Jump to content
➔ ParentsCafe.gr
 Εάν η διεύθυνση E-Mail σας δεν υπάρχει, δεν λειτουργεί, ή σας είναι άγνωστη, παρακαλούμε στείλτε μας το νέο σας E-Mail  &  το όνομα χρήστη σας στο a d m i n i s t r a t o r @parents.org.gr ! 
  • Tell a friend

    Είναι ενδιαφέρον αυτό το θέμα συζήτησης στο Parents.org.gr; Μοιράσου το με μια φίλη ή έναν φίλο!

Μαμάδες δημόσιοι υπάλληλοι - επιδότηση ΕΣΠΑ - βρεφονηπιακοί σταθμοί


Recommended Posts

Δημοσιεύτηκαν

Καταρχην απαντησα στο "ειναι αδικια"!

 

Δευτερο : Μια γυναικα ελευθερος επαγγελματιας με μικρο εισοδημα πχ ενα μινι μαρκετ, χωρις αυτο το προγραμμα ή πρεπει να κλεισει το μαγαζι της και να φυλαει το παιδι της (χωρις κανενα εισοδημα!) ή να μην κανει παιδια.

Ισχυει αυτο για τους δημοσιους υπαλληλους;

 

"Στόχος της Δράσης είναι η αύξηση των δυνατοτήτων της απασχόλησης και της ισότιμης συμμετοχής των γυναικών στην εργασία."


Διαφημίσεις


  • Απαντήσεις 232
  • Πρώτη δημ/ση
  • Τελευταία Απάντηση

Περισσότερες δημοσιεύσεις

Περισσότερες δημοσιεύσεις

Δημοσιεύτηκαν

Πριν από 5 ώρες μου απαντήσαν αυτό:

Κυρία .....,

 

Σε απάντηση του από 4/5/2013 ηλεκτρονικού μηνύματός σας, θα ήθελα να σημειώσω ότι, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της, η Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, συμβάλλει στην προσπάθεια καταπολέμησης της ανεργίας και την στήριξης της απασχόλησης.

 

Στο πλαίσιο αυτό, και μέσα από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» υλοποιείται η δράση «Εναρμόνιση οικογενειακής κι επαγγελματικής ζωής», με κύριο στόχο την αύξηση της απασχόλησης και τη διατήρηση των γυναικών σε θέσεις εργασίας με ισότιμους όρους, ώστε μέσα από την ουσιαστική διευκόλυνση τους να ανταποκριθούν στους απαιτητικούς κι αντικρουόμενους ρόλους τους.

 

Στόχος της Δράσης είναι η υποστήριξη των γυναικών στην προσπάθεια τους για την εναρμόνιση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής. Η υποστήριξη αυτή πραγματοποιείται μέσω της χορήγησης εντολών τοποθέτησης (voucher) των παιδιών τους στις δομές φύλαξης, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις υπαγωγής στο πρόγραμμα.

 

Το δικαίωμα συμμετοχής των γυναικών συνδέεται άμεσα με την κατάσταση απασχόλησής τους (επισφαλής θέση, άνεργη κ.οκ.). Ειδικότερα, οι μητέρες που ωφελούνται από το πρόγραμμα, πρέπει να είναι: α) εργαζόμενες στην Ελλάδα (μισθωτές, αυτοαπασχολούμενες, αυτοαπασχολούμενες στον πρωτογενή τομέα), β) άνεργες που συμμετέχουν σε Ενεργητικές Πολιτικές Απασχόλησης (ΕΠΑ), οι οποίες διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ τουλάχιστον ένα μήνα πριν την δημοσίευση της πρόσκλησης και αντίγραφο βεβαίωσης εξατομικευμένης προσέγγισης από τις Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ καθώς και βεβαίωση σε περίπτωση που λαμβάνουν ή έχουν λάβει τακτικό επίδομα ανεργίας από τον Ο.Α.Ε.Δ.

 

Από το πρόγραμμα εξαιρούνται οι μόνιμοι ή αορίστου χρόνου υπάλληλοι Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. (αʼ και βʼ βαθμού), εκτός των περιπτώσεων μητέρων που επιθυμούν να εγγράψουν τα τέκνα τους σε Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών με Αναπηρία (ΚΔΑΠ- ΜΕΑ), οι οποίες έχουν το δικαίωμα υποβολής αίτησης ανεξαρτήτως εργασιακής, κοινωνικοοικονομικής ή άλλης κατάστασης.

