησή μου -γραπτά είχα απλά την ΘΕΤΙΚΗ απάντηση).

 

Μετά... πήγε "καρφωτή" από κάποια υπάλληλο που "τσατίστηκε"... και με τηλέφωνα... ειδοποίησαν τον προϊστάμενο πως πρέπει να την διακόψουν.

 

ΌΜΩΣ......

Η αρχική θετική έκβαση είχε ως αποτέλεσμα ΝΑ ΜΗ ΧΑΘΕΙ τελικά η άδεια. Μέχρι να γινόταν το δικαστήριο το παιδί θα γινόταν τεσσάρων ετών και θα χάναμε το δικαίωμά της. Όμως...... επειδή αρχικά είχε δωθεί η άδεια, το δικαστήριο μίλησε για ΑΝΑΒΙΩΣΗ της άδειας. Άρα το χρονικό διάστημα που πέρασε (και είχα πάρει άδεια για το τελευταίο παιδί) "χρεώθηκε" στο μεγαλύτερο.

 

Τώρα λαμβάνω την άδεια για το επόμενο παιδί.

 

 

 

 

Υ.Γ. Άσχετο... "λαμβάνω την άδεια" = ο σύζυγος λαμβάνει την άδειά μου... Εγώ ...δουλειά!

 

Alcyon, αυτό με την ΑΝΑΒΙΩΣΗ της άδεια ακούγεται ενδιαφέρον /ελπιδοφόρο. Και εμένα μου την δώσανε και την πήραν πίσω μετά από μερικές εβδομάδες λόγω οδηγίων του Υπουργείου. Η δίκη μου έχει πάρει αναβολές και θα γίνει 1 μήνα μετά που θα κλείσουν 4. Είχα σχεδόν απελπιστεί και σκεφτόμουν μήπως δεν αξίζει τον κόπο (έξοδα) να προχωρήσω...

Μπορείς να μου στείλεις την απόφαση σου που το λέει και ότι άλλες αποφάσεις έχεις για δίδυμα ? (Εκτός την 1192 την έχω αυτή) Σου στέλλω το email μου με μύνημα (γιατί έχασα το email σου)

 

Ευχαριστώ

[roni]

geia sas kai pali

 

stin aitisi gia to 2o 9mino pou kanate eseis pou to kerdisate

valate kai tis apofaseis i apli aithsh kanate?

milaw gia tin arxiki aithsh pou trwme tin xulopita meta.

 

Καλημέρα και απο μένα

ϊσως είναι καλύτερα (κατά τη γνώμη μου) να βάλεις συνημμένες στην αίτησή σου όσες δικαστικες αποφάσεις μπορείς, γιατί σε πρώτη φάση είναι θέμα προϊσταμένου, και μπορεί να σου δώσει την άδεια (λόγω δεδικασμένου) χωρίς να χρειαστεί δικαστήριο. Αν η απάντηση είναι αρνητική, νομίζω έχει αναλυθεί πιο πάνω.

[ΗΡΩ 33]

Καλημέρα σε όλες τις μητέρες διδύμων!

Πριν 1,5 μήνα απέκτησα 2 υπέροχες κορούλες και με χαρά διαπίστωσα ότι υπάρχει ελπίδα και για μας να χαρούμε περισσότερο τα παιδιά μας. Θα ήθελα αν γίνεται κάποια κοπέλα που έχει κερδίσει δικαστικώς το εννιάμηνο να μου αποστείλει με email το τηλέφωνο του δικηγόρου. Το ξέρω πως είναι νωρίς ακόμη αλλά πιστεύω ότι όσο γρηγορότερα κινήσω τις διαδικασίες τόσο καλύτερα!

