ΜΕΧΡΙ ΠΟΙΟΝ ΜΗΝΑ ΘΑ ΔΟΥΛΕΥΕΤΕ Ή ΔΟΥΛΕΥΑΤΕ?

[ΧΡΙΣΤΙΝΑ]

Λογω προβληματος εγκυμοσυνης σταματησα στον αναμενομενο χρονο αλλα αν ειχα επιλογη θα καθομουν στη δουλεια μεχρι τελευταια στιγμη για να εκμεταλλευτω το χρονο μετα με το μωρακι μου..

[elachl]

ευχαριστω ζουζουνελ.ανοιξα το θεμα.ελπιζω να με εισακουστω συντομα και να γινει το θαυμα που περιμενω

[Eirini_Dr]

Κι εγω λεω να δουλεψω τωρα μεχρι οσο μπορω... Μετα θα θελα να κατσω 4-6 μηνες με την μικρουλα μου μιας και μεσολαβει καλοκαιρι! Ευτυχως ειμαι τυχερη ειναι οικογενειακη επιχειρηση και εχω βοηθεια!

[marcella]

Εγώ δούλεψα μέχρι και μία εβδομάδα πριν γεννήσω. Γέννησα 2/1/09 και 14/1/09 δηλαδή 12 μέρες μετά πήγα πάλι για δουλειά για λίγες ώρες βέβαια.

Σκεφτείται ότι μόλις έμεινα έγκυος με τις ανακατωσούρες που είχα σκεφτόμουν να αρχίσω να παίρνω αναρρωτικές από τον 2ο μήνα. Έκανα υπομονή μέχρι τον 5ο, οι ανακατωσούρες πέρασαν και σκεφτόμουν να πάρω αναρρωτική για να ξεκουραστώ. Ύστερα σκέφτηκα πως θα γεμίσω το χρόνο μου και όταν πήρα την άδεια μου (56 μέρες πριν τη ΠΗΤ) και με ρώτησε ο εργοδότης μου αν θα ήθελα να συνεχίσω να δουλεύω και να πληρώνομαι φυσικά εκτός των επιδομάτων, εγώ δέχτηκα χωρίς δεύτερη σκέψη.

Επέστρεψα νωρίς στη δουλειά (όχι καθημερινά βέβαια και για λίγε ώρες) για να ξεδίνω και λίγο από το σπίτι.

[sofi-geo]

Ως ελεύθερη επαγγελματίας και εγώ είχα ΠΗΤ 25-5 και σταμάτησα στις 5-5. Φυσικά δεν κουραζόμουν, δεν σήκωνα βάρη κλπ. αλλά οδηγούσα κάθε μέρα 2 ώρες για το πήγαινε-έλα στη δουλειά. Γύρισα στην δουλειά στις 40 ημέρες, πήρα μετά δυο βδομάδες την καλοκαιρινή μου άδεια και από τότε κανονικά...

[Kiki]

Εγώ στην πρώτη μου εγκυμοσύνη δούλεψα μέχρι 56 πρίν ην ΠΗΤ όπως ορίζει ο νόμος. Εμείς είχαμε και πολλούς ελέγχους από το ΙΚΑ και ο πρπιστάμενός μου δεν ήθελε να το διακυνδινέυσει να με βρει το ΙΚΑ να δουλευω. Εγώ από την άλλη όμως ήθελα να παραιτηθώ γιατί είχα βαρεθεί την δουλεια αυτή και δεν μου άρεσε. Ευτυχώς μέχρι να το πω έμαθα ότι είμαι έγκυος και μετά περίμενα πως και πως να έρθει η ώρα να σταματήσω. Φυσικά μετά την γέννα δεν ξαναγύρισα ποτέ στην δουλειά.

[Agneska]

κορίτσια,

 

γνωρίζετε για τον καινούριο ΄νόμο που έχει ψηφιστεί? η νέα άδεια προστασίας τη ςμητρότητας αρθ. 142 του ν.3655/08? η άδεια αυτή χορηγείται μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας (τοκετού και λοχείας) και της κανονικής άδειας , διαρκεί έξι μήνες αλλά χορηγέιται μετά από αίτηση στον εργοδότη.

 

καλό δεν είναι?