 

Πρέπει να τονιστεί ότι, το πρόγραμμα δεν είναι προνοιακού χαρακτήρα, καθώς αποσκοπεί στην υλοποίηση ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης (τέτοιες δράσεις χρηματοδοτεί το ΕΠΑΝΑΔ) με στόχο την καταπολέμηση της ανεργίας και την προώθηση της κοινωνικής συνοχής.

Προτεραιότητα λοιπόν δίνεται στη διευκόλυνση των αναζητούντων εργασία μητέρων ή στην υποστήριξη των επαπειλούμενων και επισφαλών θέσεων εργασίας λόγω οικογενειακών υποχρεώσεων, η δυνατότητα να αναζητήσουν εκ νέου μία θέση εργασίας.

 

Σας βεβαιώνω λοιπόν ότι σε καμία περίπτωση δεν υπήρχε πρόθεση διαχωρισμού δημοσίων υπαλλήλων από τις λοιπές κατηγορίες υπαλλήλων, ειδικά μάλιστα σε μια περίοδο που οι αλλαγές που έχουν συντελεσθεί στην επαγγελματική ζωή της πλειοψηφίας των εργαζομένων είναι μεγάλες και συνεπώς και των των δημοσίων υπαλλήλων. Απεναντίας, προβάλλει ως αναγκαιότητα η υποστήριξη των πλέον ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και ατόμων με στοχευμένες παρεμβάσεις με το μέγιστο δυνατό αντίκτυπο και προς την κατεύθυνση αυτή επικεντρώνεται όλη η προσπάθειά μας .

 

Παραμένουμε στη διάθεσή σας για κάθε πρόσθετη πληροφορία ή διευκρίνιση.

 

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ

ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΩΝ ΠΟΡΩΝ

ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Ε.Π.

"ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ"

+ ΚΟΡΑΗ 4, 10564 ΑΘΗΝΑ

 

Με λίγα λόγια μία τρύπα στο νερό.... θα της απαντήσω όμως.....

Αν έχετε καμία ιδέα πείτε!!!

2IW7p3.png

xwifp2.png

Δημοσιεύτηκαν

Δεν κρατήθηκα και τους απάντησα:

 

Κυρία Μάμαλη,

έχω την εντύπωση ότι η αδικία και η άνιση μεταχείριση που υφίστανται οι γυναίκες δημόσιες υπάλληλοι σε αυτό το πρόγραμμα είναι εμφανέστατη.

 

Μία γυναίκα ιδιωτική υπάλληλος με σύζυγο δημόσιο υπάλληλο έχει δικαίωμα αίτησης, ενώ όταν συμβαίνει το αντίστροφο (άντρας ιδιωτικός υπάλληλος, γυναίκα δημόσιος υπάλληλος) όχι.

 

Επιπλέον, είμαι σίγουρη ότι ήδη γνωρίζετε (έστω και ανεπίσημα) το "παιχνίδι" που παίζεται με τις ψεύτικες εργοδοτικές βεβαιώσεις.

Πολλές από τις επωφελούμενες του προγράμματος βρίσκονται στο σπίτι τους, ενώ τις έχει δηλώσει κάποιος εργοδότης ότι τις έχει στην επιχείρηση του (με μειωμένο φυσικά μισθό, ώστε και χαμηλό εισόδημα να εμφανίζουν αλλά και να πληρώνουν μικρές ασφαλιστικές εισφορές). Οι πραγματικά άνεργες μητέρες έτσι κι αλλιώς δηλώνουν χαμηλό ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟ εισόδημα, οπότε προηγούνται στις αιτήσεις τους για τους ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ παιδικούς σταθμούς.

 

Δεν συμβαίνει όμως το ίδιο και με τις μητέρες δημοσίους υπαλλήλους: Ευτυχώς ή δυστυχώς δεν μπορούμε να αποκρύψουμε ούτε ένα ευρώ του εισοδήματος μας.... Αναλογιστείτε όλο αυτό τον θόρυβο που γίνεται για τη φοροδιαφυγή... γίνεται άραγε για τους δημοσίους υπαλλήλους; ή μήπως για τους αυτοαπασχολούμενους που φυσικά έχουν δικαίωμα αίτησης στο πρόγραμμα.

 

Για ποια εναρμόνιση της οικογενειακής με την επαγγελματική ζωή αναφέρεστε (όχι εσείς φυσικά, αλλά το πρόγραμμα); Οι γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι δεν επιστρέφουν στην εργασία τους 9-12 μήνες μετά τη γέννα;

 

Πραγματικά θα περίμενα μια πιο ειλικρινή αντιμετώπιση, πέρα από την αντιγραφή - επικόλληση των στόχων του προγράμματος.