[Jackie]

Γεια σας και καλο κουραγιο σε όλες μας διδυμομανούλες,απο εσάς κορίτσια ΄'ξύπνησα' και εγώ για την διεκδικηση του 2ου 9 μήνου!Αλλά δεν ξέρω πως να ξεκινήσω.Πόσες αποφάσεις υπάρχουν που δικαιώνουν τις μητέρες, ποιές είναι τις έχει καμία να μου τις στείλει?Πότε κάνατε αίτηση για χορήγηση του 2ου 9 μήνου?Ενώ είσασταν στην άδεια λοχείας, στην κανονική άδεια, ή στο 1ο 9 μηνο?Που κάνατε την αίτηση? Στον Προισταμενό σας, Στην Περιφέρεια σας, ή απευθείας στο αρμόδιο υπουργείο?Υπάρχει απόφαση του Συμβουλιου της Επικρατείας που μας κόβει απο οποιαδήποτε διεκδίκηση?

[Demis]

Γνωρίζετε που μπορεί κάποιος να βρει συγκεντρωμένες όλες τις θετικές Αποφάσεις για το δεύτερο 9μηνο, ώστε να τις παραθέσει κάποιος στην αίτηση του; Ήδη από τη συζήτηση παραπάνω έχω εντοπίσει τις ακόλουθες: 146/2010, 199/2010, 200/2010. Υπάρχουν άλλες;

[Jackie]

Γνωρίζετε που μπορεί κάποιος να βρει συγκεντρωμένες όλες τις θετικές Αποφάσεις για το δεύτερο 9μηνο, ώστε να τις παραθέσει κάποιος στην αίτηση του; Ήδη από τη συζήτηση παραπάνω έχω εντοπίσει τις ακόλουθες: 146/2010, 199/2010, 200/2010. Υπάρχουν άλλες;

υπάρχει η 1192/2008 διοικητικου εφετειου Αθηνας. Η 146/2010 ποιου εφετείου είναι?

εγώ έχω την 1192/2008

Ακυρωτικές διαφορές. Εκπαιδευτικοί. Γονική άδεια. Δίδυμη ή πολύδυμη κύηση. Το

δικαίωμα για την λήψη της γονικής άδειας είναι αυτοτελές για κάθε τέκνο

συνεπώς ο γονέας υπάλληλος δικαιούται δύο ή περισσότερα, αναλόγως, εννεάμηνα

άδειας. Ακυρώνει την πράξη του Προϊσταμένου του Γραφείου Διευθύνσεως

Δευτεροβάθμιας Εκπαιδεύσεως που απορρίπτει αίτηση εκπαιδευτικού που γέννησε

δίδυμα για χορήγηση δεύτερου εννεάμηνου για το δεύτερο τέκνο της.

 

Αριθμός απόφασης: 1192/2008

 

TO ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΕΦΕΤΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

 

ΑΚΥΡΩΤΙΚΟΣ ΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ

Τμήμα Η`

 

 

Με μέλη τους: Μαρία Καμπίτη, Προεδρεύουσα, δυνάμει της υπ` αριθ. 3/2008

Πράξης του Τριμελούς Συμβουλίου Διευθύνσεως του Δικαστηρίου, Βασιλική

Ταουσιάνη και Μαρία Πατσαρίνου, Εφέτες Διοικητικών Δικαστηρίων

 

συνεδρίασε δημόσια στο ακροατήριό του στις 16 Απριλίου 2008, με γραμματέα

την Πασχαλιά Φλυντζάνη, για να δικάσει την από 28.9.2007, αίτηση-προσφυγή,

 

της ........, η οποία παραστάθηκε με τον πληρεξούσιό της δικηγόρο Μάριο

Μαύρου, τον οποίο διόρισε με συνυπογραφή του δικογράφου της κρινόμενης

αίτησης ακύρωσης

 

κατά του Υπουργού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων Παιδείας, ο οποίος

παραστάθηκε με την Πάρεδρο του ΝΣΚ Βασιλική Παπαθεοδώρου

 

Κατά τη δημόσια συζήτηση που ακολούθησε, το Δικαστήριο άκουσε:

 

την εισηγήτρια της υπόθεσης, Εφέτη Διοικητικών Δικαστηρίων, Μαρία

Πατσαρίνου, που διάβασε τη σχετική έκθεσή της, εξέθεσε τα ζητήματα που

προκύπτουν και ανέπτυξε τη γνώμη της γι` αυτά,

 

τον πληρεξούσιο δικηγόρο της αιτούσας που ανέπτυξε και προφορικά τους

λόγους της ακύρωσης, και ζήτησε να γίνει δεκτή η αίτηση, καθώς και,

την εκπρόσωπο του Υπουργού που ζήτησε αντίθετα να απορριφθεί η αίτηση.

