Αύξηση μισθού λόγω γέννησης παιδιού;

[mantarini]

Καλημέρα σε όλους!!

 

Έχω μια απορία βρε κορίτσια...Γέννησα στις 23 Μαρτίου το κοριτσάκι μας. Τώρα διέκοψα την ειδική άδεια μητρότητας (το εξάμηνο) και ξαναγύρισα στη δουλειά.

Ο εργοδότης μου (είμαι τρια χρόνια σ' αυτόν) πρέπει να μου βάλει αύξηση στο μισθό λόγω του παιδιού;; ή θα συνεχίσω να παίρνω τα ίδια όπως και πριν σταματήσω τη δουλειά;;

Ρωτάω γιατί ο άντρας μου πήρε περίπου 40 ευρώ αύξηση κι εμένα δε μου έχουν πει ακόμα τίποτα. Αν το δικαιούμαι, να το απαιτήσω. Υπάρχει σχετικός νόμος;;;;;

 

 

Ευχαριστώ για τα φώτα σας.....

[marialina]

Ούτε στα πιο τρελά όνειρα σου δεν υπάρχει κάτι τέτοιο. Οτι έπαιρνες θα παίρνεις!!!

[barbie2000]

Μιλάς για το επίδομα παιδιού προφανώς....

[G.STONE]

Εννοείται ότι παίρνεις αύξηση! Είναι το 5% επί του βασικού μισθού. Και εγώ τόσα είχα πάρει περίπου. Άκου εκεί δεν παίρνεις...

[xara_2]

προφανώς αναφέρεσαι στο επίδομα παιδιού το οποίο είναι το 5% του βασικού μισθού ............. δεν το δικαιούνται, όμως όλοι.

εγώ για παράδειγμα που είμαι ασφαλισμένη ως υπάλληλος γραφείου επίδομα παιδιού δεν παίρνω από την δουλειά μου αλλά από τον ΟΑΕΔ.

 

Περιττό φυσικά να πω ότι τα χρήματα που θα έπαιρνα από τη δουλειά είναι πολύ περισσότερα από αυτά που δίνει ο ΟΑΕΔ

[chrysa.ps]

δικιο εχει η xara, κι εγω σαν βοηθός λογιστή το παιρνω απο την δουλειά μου ο συζυγος όμως σαν υπάλληλος γραφείου δεν το παίρνει.Παει με βαση την ειδικότητα και την συλλογική συμβαση εργασίας

[kisha]

Καλημερα!να σου ζησει το μωρο!καποιες ειδικοτητες παιρνουν επιδομα τεκνων μεσα πο τη συμβαση-τοκαταβαλλει η επιχειρηση-σε καποιες ειδικοτητες ομως λες στην επιχειρηση να σου δωσει βεβαιωση πχ(βεβαιωνεται οτι η ταδε του τασε(ονομα πατρος) εργαζεται σε μας απο ταδε του μηνος και δε λαμβανει επιδομα τεκνων) και το παιρνεις μια φορα το χρονο απο τον οαεδ. ζητα το λογιστη σου (της εταιριας)και ρωτα τον,ειναι υποχρεωμενος να σου πει.

[ναντια-2007]

εξασρτάται σε ποια συμβαση εργασιας ανηκεις.Η σύμβαση των β.λογιστων & λογιστων περιλαμβάνει το επιδομα τεκνων στο μισθο δηλαδη καταβάλλεται απο την επιχείρηση ενω αντιστοιχα αν εισαι υπαλληλος γραείου το εισπραττεις απο τον ΟΑΕΔ.

[marialina]

Εννοείται ότι παίρνεις αύξηση! Είναι το 5% επί του βασικού μισθού. Και εγώ τόσα είχα πάρει περίπου. Άκου εκεί δεν παίρνεις...