Σύμφωνα με τα παραπάνω, καταλαβαίνετε ότι οι απαντήσεις που μου δώσατε δεν με ικανοποιούν και για το λόγο αυτό παρακαλώ να πρωτοκολλήσετε το παρόν μήνυμα και να το προωθήστε σε ανώτερο κλιμάκιο για επανεξέταση του θέματος συνολικά.

Αναμένω την απάντηση της υπηρεσίας σας.

 

Με εκτίμηση,

...........

2IW7p3.png

xwifp2.png

Δημοσιεύτηκαν

Πρέπει να τονιστεί ότι, το πρόγραμμα δεν είναι προνοιακού χαρακτήρα, καθώς αποσκοπεί στην υλοποίηση ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης (τέτοιες δράσεις χρηματοδοτεί το ΕΠΑΝΑΔ) με στόχο την καταπολέμηση της ανεργίας και την προώθηση της κοινωνικής συνοχής.

Προτεραιότητα λοιπόν δίνεται στη διευκόλυνση των αναζητούντων εργασία μητέρων ή στην υποστήριξη των επαπειλούμενων και επισφαλών θέσεων εργασίας λόγω οικογενειακών υποχρεώσεων, η δυνατότητα να αναζητήσουν εκ νέου μία θέση εργασίας.

 

ΤΙ δεν καταλαβαινετε; !!!!


Διαφημίσεις

Δημοσιεύτηκαν
ΤΙ δεν καταλαβαινετε; !!!!

 

ΕΣΥ τι δεν καταλαβαίνεις; :?

 

Δεν κρατήθηκα και τους απάντησα:

 

Κυρία Μάμαλη,

έχω την εντύπωση ότι η αδικία και η άνιση μεταχείριση που υφίστανται οι γυναίκες δημόσιες υπάλληλοι σε αυτό το πρόγραμμα είναι εμφανέστατη.

 

Μία γυναίκα ιδιωτική υπάλληλος με σύζυγο δημόσιο υπάλληλο έχει δικαίωμα αίτησης, ενώ όταν συμβαίνει το αντίστροφο (άντρας ιδιωτικός υπάλληλος, γυναίκα δημόσιος υπάλληλος) όχι.

 

Δημοσιεύτηκαν

Το προγραμμα απευθυνεται σε μητερες με στοχο την διευκόλυνση τους στην αναζητηση εργασίας

ή στην υποστήριξη των επαπειλούμενων και επισφαλών θέσεων εργασίας λόγω οικογενειακών υποχρεώσεων.

Οι μαμαδες δημοσιοι υπαλληλοι εχουν ηδη εργασια και η εργασια τους αυτη δεν ειναι επισφαλης, ακομη και αν απουσιασουν αδικαιολογητα για χρονια!

Δημοσιεύτηκαν

Ναι, σωστά.....

Ευτυχώς που δεν πρόκειται να απολύσουν κανένα δημόσιο υπάλληλο.

Ευτυχώς που οι αποδοχές μας μειώθηκαν μόνο γύρω στο 40%.

Ευτυχώς που οι αδικαιολόγητα απόντες είναι περισσότεροι από αυτούς που πηγαίνουν στην εργασία τους.

Αλλά πάνω από όλα ευτυχώς που όλοι οι ιδιωτικοί και αυτοαπασχολούμενοι είναι τύπος και υπογραμμός με τις φορολογικές τους/ εργασιακές τους υποχρεώσεις....

Τώρα βέβαια κακώς απαντάω, αλλά καλύτερο θα ήταν να μας αφήσεις να κάνουμε τα παράπονα μας με την ησυχία μας στον φορέα. Στο κάτω-κάτω κανένας δεν είπε να εξαιρεθούν οι κατηγορίες που δικαιούνται αυτή τη στιγμή ΕΣΠΑ και να είναι μόνο για Δ.Υ. Αυτά και δεν ξαναγράφω.

2IW7p3.png

xwifp2.png

Δημοσιεύτηκαν

Ρε κοριτσια πρωτη φορα απο ιδρυσεως του ελληνικου κρατους δοθηκε μια παροχη σε αυτοαπασχολουμενες μητερες.

Αν μπειτε και σεις θα μειωθουν παρα πολυ οι θεσεις του προγραμματος .

Μπορειτε να διεκδηκησετε να φτιαχτει και ενα αντιστοιχο προγραμμα για εσας αλλα μην χρησιμοποιειτε χαρακτηρισμους του στυλ " αδικία και άνιση μεταχείριση".