 

Μετά τη συνεδρίαση, το Δικαστήριο συνήλθε σε διάσκεψη και, αφού

μελέτησε τη δικογραφία και τις σχετικές διατάξεις,

 

αποφασίζει τα εξής:

 

Με το υπό κρίση δικόγραφο, το οποίο κατ` εκτίμηση του περιεχομένου του

συνιστά αίτηση ακυρώσεως, για την άσκηση της οποίας κατεβλήθη το νόμιμο

παράβολο (υπ` αριθ. 2937074 και 3988579/2007 σειράς Α` ειδικά έντυπα

παραβόλου), ζητείται από την αιτούσα, εκπαιδευτικό δευτεροβάθμιας

εκπαιδεύσεως, η ακύρωση της υπ` αριθ. 4161/26-9-2007 πράξεως του Προϊσταμένου

του 5ου Γραφείου Διευθύνσεως Δευτεροβάθμιας Εκπαιδεύσεως Α` Αθηνών, με την

οποία απερρίφθη αίτημα να της χορηγηθεί εκ νέου ειδική εννεάμηνη άδεια με

αποδοχές για ανατροφή τέκνου, λόγω δίδυμης τεκνοποίησης.

 

Το άρθρο 21 του ισχύοντος Συντάγματος, όπως αυτό διαμορφώθηκε μετά την

πρόσφατη αναθεώρησή του (Ψήφισμα της 6/4/2001 της Ζ` Αναθεωρητικής Βουλής των

Ελλήνων) ορίζει στην παράγρ. 1 ότι: "Η οικογένεια ως θεμέλιο της συντήρησης

και προαγωγής του Εθνους, καθώς και ι γάμος, η μητρότητα και η παιδική ηλικία

τελούν υπό την προστασία του Κράτους", και στην παράγρ. 5 ότι: "Ο σχεδιασμός

και η εφαρμογή δημογραφικής πολιτικής καθώς και η λήψη όλων των αναγκαίων

μέτρων αποτελεί υποχρέωση του Κράτους".

 

Στο άρθρο 30 παρ. 14 του ν. 2083/1992 (ΦΕΚ 159Α) ορίζεται ότι: "Με κοινή

απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων,

μπορεί να καθορίζεται μειωμένο διδακτικό ωράριο για τις μητέρες

εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και εκκλησιαστικής εκπαίδευσης. Η

μείωση θα ισχύει από την ημέρα γέννησης του τέκνου και εφόσον βρίσκεται σε

ζωή και δεν θα είναι μεγαλύτερη των δύο ωρών εβδομαδιαίως για τα δύο πρώτα

χρόνια".

 

Κατ` εξουσιοδότηση της ανωτέρω διατάξεως εκδόθηκε η υπ` αριθ. ΙΒ/12480/

30-12-1992 (ΦΕΚ 750 τ. Β`) κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και

Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, με την οποία ορίζεται ότι: "Καθορίζουμε

μειωμένο το διδακτικό ωράριο των μητέρων Εκπ/κών της Α/θμιας, Β/θμιας και

Εκκλησιαστικής Εκπ/σης για τα δύο πρώτα χρόνια, δύο (2) ώρες εβδομαδιαίως. Η

μείωση αυτή θα ισχύει από την ημέρα γέννησης του τέκνου και εφ` όσον

βρίσκεται σε ζωή...".