φιλιά

ανιεσκα

[chatzico]

Σταμάτησα να δουλεύω στις 10 Μαίου και γέννησα την 26η Μαίου...

 

Ήμουν όμως καλά. Μπορώ να πω ότι βάρυνα - πιο πολύ ψυχολογικά από την απραξία - τις 2 εβδομάδες που έμεινα σπίτι. Το μόνο καλό ήταν ότι κοιμόμουν όποτε ήθελα...

[katerina11]

αν έχω υπολογισει σωστά , σταματάω αρχές Ιουλίου και εχω τελευταια ημερομηνία 27/8....σκεφτομαι να πάρω και το 6μηνο του ΟΑΕΔ μετά ....

 

και εγλω δεν είμαι φαν του σπιτιού και δεν κάνω δουλεια γραφείου κυρίως ...αλλά θα ήθελα να ξεκουραστώ , να ετοιμαστώ και να πάω σχετικά ήρεμη να γεννήσω

αλλωστε , δε νομίζω ότι αν κάτσω στο γραφείο ...θα μου πουν ευχαριστω και μπράβο !!

[Eliza]

Στην πρώτη εγκυμοσύνη δούλεψα μέχρι τις αρχές του 9ου -μηχανικός -ελεύθερη επαγγελματίας γαρ. Είχα ΠΗΤ 18/1 (γέννησα 19/1) οπότε δούλεψα μέχρι τις διακοπές των Χριστουγέννων που το γραφείο θα έκλεινε ~10 ημέρες και δεν ξαναγύρισα. Μέσα στις γιορτές δεν πρόλαβα να βαρεθώ

Βέβαια η εγκυμοσύνη ήταν καλή, η δουλειά γραφείου και κοντά στο σπίτι μου.

Τώρα σκοπεύω να κάνω περίπου το ίδιο, ίσως δουλέψω και την 1η εβδομάδα του 9ου, ανάλογα πως θα είναι τα πράγματα...

[NANA]

Και στα 2 μου παιδιά δούλευα μέχρι τον 7ομο oπως ορίζει ο νόμος. Η δουλειά μου είναι γραφείου αλλά και πάλι η πολύωρη καθιστή στάση και τα χέρια μου στο πληκτρολόγιο με κούραζε. Τι αν που και άλλες κοπέλες που είναι σε κομμωτήρια ή σε ορθοστασία κλπ. Από τον 5 μέχρι και τον 7ομο όμως και τώρα και στις άλλες 2 εγκυμοσύνες είμαι σφαίρα. Έχω απίστευτες αντοχές. Αν δεν είχα ψώνια και συμμαζέματα θα δούλευα και μέχρι τον 8ο. Οδηγώ 40 χιλιομ. Κάθε μέρα πάνε – έλα και μέχρι την μέρα που γεννάω σχεδόν. Στις 56 μέρες πριν που αρχίζει η άδεια είχα την εντύπωση ότι δεν συμπεριλαμβάνονται αργίες και ΣΚ ισχύει? Γιατί τώρα μου λένε συνάδερφοι ότι είναι ημερολογιακές και γω δε θυμάμαι με σιγουριά…

[ravT]

Είναι ημερολογιακές οι μέρες και συμπεριλαμβάνονται κανονικά Σ/Κ και αργίες.

[Eve]

παρασκευη δούλευα και δευτέρα γέννησα! 10 μερες πριν μπω στο 10ο, ουσιαστικά ολο τον 9ο τον πέρασα στο γραφείο....

Εντάξει...πηρα τους 4 μηνες μαζεμένους μετά...αλλά...ΔΕΝ ΤΟ ΞΑΝΑΚΑΝΩ με καμια δύναμη!!

[NANA]

Είναι ημερολογιακές οι μέρες και συμπεριλαμβάνονται κανονικά Σ/Κ και αργίες.

 

δηλαδή σε μένα που έχω ΠΗΤ 25/6 ξεκινάει η άδεια 30/4?

 

1 μήνα και 6-7 μέρες δηλαδή?

 

 

ΜΟΝΟ... πως θυμάμαι οτι δεν μετρούσαν τα ΣΚ και οι AΡΓΙΕΣ? μήπως δεν μετριούνται μετά την γέννα οι 64 η' και εκείνες είναι ημερολογιακές?

