Το βρήκα σε κάποιο site και θεώρησα ότι μπορεί να είναι ενδιαφέρον να τα έχουμε κάπου μαζεμένα
(συγνώμη αν υπάρχουν ήδη κάπου και δεν το έχω εντοπίσει σε αυτή την περίπτωση παρακαλώ τους administrator να το σβήσουν)
Η εργαζόμενη που είναι σε ενδιαφέρουσα, δικαιούται άδεια 56 ημερών πριν από την πιθανή ημερομηνία του τοκετού (άδεια τοκετού) και 63 ημερών μετά τον τοκετό (άδεια λοχείας). Άρα το σύνολο της άδειας είναι 119 μέρες.
Αν ο τοκετός πραγματοποιηθεί σε προγενέστερο χρονικό διάστημα, οι μέρες της άδειας του τοκετού μεταφέρονται στην άδεια λοχείας, έτσι ώστε το σύνολο της άδειας να είναι και πάλι 119 μέρες.
Αν αντίθετα ο τοκετός πραγματοποιηθεί σε μεταγενέστερο χρονικό διάστημα, αυξάνουν οι μέρες της άδειας τοκετού (μέχρι τελικά να πραγματοποιηθεί ο τοκετός), χωρίς να μεταβάλλονται οι μέρες της άδειας λοχείας. Άρα στην περίπτωση αυτή η συνολική άδεια υπερβαίνει τις 119 μέρες.
Όσον αφορά τα δικαιώματα της εργαζόμενης, θα πρέπει να πληρωθεί από τον εργοδότη της :
α) Για μισό μήνα αν δεν έχει κλείσει εργασιακό έτος στον ίδιο εργοδότη, και β) Για ένα μήνα αν έχει κλείσει πάνω από ένα εργασιακό έτος στον ίδιο εργοδότη.
Ακριβώς τα ίδια ισχύουν και για την ασφάλιση της.
Περαιτέρω δικαιούται η εργαζόμενη να εισπράξει από το ΙΚΑ επίδομα τοκετού και επίδομα λοχείας. Το επίδομα τοκετού για να το πάρει η εργαζόμενη θα πρέπει να έχει 50 ένσημα το τελευταίο έτος ή το τελευταίο 15μηνο χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι δύο τελευταίοι μήνες.
Για το επίδομα λοχείας απαιτείται να έχει συνολικά στην ασφάλιση 200 ένσημα (οποτεδήποτε).
Όσον αφορά το επίδομα του ΟΑΕΔ, καταβάλλεται σε ασφαλισμένες του Ι.Κ.Α. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (παρέχουν εξαρτημένη εργασίας). Η καταβολή του γίνεται σε γυναίκες που εργάζονται κατά την έναρξη της αδείας κυοφορίας, μετά τον τοκετό και εφόσον εισπράξουν το επίδομα από το Ι.Κ.Α. για την αποχή από την εργασία λόγω κυοφορίας και λοχείας.
Οι παροχές μητρότητας είναι ίσες με τη διαφορά που προκύπτει αν από τις αποδοχές που καταβάλλει ο Εργοδότης αφαιρεθεί το επίδομα που κατέβαλε το Ι.Κ.Α. για το ίδιο χρονικό διάστημα.
Η προθεσμία για την υποβολή σχετικής αίτησης είναι τρεις μήνες από την ημερομηνία πληρωμής από το Ι.Κ.Α.
Νόμοι και διατάγματα που καλύπτουν την παροχή, είναι τα ακόλουθα:
Ν. 549/1977, Π.Δ. 776/77, Π.Δ. 221/97.
ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ:
•Παροχή στο Ι.Κ.Α. επιδομάτων κυοφορίας και λοχείας.
•Ενεργός εργασιακή σχέση κατά το χρόνο έναρξης της αποχής, λόγω, κυοφορίας ή λοχείας.
ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:
1.Ασφαλιστικό βιβλιάριο του Ι.Κ.Α.
2.Βεβαίωση του εργοδότη.
3.Βεβαίωση του Ι.Κ.Α. για την διάρκεια της επιδότησης, το ύψος του ημερησίου επιδόματος και του συνολικού καταβληθέντος ποσού των επιδομάτων κυοφορίας και λοχείας.
ΠΗΓΗ : http://www.taxheaven.gr