 

Στο άρθρο 52 του ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 26Α/9-2-2007) "Κύρωση του Κώδικα

Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων

Ν.Π.Δ.Δ." ορίζεται ότι:

 

"Αδειες μητρότητας 1. Στις υπαλλήλους οι οποίες κυοφορούν, χορηγείται άδεια

μητρότητας με πλήρεις αποδοχές δύο (2) μήνες πριν και τρεις (3) μήνες μετά

τον τοκετό. Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του 3ου, η μετά τον τοκετό

άδεια προσαυξάνεται κάθε φορά κατά δύο (2) μήνες. Η άδεια λόγω κυοφορίας

χορηγείται ύστερα από βεβαίωση του θεράποντος ιατρού για τον πιθανολογούμενο

χρόνο τοκετού". Επίσης στο άρθρο 53 του ίδιου ως άνω νόμου ορίζεται ότι:

"Διευκολύνσεις υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις. 1. Η προβλεπόμενη από

την παρ. 2 του άρθρου 51 του παρόντος άδεια χορηγείται υποχρεωτικά, χωρίς

γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου, όταν πρόκειται για ανατροφή παιδιού ηλικίας έως

και έξι (6) ετών. Διάστημα τριών (3) μηνών της άδειας αυτής χορηγείται με

πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση γέννησης τρίτου (3ου) παιδιού και άνω. 2. Ο

χρόνος εργασίας του γονέα υπαλλήλου μειώνεται κατά δύο (2) ώρες ημερησίως,

εφ` όσον έχει τέκνα ηλικίας έως δύο (2) ετών και κατά μία (1) ώρα, εφ` όσον

έχει τέκνα ηλικίας από δύο (2) έως και (4) ετών. Ο γονέας υπάλληλος

δικαιούται εννέα (9) μήνες άδεια με αποδοχές για ανατροφή παιδιού, εφ` όσον

δεν κάνει χρήση του κατά το προηγούμενο εδάφιο μειωμένου ωραρίου... Στην

περίπτωση γέννησης 4ου τέκνου, το μειωμένο ωράριο εργασίας παρατείνεται για

δύο (2) ακόμη έτη.

 

Περαιτέρω, όπως προκύπτει από τις διατάξεις της Οδηγίας 96/34/Ε.Κ. του

Συμβουλίου της 3/6/1996, ΕΕ 1 αριθ. 145/4/19-6-21996, σχετικά με την

υλοποίηση της συμφωνίας πλαισίων για τη γονική άδεια, η οποία συνήφθη την

14-12-1995 από τις διεπαγγελματικές οργανώσεις γενικού χαρακτήρος (UNICE,

CEEP και CES), όπως τροποποιήθηκε με την Οδηγία 97/75/ΕΚ του Συμβουλίου της

15/12/1997, ΕΕ 1 αριθ. 10/16-1-1998, καθιερώνεται στα Κ.Μ. της ΕΕ, κατά τα

ειδικότερα οριζόμενα στις διατάξεις της Οδηγίας αυτής, η αρχή της

εναρμονίσεως (συμφιλιώσεως) της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή, ως

φυσικό συμπλήρωμα της αρχής της ίσης μεταχείρισης μεταξύ ανδρών και γυναικών,

αλλά και ως μέσο για την ουσιαστική εφαρμογή της, με την αναγνώριση στους

εργαζομένους, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στο δημόσιο τομέα, άνδρες και

γυναίκες, αντίστοιχου προσωπικού δικαιώματος να λαμβάνουν γονική άδεια, για

να μπορούν να ασχοληθούν με την ανατροφή των τέκνων τους, ώστε να καθίσταται

στην πράξη εφικτός τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες ο συνδυασμός

των επαγγελματικών τους ευθυνών με τις οικογενειακές τους υποχρεώσεις.