Δημοσιεύτηκαν
Ρε κοριτσια πρωτη φορα απο ιδρυσεως του ελληνικου κρατους δοθηκε μια παροχη σε αυτοαπασχολουμενες μητερες.

Αν μπειτε και σεις θα μειωθουν παρα πολυ οι θεσεις του προγραμματος .

Μπορειτε να διεκδηκησετε να φτιαχτει και ενα αντιστοιχο προγραμμα για εσας αλλα μην χρησιμοποιειτε χαρακτηρισμους του στυλ " αδικία και άνιση μεταχείριση".

 

Και από ιδρύσεως του ελληνικού κράτους οι αυτοαπασχολούμενοι είναι στο μεγαλύτερο ποσοστό τους αυτοί που πληρώνονται μαύρα, άρα φορολογούνται ελάχιστα, άρα έχουν τη μεγαλύτερη ευθύνη για την ανυπαρξία κράτους πρόνοιας.

3Wwep3.png

k8Q2p3.png


Διαφημίσεις

Δημοσιεύτηκαν

Νοκ! Νοκ! Παλι η αιωνια αντιπαλοτητα μεταξυ δημοσιων κ ιδιωτικων! Ελεος! Και μετα καποιοι αναρωτιουνται γιατι οι Ελληνες κοιμουνται ακομα.... μα αφου εχουμε υποστει λοβοτομη βρε παιδια!!! Στο θεμα μας, ευχομαι σε ολες τις εργαζομενες μανουλες καποια μερα να παρεχονται οι ευνοικοτερες συνθηκες για να απολαυσουν κ να υποστηριξουν τον πρωτο καιρο της λοχειας τους που τον θεωρω ιερο.... Απλα πιστευω οτι δυστυχως σε λιγο καιρο κ οι δημ. υπαλληλοι θα χασουν τα οποια προνομια.... Προσωπικα εστειλα μειλ, απλα παραμενω απαισιοδοξη.... Κλεινοντας - κ ας πεσει κατω- ειμαι 11 χρονια δημοσιος υπαλληλος, μπηκα με ΑΣΕΠ κ οχι με βυσμα, κ βρισκομαι σε διαθεσιμοτητα απο το Νοεμβρη του 2012 (Ν.4093/2012) - οχι, δεν ειμαι επιορκος-!!!! Καμια θεση εργασιας στην Ελλαδα δεν ειναι πλεον ασφαλης...

"Ν'αγαπας την ευθυνη. Να λες, εγω μοναχος μου θα σωσω τον κοσμο. Αν χαθει, εγω θα φταιω." Ν.Καζαντζακης

Δημοσιεύτηκαν
ειμαι 11 χρονια δημοσιος υπαλληλος, μπηκα με ΑΣΕΠ κ οχι με βυσμα, κ βρισκομαι σε διαθεσιμοτητα απο το Νοεμβρη του 2012 (Ν.4093/2012) - οχι, δεν ειμαι επιορκος-!!!! Καμια θεση εργασιας στην Ελλαδα δεν ειναι πλεον ασφαλης...

 

Μα φυσικά..... οι επιορκοι δουλευουν ακόμη γιιατί ξέρουν πως να επιπλέουν. Γιατί αν ήταν να τους διώξουν θα τους είχαν διώξει χρόνια τώρα

Δημοσιεύτηκαν

Αυτό που χρειάζεται είναι να διαμαρτυρηθούμε μαζικά για να γίνει κάτι. Ας δημιουργήσουν ένα πρόγραμμα μόνο για τις μητέρες ΔΥ, ας δημιουργήσουν ένα για όλες τις εργαζόμενες και άνεργες.... δε με νοιάζει.

εγώ προσωπικά δε θέλω να ψοφήσει η κατσίκα του γείτονα. αλλά όχι και να μη διαμαρτυρηθούμε που ο γείτονας όχι μόνο έχει κατσίκα, αλλά έχει μέσα στο σπίτι κρυμμένη και μία αγελάδα και την αρμέγει αφορολόγητα!!!

Αλήθεια, απάντησαν και σε καμία άλλη ή μόνο εγώ έτυχα της τιμής?

2IW7p3.png

xwifp2.png

Δημοσιεύτηκαν

Δεν με αφορά άμεσα το θέμα γιατί τα παιδιά μου είναι Δημοτικό αλλά συμφωνώ ότι είναι άδικο και με απασχολησε στο παρελθον.