[ravT]

Καλή μου, και οι 56 πριν και οι 63 μετά είναι ημερολογιακές. Μετράνε όλες οι μέρες είτε είναι αργίες, είτε Σαββατοκύριακα. Μακάρι να ήταν έτσι αλλά δυστυχώς είναι ημερολογιακές.

Ναι, 30/4 ξεκινά η άδειά σου και οπως γίνεται κατανοητό 30/4-25/6 είναι 2 μήνες παρά 5 μέρες και όχι ένας μήνας και 6-7 μέρες που γράφεις.

Σου εύχομαι με το καλό!

[katerina11]

για το 6μηνο του ΟΑΕΔ? τι σκέφτεστε ?

 

Εγώ τους το είπα κιόλας για να προσλάβουν καποιον καινούριο για αυτό το διάστημα ..ετσι και αλλίώς χρειαζόμαστε προσωπικό

αλλωστε η αποζημίωση του ΟΑΕΔ δε διαφέρει δραματικά πο το μισθό μου αν υπολογίσεις και άλλα έξοδα

 

ΑΑΑΑ..οταν τους είπα για το 6μηνο ...μου είπαν θα το τσεκάρουν με δικήγορο

[NANA]

Καλή μου, και οι 56 πριν και οι 63 μετά είναι ημερολογιακές. Μετράνε όλες οι μέρες είτε είναι αργίες, είτε Σαββατοκύριακα. Μακάρι να ήταν έτσι αλλά δυστυχώς είναι ημερολογιακές.

 

Τότε πιθανόν να μετρούσα ημέρες καλοκαιρινής άδειας που συνήθως κολλάμε στο τέλος. Απλά θυμάμαι ότι μετρούσα αρκετές... Τέλος πάντων ... και τόσα που θυμάμαι μετά από 3 παιδία σε 4 χρόνια πολλά είναι...

[Λιζα Ν.]

Εγώ μια και ειμαι χαλια, θα λείψω 1 μηνα με αναρρωτική του ΙΚΑ , θα επιστρέψω 15/03 και θα φύγω από 25/05 μεχρι την ΠΗΤ (28/08) αφού θα κολλήσω την άδεια του 2009 με τις 56 μέρες του ΙΚΑ. Μετά θα λείψω τις 60 του ΙΚΑ, το 6μηνο του ΙΚΑ και τους 9 μήνες που μας δίνει η υπηρεσία μου, συν την άδεια του 2010 (άλλες 25 μέρες) σύνολο 18,5 μήνες.

[xanthi9]

για το 6μηνο του ΟΑΕΔ? τι σκέφτεστε ?

 

Εγώ τους το είπα κιόλας για να προσλάβουν καποιον καινούριο για αυτό το διάστημα ..ετσι και αλλίώς χρειαζόμαστε προσωπικό

αλλωστε η αποζημίωση του ΟΑΕΔ δε διαφέρει δραματικά πο το μισθό μου αν υπολογίσεις και άλλα έξοδα

 

ΑΑΑΑ..οταν τους είπα για το 6μηνο ...μου είπαν θα το τσεκάρουν με δικήγορο

 

 

SORRY ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΓΑΛΟ pOST

 

ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ – ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

Άρθρο 142, ν.3655/08

 

 

 

1. Τι περιλαμβάνει ο όρος «επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις»;

Περιλαμβάνονται οι πάσης φύσεως επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις.

 

2. Δικαιούχοι της ειδικής παροχής:

Μητέρες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, με πλήρη ή μερική απασχόληση, οι οποίες έχουν λάβει άδεια μητρότητας (τοκετού και λοχείας), ή ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια.

 

3. Πότε χορηγείται;

Χορηγείται μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας (τοκετού και λοχείας), της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο αδείας, καθώς επίσης και στις εργαζόμενες που αμέσως μετά τα ανωτέρω διαστήματα κάνουν χρήση ετήσιας κανονικής άδειας, εφόσον αυτό είναι απαραίτητο με βάση τις ετήσιες προθεσμίες για τη χορήγησή της. Το δικαίωμα ασκείται εντός 60 ημερών από τη λήξη των ανωτέρω αδειών.