 

Με την προαναφερθείσα διάταξη του άρθρου 53 παρ. 2 του Υπαλληλικού Κώδικα,

ερμηνευομένη ενόψει του ανωτέρω άρθρου 21 του Συντάγματος, που θέτει τη

μητρότητα και την παιδική ηλικία υπό την προστασία του Κράτους και αποσκοπεί

στην αντιμετώπιση του οξυμένου δημογραφικού προβλήματος της χώρας, και της

αρχής του κοινοτικού δικαίου περί συμφιλιώσεως της οικογενειακής και

επαγγελματικής ζωής που εκφράζεται και με τις διατάξεις της Οδηγίας 96/34/ΕΚ

του Συμβουλίου της 3/6/1996 (ΕΕ αριθ. 1 145 της 19/6/1996, όπως τροποποιήθηκε

με την Οδηγία 97/75/ΕΚ του Συμβουλίου της 15/12/1997 (ΕΕ αριθ. 1 10 της

16/1/199 όπου προβλέπεται η χορήγηση γονικής άδειας σε όλους τους

εργαζομένους, παρέχεται η δυνατότητα στο γονέα υπάλληλο να διαλέξει ένα από

τα δύο ευεργετήματα που προβλέπονται στην παράγρ. 2, δηλαδή τη μείωση του

χρόνου εργασίας μέχρι το τέκνο να συμπληρώσει την ηλικία των τεσσάρων ετών ή

τη λήψη άδειας εννέα μηνών με αποδοχές για την ανατροφή του τέκνου, για τη

χορήγηση της οποίας το τέκνο, επίσης, δεν πρέπει να έχει συμπληρώσει το

τέταρτο έτος της ηλικίας του. Από τις ίδιες διατάξεις συνάγεται ότι το

δικαίωμα για την απόληψη της προαναφερθείσης άδειας είναι αυτοτελές για κάθε

τέκνο που δεν έχει συμπληρώσει το τέταρτο έτος της ηλικίας του. Συναφώς έχει

κριθεί σε περιπτώσεις που η χορήγηση της εν λόγω άδειας αφορούσε σε τέκνα

διαφορετικής ηλικίας ότι το δικαίωμα για την απόληψη της άδειας αυτής είναι

αυτοτελές για κάθε τέκνο μικρότερο των τεσσάρων ετών και ότι σε περίπτωση

κατά την οποία ο γονέας υπάλληλος έχει αποκτήσει και άλλο τέκνο, το οποίο

επίσης δεν έχει συμπληρώσει το τέταρτο έτος της ηλικίας του, είναι δυνατή η

διαδοχική χορήγηση σε αυτόν της εν λόγω αδείας, η χορήγηση αμέσως μετά τη

λήξη του εννεαμήνου αδείας για την ανατροφή του πρώτου τέκνου του και νέας

εννεαμήνου αδείας για την ανατροφή και του δευτέρου τέκνου του (ΣτΕ 420/2005

επταμελούς Συνθέσεως, 1,2/2006 επταμελούς Συνθέσεως, 2357/2006 κ.ά.).

 

Στην περίπτωση συνεπώς της δίδυμης ή πολύδυμης κυήσεως, ελλείψει ειδικότερης

νομοθετικής ρυθμίσεως, το δικαίωμα για την απόληψη της εν λόγω άδειας είναι

αυτοτελές για κάθε τέκνο και ο γονέας υπάλληλος δικαιούται δύο ή περισσότερα,

αναλόγως, εννεάμηνα. Διαφορετική ερμηνεία θα μπορούσε να θεωρηθεί ότι οδηγεί

σε άνισα αποτελέσματα, αφού ο συνολικός χρόνος της ανωτέρω αδείας θα εξαρτάτο

από το τυχαίο γεγονός της ταυτόχρονης ή διακεκριμένης γεννήσεως δύο ή

περισσοτέρων τέκνων.