Δεν ξέρω αν θα καταφέρεται να κάνετε κάτι για αυτή την χρονιά αλλά ίσως καταφέρετε για την επόμενη. Η συμβουλή μου είναι ότι για να γίνει κάτι δεν αρκεί η διαμαρτυρία στις Δημόσιες υπηρεσίες. Χρειάζεται άλλου είδους πίεση.

 

Αυτό το Επιχειρισιακό πρόγραμμα έχει ήδη συμφωνηθεί (μέχρι και 2013) ενώ τώρα θα συζητηθούν /σχεδιαστούν τα επόμενα προγράμματα (για 2014-2020) - με Ευρωπαική Επιτροπή.

Για το συγκεκριμένο πρόγραμμα, αξίζει κανεις να μάθει αν ο όρος για τον αποκλεισμό των δημοσίων υπαλλήλων ή όχι έρχεται από την ΕΕ ή το Ελληνικό Δημόσιο. Σε κάθε περίπτωση ενα στοχευμένο παράπονο στην αρμόδια υπηρεσίας της ΕΕ και αντιστοιχο κυνηγητό θα μπορούσε να έχει αποτέλεσμα. Αν είναι όρος της ΕΕ τότε ''παράπονο προς την ΕΕ'' αν είναι όρος του ελληνικού δημοσίου τότε επιστολή προς την ΕΕ περισσότερο σαν καταγγελία για το Δημόσιο, αλλά και παράπονο γιατί ενέκρινε το συγκεκριμένο πρόγραμμα.

 

Με λίγα λόγια το παράπονο πρέπει να παει στα αυτιά των συγκεκριμένων υπαλλήλων που ασχολούνται με την έγκριση των προγραμμάτων. Πρέπει να παει με 2 τρόπους , πρώτον άμεσα προς αυτούς από καποιο σύλλογο / ένωση ή ακόμα και απο άτομα πχ. αν παρουν 1000 εμαιλ θα πρέπει να απαντησουν 1000 εμαιλ. Ο αλλος τρόπος είναι από ψηλά. Ειδικά αν αυτός ο ορος προβλέπεται από ΕΕ τότε με ερώτηση από Ευρωβουλεύτη στον αντίστοιχο επίτροπο.

Δημοσιεύτηκαν
Γεια σας κι εγώ έστειλα σήμερα στην ΕΕΤΑΑ και στο Υπουργείο το εξής e-mail:

Κύριοι,

 

σας στέλνω αυτή την επιστολή με δεδομένο ότι τις τελευταίες ημέρες διαβάζω σε δημοσιεύματα ότι το πρόγραμμα για την "Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής" το οποίο αφορά εργαζόμενες και άνεργες μητέρες με την επιδότηση των διδάκτρων-τροφείων των παιδιών τους σε βρεφονηπιακούς σταθμούς είναι πιθανό να συνεχιστεί και την επόμενη σχολική χρονιά (2013-2014).

 

Οι εργαζόμενες μητέρες στο Δημόσιο εξαιρέθηκαν πέρισυ εντελώς αδικαιολόγητα από το πρόγραμμα (δεν λαμβάνουν κάποιο επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού και οι μισθοί έχουν υποστεί μεγάλη μείωση).

 

Θα ήθελα να μάθω εάν γίνονται κάποιες ενέργειες προκειμένου να αρθεί αυτή η αδικία από την επόμενη σχολική χρονιά.

 

 

Για να δούμε τι θα γίνει...

Κάποιες παίρνουν επίδομα ή έχουν παιδικό σταθμό στην εργασία τους. Αυτές δεν πρέπει να εξαιρεθούν;


Διαφημίσεις

Δημοσιεύτηκαν
Δεν κρατήθηκα και τους απάντησα:

 

Κυρία Μάμαλη,

έχω την εντύπωση ότι η αδικία και η άνιση μεταχείριση που υφίστανται οι γυναίκες δημόσιες υπάλληλοι σε αυτό το πρόγραμμα είναι εμφανέστατη.

 

Μία γυναίκα ιδιωτική υπάλληλος με σύζυγο δημόσιο υπάλληλο έχει δικαίωμα αίτησης, ενώ όταν συμβαίνει το αντίστροφο (άντρας ιδιωτικός υπάλληλος, γυναίκα δημόσιος υπάλληλος) όχι.

 

Επιπλέον, είμαι σίγουρη ότι ήδη γνωρίζετε (έστω και ανεπίσημα) το "παιχνίδι" που παίζεται με τις ψεύτικες εργοδοτικές βεβαιώσεις.