 

4. Από πότε ισχύει και ποιες γυναίκες καταλαμβάνει;

Κατά την πρώτη εφαρμογή της διάταξης εφαρμόζεται για όσες κατά τις 3/4/2008 βρίσκονταν σε άδεια μητρότητας (άδεια λοχείας) ή σε ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια, (Κεφ. Γ της ΥΑ).

 

Εφόσον ισχύει αυτή η προϋπόθεση, το δικαίωμα της εργαζόμενης δεν αναιρείται εάν στη συνέχεια έχει κάνει χρήση άλλης αδείας (αναρρωτικής, κανονικής, γονικής), ή εάν έχει ενδεχομένως επιστρέψει στην εργασίας της με μειωμένο ωράριο. Στις περιπτώσεις αυτές η εργαζόμενη μπορεί να ασκήσει το δικαίωμά της εντός 60 ημερών από τη δημοσίευση της Υπουργικής Απόφασης (09.05.08).

 

 

5. Πόση είναι η διάρκεια της άδειας;

6 μήνες, εκ των οποίων μπορεί να γίνει χρήση του συνόλου ή τμήματος, χωρίς όμως να υπάρχει η δυνατότητα μεταφοράς ή χρήσης της σε άλλη χρονική στιγμή.

 

6. Προϋποθέσεις χορήγησης:

α) Να έχει ενεργή εργασιακή σχέση (δηλ. να είναι εργαζόμενη)

β) Να έχει λάβει επιδόματα μητρότητας (κύησης & λοχείας) από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

 

7. Είναι υποχρεωτική η χορήγηση της άδειας από τον εργοδότη;

Ναι, εφόσον ζητηθεί εγγράφως από την εργαζόμενη.

 

8. Σε τι ποσό ανέρχεται η ειδική παροχή;

Το καταβαλλόμενο μικτό μηνιαίο ποσό είναι ίσο με τον κατώτατο μισθό, όπως καθορίζεται κάθε φορά με βάση την ΕΓΣΣΕ (από 1/1/2008 680,59€ και από 1/9/2008 701,01€). Προκειμένου για τις μερικώς απασχολούμενες, μέχρι και τέσσερις ώρες ημερησίως ή μέχρι 13 ημέρες το μήνα, κατά μέσο όρο στη διάρκεια του εξαμήνου που προηγείται της άδειας κυοφορίας, το καταβαλλόμενο ποσό ισούται με το μισό του ανωτέρω αναφερόμενου.

Με βάση τα ποσά αυτά, καταβάλλεται επίσης αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας.

 

 

9. Ποιος θα πληρώσει την ειδική παροχή στην εργαζόμενη;

Η τοπική υπηρεσία του τόπου κατοικίας του ΟΑΕΔ, στην οποία πρέπει να υποβάλλει σχετική αίτηση η εργαζόμενη μητέρα ή αντιπρόσωπός της, προσκομίζοντας τα απαιτούμενα δικαιολογητικά.

 

10. Δικαιολογητικά που απαιτούνται:

α. βεβαίωση εργοδότη, από την οποία θα προκύπτει η ενεργή εργασιακή σχέση κατά την έναρξη της άδειας μητρότητας, το είδος, η μορφή, η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, οι μηνιαίες αποδοχές, η ημερομηνία πρόσληψης και προκειμένου για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου η ημερομηνία λήξης τους, καθώς και η λήψη της ετήσιας κανονικής άδειας, που ενδεχομένως χορηγήθηκε μετά την άδεια λοχείας ή την ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδειας. Το σχετικό έντυπο παρέχεται από τον ΟΑΕΔ ή αντλείται από την ιστοσελίδα του.

β. αντίγραφο απόφασης επιδόματος μητρότητας (κυοφορίας – λοχείας) από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. γ. υπεύθυνη δήλωση της δικαιούχου, με την οποία αναλαμβάνει την υποχρέωση να γνωστοποιήσει εντός 8 ημερών στην Υπηρεσία του ΟΑΕΔ οποιαδήποτε μεταβολή της εργασιακής της σχέσης. Στην ίδια δήλωση θα αναφέρονται ο αριθμός μητρώου της ασφαλισμένης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και ο αριθμός φορολογικού μητρώου

δ. αριθμός λογαριασμού (ΙΒΑΝ) Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος της δικαιούχου (φωτοτυπία της αντίστοιχης σελίδας του βιβλιαρίου τραπέζης).