 

Στην προκείμενη περίπτωση από τα στοιχεία της δικογραφίας προκύπτουν τα

εξής: Η αιτούσα, εκπαιδευτικός δευτεροβάθμιας εκπαιδεύσεως, κλάδου ΠΕ02,

είχε ζητήσει με την υπ` αριθ. 774/12-6-2007 αίτησή της προς το 5ο Γραφείο

Δευτεροβάθμιας Εκπαιδεύσεως Α` Αθηνών, στο οποίο υπάγεται το 52ο Γυμνάσιο

Αθηνών, όπου κατά το χρόνο υποβολής της αιτήσεώς της υπηρετούσε, να της

χορηγηθεί εκ νέου η προβλεπόμενη από τη διάταξη του άρθρου 53 παρ. 2 εδ. β`

του Υπαλληλικού Κώδικα ειδική εννεάμηνη άδεια μετά αποδοχών, για την ανατροφή

του δευτέρου εκ των δίδυμων τέκνων της γεννηθέντων την 30/12/2005, σε

συνέχεια της χορηγηθείσης ήδη εννεάμηνης άδειας για το ένα εξ αυτών, η οποία

έληξε την 15/6/2007. Η αίτηση αυτή απερρίφθη με την υπ` αριθ. 4161/26-9-2007

πράξη του Προϊσταμένου του 5ου Γραφείου της Διευθύνσεως Δευτεροβάθμιας

Εκπαιδεύσεως Α` Αθηνών, με την αιτιολογία ότι η αιτούσα δεν δικαιούται

επιπλέον άδεια ανατροφής τέκνου λόγω δίδυμης τεκνοποίησης.

 

Η προσβαλλομένη, όμως, πράξη της Διοικήσεως, με την οποία απερρίφθη το

αίτημα της αιτούσης να της χορηγηθεί η εν λόγω εννεάμηνη άδεια μετ` αποδοχών

ανατροφής τέκνου της, κατ` άρθρο 53 παρ. 3 του ισχύοντος Υπαλληλικού Κώδικα,

την οποία αυτή δικαιούτο, σύμφωνα με όσα έχουν ανωτέρω εκτεθεί, δεν είναι

νόμιμη, και για το λόγο αυτό, βασίμως προβαλλόμενο, η υπό κρίση αίτηση πρέπει

να γίνει δεκτή και η προσβαλλόμενη πράξη να ακυρωθεί. Το καταβληθέν παράβολο

δέον να αποδοθεί στην αιτούσα (άρθ. 36 παρ. 4 του π.δ. 18/1989) και να

επιβληθεί σε βάρος του Δημοσίου η δικαστική δαπάνη της αιτούσης, ύψους

διακοσίων εξήντα τεσσάρων (264) ευρώ (άρθ. 390 παρ. 1 π.δ. 18/1989).

 

 

ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ

 

- Δέχεται την αίτηση ακυρώσεως.

 

- Ακυρώνει την υπ` αριθ. 4161/26-9-2007 πράξη του Προϊσταμένου του 5ου

Γραφείου Διευθύνσεως Δευτεροβάθμιας Εκπαιδεύσεως Α` Αθηνών με την οποία

απερρίφθη το αίτημα της αιτούσης να της χορηγηθεί η κατ` άρθρο 53 παρ. 2 του

ισχύοντος Υπαλληλικού Κώδικα εννεάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου της, λόγω

δίδυμης τεκνοποίησης.

 

- Αποδίδει στην αιτούσα το καταβληθέν παράβολο.

 

- Επιβάλλει σε βάρος του Δημοσίου τη δικαστική δαπάνη της αιτούσης ύψους

διακοσίων εξήντα τεσσάρων (264) ευρώ.

 

Κρίθηκε, αποφασίσθηκε στην Αθήνα στις 22 Μαΐου 2008 και δημοσιεύθηκε στην

ίδια πόλη στις 26 Ιουνίου 2006, σε έκτακτη δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριο

του Δικαστηρίου.