Πολλές από τις επωφελούμενες του προγράμματος βρίσκονται στο σπίτι τους, ενώ τις έχει δηλώσει κάποιος εργοδότης ότι τις έχει στην επιχείρηση του (με μειωμένο φυσικά μισθό, ώστε και χαμηλό εισόδημα να εμφανίζουν αλλά και να πληρώνουν μικρές ασφαλιστικές εισφορές). Οι πραγματικά άνεργες μητέρες έτσι κι αλλιώς δηλώνουν χαμηλό ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟ εισόδημα, οπότε προηγούνται στις αιτήσεις τους για τους ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ παιδικούς σταθμούς.

 

Δεν συμβαίνει όμως το ίδιο και με τις μητέρες δημοσίους υπαλλήλους: Ευτυχώς ή δυστυχώς δεν μπορούμε να αποκρύψουμε ούτε ένα ευρώ του εισοδήματος μας.... Αναλογιστείτε όλο αυτό τον θόρυβο που γίνεται για τη φοροδιαφυγή... γίνεται άραγε για τους δημοσίους υπαλλήλους; ή μήπως για τους αυτοαπασχολούμενους που φυσικά έχουν δικαίωμα αίτησης στο πρόγραμμα.

 

Για ποια εναρμόνιση της οικογενειακής με την επαγγελματική ζωή αναφέρεστε (όχι εσείς φυσικά, αλλά το πρόγραμμα); Οι γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι δεν επιστρέφουν στην εργασία τους 9-12 μήνες μετά τη γέννα;

 

Πραγματικά θα περίμενα μια πιο ειλικρινή αντιμετώπιση, πέρα από την αντιγραφή - επικόλληση των στόχων του προγράμματος.

Σύμφωνα με τα παραπάνω, καταλαβαίνετε ότι οι απαντήσεις που μου δώσατε δεν με ικανοποιούν και για το λόγο αυτό παρακαλώ να πρωτοκολλήσετε το παρόν μήνυμα και να το προωθήστε σε ανώτερο κλιμάκιο για επανεξέταση του θέματος συνολικά.

Αναμένω την απάντηση της υπηρεσίας σας.

 

Με εκτίμηση,

...........

μπραβο σου!

Δημοσιεύτηκαν
Κάποιες παίρνουν επίδομα ή έχουν παιδικό σταθμό στην εργασία τους. Αυτές δεν πρέπει να εξαιρεθούν;

 

Ναι, πρέπει να εξαιρεθούν, εννοτείται. Απλά μιλάμε για το πολύ το 1% των δ.υ.

3Wwep3.png

k8Q2p3.png

Δημοσιεύτηκαν
Κλεινοντας - κ ας πεσει κατω- ειμαι 11 χρονια δημοσιος υπαλληλος, μπηκα με ΑΣΕΠ κ οχι με βυσμα, κ βρισκομαι σε διαθεσιμοτητα απο το Νοεμβρη του 2012 (Ν.4093/2012) - οχι, δεν ειμαι επιορκος-!!!! Καμια θεση εργασιας στην Ελλαδα δεν ειναι πλεον ασφαλης...

 

Λυπάμαι πολύ για αυτό που σου συμβαίνει.

Μήπως μπορείς να μας πεις τι ακριβώς σημαίνει διαθεσιμότητα; Ακούμε διάφορα γενικά, αλλά δεν έχω ακούσει ποτέ κανέναν που να θίγεται ο ίδιος. Θες να μας δώσεις μερικές λεπτομέρειες; Θα το κατανοήσω όμως αν δε θέλεις.

3Wwep3.png

k8Q2p3.png

Δημοσιεύτηκαν
... οι αυτοαπασχολούμενοι ... έχουν τη μεγαλύτερη ευθύνη για την ανυπαρξία κράτους πρόνοιας.

 

Ας πάψουν κάποιοι δημόσιοι υπάλληλοι να θεωρούν εαυτούς ως τον περιούσιο λαό.