 

11. Ο χρόνος απουσίας από την εργασία είναι χρόνος πραγματικής υπηρεσίας;

 

Ναι, λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για τον υπολογισμό της άδειας, της προϋπηρεσίας, τον καθορισμό της αμοιβής και της αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης αλλά και κάθε δικαιώματος που απορρέει από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας κλπ.

 

12. Είναι ο χρόνος αυτός συντάξιμος για το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ;

Ναι, ο ΟΑΕΔ υποχρεούται να αποδίδει στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ τις προβλεπόμενες εισφορές για τον κλάδο σύνταξης. Αναλυτικότερα, από το μηνιαίο ποσό που καταβάλλει στην δικαιούχο παρακρατεί την προβλεπόμενη εργατική εισφορά την οποία αποδίδει στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, μαζί με την προβλεπόμενη εργοδοτική εισφορά που βαρύνει τον Οργανισμό.

 

13. Πότε διακόπτεται η ειδική αυτή άδεια;

 

Αν η δικαιούχος παραιτηθεί, προσληφθεί και απασχοληθεί από νέο εργοδότη, αν με αίτησή της ζητήσει τη διακοπή της, καθώς και σε κάθε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης, εντός του εξαμήνου.

 

Επίσης, πρέπει να τονίζεται ότι ισχύει απαγόρευση απόλυσης έως και ένα έτος από τον τοκετό, εκτός εάν ισχύει σπουδαίος λόγος ο οποίος δεν σχετίζεται με μειωμένη απόδοση της γυναίκας λόγω της βιολογικής της κατάστασης.

[peony]

Mano, είμαστε συνάδελφοι, αλλά εγώ είμαι με πάγια αντιμισθία, οπότε πήρα 5 μήνες άδεια μητρότητας μετ'αποδοχών, ευτυχώς.

Σταμάτησα να δουλεύω ένα μήνα πριν γεννήσω. Τελικά, θα μπορούσα να είχα δουλέψει μέχρι τέλους, αλλά ήθελα να αράξω και λίγο. Βέβαια, είχα πάααρα πολύ καλή εγκυμοσύνη και επίσης, δεν κάνω δικαστήρια.

Επέστρεψα ακριβώς 5 μήνες μετά τον τοκετό (γιατί μαζί με τη μητρότητας, πήρα και την άδεια διακοπών), και κανόνισα να δουλεύω 7ωρο.

 

Ειδικά για τα δικαστήρια, δεν μπορείς να κανονίσεις να τα αναλάβει κάποιος άλλος, και να αναλάβεις περισσότερη δουλειά γραφείου ή τουλάχιστον να κάνεις μόνο τις παραστάσεις, και όχι τα υπόλοιπα τρεξίματα; Τα δικαστήρια είναι κουραστικά έτσι κι αλλιώς, πόσο μάλλον όταν έχεις και μια κοιλούμπα!

 

Επίσης, το Προνοίας δίνει άλλα € 800 ως αποζημίωση ή κάτι τέτοιο. Εγώ δεν τα δικαιούμουν ακριβώς επειδή είχα άδεια μετ'αποδοχών.

[zouzounel]

Ηρθε ο καιρός και σταμάτησα κι εγώ τη δουλειά εχθές, στις 56 μέρες πριν την ΠΗΤ. Βρε κορίτσια, αισθάνομαι ποοοολύ άσχημα... γύρισα εχθές στο σπίτι και νόμιζα ότι θα με πλάκώσει το ταβάνι... Και ακόμα και σήμερα (μιας και έχω τη δυνατότητα να ελέγχω τα μηνύματα του γραφείου online) έγραψα κάποια mail και τσέκαρα τα εισερχόμενα, όπως έκανα πάντα. Με στεναχωρεί τόσο πολύ που δε θα παω στο γραφείο τη Δευτέρα, είναι αναμενόμενο? Εννοω το έχετε νιώσει κι εσείς? Απ την άλλη ίσως μου συμβαίνει αυτό γιατί εργάζομαι στον ίδιο χώρο με τον άντρα μου, τα γραφεία μας είναι δίπλα-δίπλα και μου άρεσε αυτό, απ τη μια αισθανόμουν ασφάλεια για μένα τώρα στην εγκυμοσύνη και απ'την άλλη αισθανόμουν ότι μπορούσα να τον βοηθήσω όταν με χρειάζεται και εχει πολλά στο κεφάλι του... τώρα θα βλεπόμαστε μόνο τα απογεύματα...