 

 

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΜΑΡΙΑ ΚΑΜΠΙΤΗ ΠΑΣΧΑΛΙΑ ΦΛΥΝΤΖΑΝΗ

[alcyon]

Γνωρίζετε που μπορεί κάποιος να βρει συγκεντρωμένες όλες τις θετικές Αποφάσεις για το δεύτερο 9μηνο, ώστε να τις παραθέσει κάποιος στην αίτηση του; Ήδη από τη συζήτηση παραπάνω έχω εντοπίσει τις ακόλουθες: 146/2010, 199/2010, 200/2010. Υπάρχουν άλλες;

Και οι τρεις είναι Διοικ.Εφ. Ιωαννίνων

Επίσης και η 181/2010 Διοικ.Εφ. που αφορά παιδιά διαφορετικών ηλικιών (υπάρχουν δίδυμα αλλά η διεκδίκηση δεν αφορά αυτά).

 

Θα έλεγα να χρησιμοποιείσετε ΚΑΙ τις αποφάσεις για παιδιά διαφορετικών ηλικιών, γιατί σε ΟΛΕΣ μιλάει για ΑΥΤΟΤΕΛΕΙΑ του δικαιώματος των παιδιών σε γονική άδεια. Πως είναι δηλαδή δικαίωμα ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΑΙΔΙ ως οντότητα να έχει γονική άδεια.

 

Συνολικά δηλαδή είναι (όσες γνωρίζω):

1192/2008 Διοικ.Εφ. Αθ.

306/2009 Διοικ. Εφ. Πειρ. (διαφορετικές ηλικίες)

1184/2009 Διοικ. Εφ. Θεσ. (διαφορετικές ηλικίες)

 

146/2010 Διοικ. Εφ. Ιωαν.

181/2010 Διοικ. Εφ. Ιωαν. (διαφορετικές ηλικίες)

199/2010, Διοικ. Εφ. Ιωαν.

200/2010 Διοικ. Εφ. Ιωαν.

[roni]

Γνωρίζετε που μπορεί κάποιος να βρει συγκεντρωμένες όλες τις θετικές Αποφάσεις για το δεύτερο 9μηνο, ώστε να τις παραθέσει κάποιος στην αίτηση του; Ήδη από τη συζήτηση παραπάνω έχω εντοπίσει τις ακόλουθες: 146/2010, 199/2010, 200/2010. Υπάρχουν άλλες;

 

Εκτός από αυτές που αναφέρει η alcyon παραπάνω, βρήκα και αυτό

http://www.dimokratiki.gr/article.asp?articleID=5593&catID=18&pubID=1

 

είναι άρθρο εφημερίδας που αναφέρεται στην 1204/2010 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Πειραιώς που δικαιώνει και άλλη μητέρα διδύμων. Δεν την έχω βρει (για να πω αν είναι σωστό το νούμερο) άλλα μπορούμε να το ψάξουμε.

 

Το να επισυνάψετε όλες τις αποφάσεις στην αίτηση δε βλάπτει, και θα έλεγα μαρκάρετε και τα "επίμαχα" σημεία με highlighter να φαίνονται (ποιος κάθεται να διαβάσει ολόκληρη απόφαση; )

[roni]

Πότε κάνατε αίτηση για χορήγηση του 2ου 9 μήνου?Ενώ είσασταν στην άδεια λοχείας, στην κανονική άδεια, ή στο 1ο 9 μηνο?Που κάνατε την αίτηση? Στον Προισταμενό σας, Στην Περιφέρεια σας, ή απευθείας στο αρμόδιο υπουργείο?Υπάρχει απόφαση του Συμβουλιου της Επικρατείας που μας κόβει απο οποιαδήποτε διεκδίκηση?