Δεν απολύεσαι, δεν τιμωρείσαι, εργάζεσαι λιγότερες ώρες, είσαι ασφαλισμένος, έχεις έξτρα αργίες, «κολλάς» αργίες και «απεργίες» στα Σαββατοκύριακα, την κοπανάς σχετικά εύκολα, σε πολλές περιπτώσεις δουλεύεις όσο έχεις κέφι, παίρνεις δυσανάλογες αυξήσεις, πληρώνεσαι τυχόν υπερωρίες, μετατίθεσαι κατά βούληση ανάλογα με τις διασυνδέσεις σου, μπορείς να αποσπασθείς σε πολιτευτές με πρόσθετες αμοιβές, καλύπτεσαι από ισχυρά Σωματεία, απεργείς χωρίς κόστος και, άν διαθέτεις κατάλληλο πόστο, έχεις και τη δυνατότητα να καταδυναστεύεις τους πολίτες αλλά και να ενισχύεις τα οικονομικά σου εις βάρος τους και μάλιστα αφορολόγητα. Ας μην μιλησω για τα εφαπαξ και τις συνταξεις.

Δημοσιεύτηκαν
Ας πάψουν κάποιοι δημόσιοι υπάλληλοι να θεωρούν εαυτούς ως τον περιούσιο λαό.

Όλα λάθος! Είσαι βαθύτατα παραπληροφορημένος! Πιο συγκεκριμένα:

 

Δεν απολύεσαι

τίθεσαι σε διαθεσιμότητα κ μετά σου κάνουν μία ωραιότατη παύση,

 

δεν τιμωρείσαι

δεν έχουμε το δικαίωμα να αναμιχθούμε σε δικαστήρια ακόμα κ για προσωπικές υποθέσεις (κληρονομικά κλπ) καθώς θεωρείσαι επίορκος κ τσουπ! να η διαθεσιμότητα κ η παύση,

 

εργάζεσαι λιγότερες ώρες

ποιος σου το είπε αυτό? Κανονικότατο 8ωρο! και άμα αργήσεις 10' έχεις πρόβλημα διότι έχουν βγει επιτροπές κ σε βγάζουν σε διαθεσιμότητα,

 

είσαι ασφαλισμένος όπως κ ο ιδ. υπάλληλος, εκτός θέματος εντελώς,

 

έχεις έξτρα αργίες ποιος σου τα λέει αυτά? Δεν έχω καμία εξτρα αργία,

 

«κολλάς» αργίες και «απεργίες» στα Σαββατοκύριακα

δεν μπορούμε να φυτέψουμε αργίες εκεί που δεν υπάρχουν κ απαγορεύεται να κάνουμε απεργίες πριν ή μετά από επίσημη αργία!

 

την κοπανάς σχετικά εύκολα, σε πολλές περιπτώσεις δουλεύεις όσο έχεις κέφι,

αυτά που γράφεις δεν έχουν σχέση με την πραγματικότητα

 

παίρνεις δυσανάλογες αυξήσεις

έχεις μπερδέψει τις εποχές, ίσως να γινόντουσαν παλιά, δεν εχουμε αυξήσεις ούτε επιδόματα ούτε δώρα (που είχα ως ιδ. υπάλληλος),

 

πληρώνεσαι τυχόν υπερωρίες

ποτέ ποτέ ποτέ, δεν τις πληρωνόμαστε πια,

 

μετατίθεσαι κατά βούληση ανάλογα με τις διασυνδέσεις σου

για να κάνει κάποιος μετάθεση πρέπει να έχει προκηρυχθεί θέση κ να γίνουν διάφορα. Τώρα, άμα είσαι ο γιος του πρωθυπουργού σίγουρα κάνεις ό,τι γουστάρεις ,

 

μπορείς να αποσπασθείς σε πολιτευτές με πρόσθετες αμοιβές, καλύπτεσαι από ισχυρά Σωματεία μπαρδόν?? Είσαι τόσο μα τόσο παραπληροφορημένος,

 

απεργείς χωρίς κόστος

άμα απεργήσω χάνω 85 ευρώ ενώ άμα υπολογίσεις το μηνιάτικό μου, την ημέρα παίρνω λιγότερο από 40 ευρά. Πώς γίνεται? Βαριέμαι να σου αναλύσω αλλά μας έχουν κόψει το δικαίωμα της απεργίας με αυτό τον τρόπο

 

και, άν διαθέτεις κατάλληλο πόστο, έχεις και τη δυνατότητα να καταδυναστεύεις τους πολίτες αλλά και να ενισχύεις τα οικονομικά σου εις βάρος τους και μάλιστα αφορολόγητα.

είμαστε με την απειλή πειθαρχικού για ψύλλου πήδημα, όσον αφορά για τους απατεώνες τους πιάνει η φάκα, μην ανησυχείς. Τπτ αφορολόγητο δεν μπορώ να κρύψω

 

Ας μην μιλησω για τα εφαπαξ

είναι πετσοκομένο

 

και τις συνταξεις ξέρεις τι ωραία σύνταξη θα πάρω βάσει του μισθού μου? .