Ανυπομονούσα να έρθει ο καιρός να σταματήσω τη δουλειά και τώρα στεναχωριέμαι που σταμάτησα... να το ρίξω και αυτό στις ορμόνες?

[katerina_s]

Ηρθε ο καιρός και σταμάτησα κι εγώ τη δουλειά εχθές, στις 56 μέρες πριν την ΠΗΤ. Βρε κορίτσια, αισθάνομαι ποοοολύ άσχημα... γύρισα εχθές στο σπίτι και νόμιζα ότι θα με πλάκώσει το ταβάνι... Και ακόμα και σήμερα (μιας και έχω τη δυνατότητα να ελέγχω τα μηνύματα του γραφείου online) έγραψα κάποια mail και τσέκαρα τα εισερχόμενα, όπως έκανα πάντα. Με στεναχωρεί τόσο πολύ που δε θα παω στο γραφείο τη Δευτέρα, είναι αναμενόμενο? Εννοω το έχετε νιώσει κι εσείς? Απ την άλλη ίσως μου συμβαίνει αυτό γιατί εργάζομαι στον ίδιο χώρο με τον άντρα μου, τα γραφεία μας είναι δίπλα-δίπλα και μου άρεσε αυτό, απ τη μια αισθανόμουν ασφάλεια για μένα τώρα στην εγκυμοσύνη και απ'την άλλη αισθανόμουν ότι μπορούσα να τον βοηθήσω όταν με χρειάζεται και εχει πολλά στο κεφάλι του... τώρα θα βλεπόμαστε μόνο τα απογεύματα...

Ανυπομονούσα να έρθει ο καιρός να σταματήσω τη δουλειά και τώρα στεναχωριέμαι που σταμάτησα... να το ρίξω και αυτό στις ορμόνες?

 

Εγώ έκλεισα 3 εβδομάδες που σταμάτησα τη δουλειά. Αν και το περίμενα πως και πως οι πρώτες μέρες ήταν κάπως.. Συνήθισα όμως γρήγορα και τώρα είμαι μια χαρά. Βέβαια εγώ δούλευα λιγάκι μακριά από το σπίτι μου (1,5 ώρα) και δεν μπορούσα άλλο. zouzounel πιστεύω θα σου αρέσει.

[pelagia]

Γεια σας κοριτσια μου , εγω ειμαι μικρουλα μολις 18 στα 19 και ειμαι σε μια σχολη, δεν μπορω να την αποφυγω και να σταματησω γιατι θελω να την τελειωσω μακαρι να πανε ολα καλα πρωτα ο θεος και να εχω το μωρακι μου στην Π.Η.Τ που μου εδωσε ο γιατρος γιατι μονο τοτε θα εχω ελευθερες μερες γιατι αλλιως θα πρεπει να σταματησω και του χρονου απο την αρχη... αλλα εχει ο θεος για ολες μας... αντε με το καλο και τα νινακια μας

[ravT]

Και εγώ σήμερα κλείνω 2 εβδομάδες που σταμάτησα τη δουλειά. Κορίτσια τελείως ζώον! Δεν με νοιάζει καθόλου. Επιτέλους κοιμάμαι (κοιμηθείτε τώρα που μπορείτε, σε λίγο καιρό δεν θα τα καταφέρνουμε), ξαπλώνω όποτε έχω την ανάγκη να το κάνω, δεν νευριάζω, δεν αγχώνομαι, δεν ταλαιπωρούμαι 2,5 ώρες την ημέρα στο δρόμο με τα μέσα μεταφοράς. Μια χαρά!

[cesilia]

Εγώ θέλω να δουλέψω μέχρι 01/05, με ΠΗΤ 01/06. Αλλά γενικά έχω πολύ καλή εγκυμοσύνη και θέλω να κάτσω με το μωράκι μου μετά. Θα πάρω και την φετινή άδεια και 19 ημέρες που μου χρωστάνε από πέρυσι. Θα ήθελα να φύγω και πιο αργά αλλά ο εργοδότης μου δεν συμφωνεί.