 

καλημέρα Jackie. Αν διαβάσεις τις προηγούμενες σελίδες του θέματος θα δεις τι έκαναν και οι υπόλοιποι ενδιαφερόμενοι. Δεν ξέρω αν είσαι εκπαιδευτικός (εκεί ίσως τα πράγματα να διαφοροποιούνται, θα σου πουν οι εκπαιδευτικοί), πάντως για τους δημοσίους υπαλλήλους την αίτηση από όσο ξέρω την κάνεις στην Υπηρεσία σου. Για το πρώτο εννιάμηνο την αίτηση την κάνεις προς το τέλος της άδειας λοχείας. Για να μη χάνεις χρόνο, μπορείς στην ίδια αίτηση να ζητήσεις και το δεύτερο εννιάμηνο, αλλά να φαίνεται καθαρά από πότε το ζητάς (π.χ. πρώτο εννιάμηνο από 01/10/2010-31/06/2011 και δεύτερο εννιάμηνο από 01/07/2011-...). Επειδή όμως ετσι είναι πιθανό να σου χορηγήσουν το ενα και να μην αναφερθούν καθόλου στο δεύτερο, ίσως είναι καλύτερο να κάνεις τη δεύτερη αίτηση χωριστά, κανένα μήνα αργότερα, όπου θα αναφέρεται καθαρά ότι ζητάς νέα άδεια για το δεύτερο ανήλικο τέκνο και πάλι με ακριβείς ημερομηνίες (από τότε ως τότε), και αναλόγως τι θα σου απαντήσουν πράττεις. Αυτά είναι βέβαια προσωπική μου άποψη, ίσως κάποιος άλλος στo forum σου προτείνει κάτι καλύτερο.

[Jackie]

καλημέρα Jackie. Αν διαβάσεις τις προηγούμενες σελίδες του θέματος θα δεις τι έκαναν και οι υπόλοιποι ενδιαφερόμενοι. Δεν ξέρω αν είσαι εκπαιδευτικός (εκεί ίσως τα πράγματα να διαφοροποιούνται, θα σου πουν οι εκπαιδευτικοί), πάντως για τους δημοσίους υπαλλήλους την αίτηση από όσο ξέρω την κάνεις στην Υπηρεσία σου. Για το πρώτο εννιάμηνο την αίτηση την κάνεις προς το τέλος της άδειας λοχείας. Για να μη χάνεις χρόνο, μπορείς στην ίδια αίτηση να ζητήσεις και το δεύτερο εννιάμηνο, αλλά να φαίνεται καθαρά από πότε το ζητάς (π.χ. πρώτο εννιάμηνο από 01/10/2010-31/06/2011 και δεύτερο εννιάμηνο από 01/07/2011-...). Επειδή όμως ετσι είναι πιθανό να σου χορηγήσουν το ενα και να μην αναφερθούν καθόλου στο δεύτερο, ίσως είναι καλύτερο να κάνεις τη δεύτερη αίτηση χωριστά, κανένα μήνα αργότερα, όπου θα αναφέρεται καθαρά ότι ζητάς νέα άδεια για το δεύτερο ανήλικο τέκνο και πάλι με ακριβείς ημερομηνίες (από τότε ως τότε), και αναλόγως τι θα σου απαντήσουν πράττεις. Αυτά είναι βέβαια προσωπική μου άποψη, ίσως κάποιος άλλος στo forum σου προτείνει κάτι καλύτερο.[/quote

καλημέρα, ευχαριστώ Roni, όχι δεν ειμαι εκπαιδευτικός. Σκέφτομαι ότι αν κάνω αίτηση και για τα 2 9 μηνα ίσως κερδίσω χρόνο. Μάλιστα σκέφτομαι να κάνω την αίτηση λίγο μετά την αίτηση για την κανονική άδεια τους 2010.Ακόμα δεν πήγα σε δικηγόρο.

[alcyon]

....

Το να επισυνάψετε όλες τις αποφάσεις στην αίτηση δε βλάπτει, και θα έλεγα μαρκάρετε και τα "επίμαχα" σημεία με highlighter να φαίνονται (ποιος κάθεται να διαβάσει ολόκληρη απόφαση; )

 

Αυτό ξέχασα να σας το αναφέρω.....

Πολύ σωστό!

[astraki]

θα μπορούσε κάποια κοπέλα που πήγε σε δικηγόρο στην Αθήνα να μου στείλει τα στοιχεία του και το τηλέφωνό του με προσωπικό μήνυμα;Ευχαριστώ πολύ.