 

Αυτά!

GEXxp3.png

Αν ήσουν άνεμος, εγώ σε κράτησα!!

Δημοσιεύτηκαν
Κάποιες παίρνουν επίδομα ή έχουν παιδικό σταθμό στην εργασία τους. Αυτές δεν πρέπει να εξαιρεθούν;

 

Αν υπάρχουν, φυσικά!

 

Κατά τα άλλα ας μην αφήνουμε να μας χαλάνε το θέμα διάφορα κόμπλεξ.

 

Δεν αξίζει καν να απαντάτε!:-)

Δημοσιεύτηκαν

σιγουρα το προγραμμα μεσω εσπα θα μπορουσε να περιλαμβανει και τις μαμαδες δυ αλλα αν υπηρχαν περισσοτερες θεσεις.ποτε δεν υπηρχε δικαιοσυνη σε τιποτα και αν αρχισω να απαριθμω δεν θα τελειωσω ποτε...εγω οταν γεννησα τον 1ο μου γιο επειδη δουλευα με συμβαση στο δημοσιο, δεν δικαιουμουν ουτε το 9μηνο γιατι ημουν ιδιωτικου δικαιου αλλα και ουτε το 6μηνο του οαεδ γιατι εργαζομουν λεει στο δημοσιο..αντε βγαλε ακρη..ακομα και στο μειωμενο ωραριο υπαρχουν διαφορες...στο δημοσιο παιδικο της περιοχης μου,δεν μου επιτρεπουν να κανω αιτηση γιατι λεει δικαιουμε εσπα και να κανω εκει..αρα εαν διεκδικησετε κι εσεις θεσεις τοτε η πιθανοτητα να παρουν τα παιδια μου θα ειναι μηδαμινη...

δεν επιτιθεμε σε καμια κατηγορια εργαζομενων, αλλα νομιζω πως το να σκοτωνομαστε μεταξυ μας ειναι μια κατασταση που τους βολευει....

Δημοσιεύτηκαν

κ γω δημοσια υπαλληλος -εκπαιδευτικος για την ακριβεια- κ εντονα απογοητευμενη απο το εσπα...αναγκαστικα περυσι να πληρωσω-κ ακομα πληρωνω δηλαδη- ιδιωτικο σταθμο για τη μικρη, γιατι εννοειται οτι δε μου την πηραν στο δημοτικο σταθμο με απλη αιτηση κ δεν μπορουσα να κανω αιτηση μεσω εσπα καθως ειμαι προνομιουχα, ακομα κ μετα την κατακρεουργηση του μισθου μου κ τη γενικοτερη εξαθλιωση στην οποια μας εχουν οδηγησει, με τους φορους, τα χαρατσια κτλ...ο μηνας βγαινει πολυ δυσκολα αλλα κ φετος παλι δεν μπορουμε να κανουμε αιτηση μεσω εσπα κ αυτο ειναι ΑΔΙΚΟ!!!!!!!!!!!!!! ενω την ιδια στιγμη γειτονισσα, ανεργη κ οικονομικα ευπορη -γι αυτο κ ανεργη- εχει κ τα 2 παιδια της στο διπλανο μας παιδικο σταθμο ιδιωτικο κ απο τους καλυτερους του Ηρακλειου μεσω εσπα κ αυτο ονομαζεται δικαιοσυνη;;;;; ε δε νομιζω...εμεις να μην μπορουμε να ανταποκριθουμε στα τρεχοντα εξοδα κ να πληρωνω κ παιδικο κ αλλοι να απολαμβανουν τσαμπα παιδικο!!!!!!!!!!!αυτη ειναι η Ελλαδα του σημερα...

Λάβετε μέρος στην συζήτηση

Μπορείτε να δημοσιεύσετε το κείμενό σας τώρα και να ολοκληρώσετε την εγγραφή σας αργότερα. Εάν έχετε ήδη όνομα/λογαριασμό χρήστη, συνδεθείτε τώρα για να δημοσιεύσετε με το όνομα χρήστη σας.
Προσοχή: Η δημοσίευσή σας θα χρειαστεί να εγκριθεί από τους διαχειριστές πριν αναρτηθεί στο φόρουμ.

Guest
Απάντηση σε αυτό το θέμα...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Ο σύνδεσμος εμπεδώθηκε αυτόματα.   Εμφάνιση URL ως απλό σύνδεσμο

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Δημιουργία νέου...