 

Δεν εννοείται τίποτα. Αλλο αύξηση και άλλο επίδομα παιδιού. Μόνο αν παίρνει το βασικό θα πάρει το 5%. Αν παίρνει έστω και 10 ευρώ πάνω από το βασικό δεν θα πάρει τίποτα. Επίσης για να πάρει επίδομα (άλλο αυτό) από τον ΟΑΕΔ θα πρέπει να προσκομίσει ένας από τους 2 γονείς κατά προτίμηση αυτός που παίρνει μεγαλύτερο μισθό ότι η εταιρία που εργάζεται δεν του δίνει το επίδομα για να το παρει από τον ΟΑΕΔ. Αν το ενσωματώνει μέσα στον μισθό του δεν θα πάρει. Και βέβαια όλα κρίνονται βάσει της σύμβασης που υπάρχει.

[G.STONE]

Δεν εννοείται τίποτα. Αλλο αύξηση και άλλο επίδομα παιδιού. Μόνο αν παίρνει το βασικό θα πάρει το 5%. Αν παίρνει έστω και 10 ευρώ πάνω από το βασικό δεν θα πάρει τίποτα. Επίσης για να πάρει επίδομα (άλλο αυτό) από τον ΟΑΕΔ θα πρέπει να προσκομίσει ένας από τους 2 γονείς κατά προτίμηση αυτός που παίρνει μεγαλύτερο μισθό ότι η εταιρία που εργάζεται δεν του δίνει το επίδομα για να το παρει από τον ΟΑΕΔ. Αν το ενσωματώνει μέσα στον μισθό του δεν θα πάρει. Και βέβαια όλα κρίνονται βάσει της σύμβασης που υπάρχει.

 

Η κοπέλα εννούσε επίδομα παιδιού σε αυτό αναφέρομαι και εγώ. Οι αυξήσεις και τα επιδόματα όπως αναφέρθηκε υπολογίζονται με βάση την συλλογική σύμβαση αν δηλαδή ο εργοδότης κάνει αύξηση που είναι στα όρια της συλλογικής σύμβασης και δεν τα ξεπερνάει τότε δικαιούται να πάρει επίδομα παιδιού, αν πάλι η αύξηση που γίνεται στο μισθό είναι μεγαλύτερη από αυτή που προβλέπει η σύμβαση τότε δεν πάιρνει. θέλω να πώ ότι δεν μετράει αν θα πάρει 10 € παραπάνω από τον βασικό μισθό γιατί αυτα τα 10 ευρώ μπορεί να είναι μέσα στη σύμβαση.

 

Αυτά μου είχαν πεί στην επιθεώρηση εργασίας.

[xara_2]

ακόμη και στην περίπτωση που η κοπέλα παίρνει περισσότερα χρήματα από αυτά που δικαιούται από το νόμο το επίδομα παιδιού θα φανεί στη μισθοδοσία της.

Τι θέλω να πω:

 

Εγώ πχ παίρνω 200,00? περισσότερα από αυτά που δικαιούμαι βάση σύμβασης. Αυτά τα 200,00? στο χαρτί της μισθοδοσίας μου φαίνονται σαν εταιρική παροχή. Εάν εγώ έπρεπε να πάρω το επίδομα παιδιού (5% του βασικού μισθού και όχι του μισθού που πραγματικά παίρνω) τότε τα χρήματα που θα έπαιρνα στο χέρι θα ήταν τα ίδια αλλά στο χαρτί της μισθοδοσίας μου το ποσό της εταιρικής παροχής θα είχε μειωθεί. Δηλαδή

έστω

750,00(ότι δικαιούμαι) + 200,00(εταιρική παροχή) = 950,00?

 

μετά το παιδί

780 (ότι δικαιούμαι) + 170 (εταιρική παροχή) = 950,00?

 

εκτός φυσικά αν έχει γίνει συμφωνία με τον εργοδότη (όπως στη δική μου περίπτωση) ότι το ποσό της εταιρικής παροχής θα είναι πάντοτε το ίδιο και η αύξηση θα φαίνεται και στο μισθό

 

ελπίζω να μην σας μπέρδεψα πολύ .........

[G.STONE]

εξασρτάται σε ποια συμβαση εργασιας ανηκεις.Η σύμβαση των β.λογιστων & λογιστων περιλαμβάνει το επιδομα τεκνων στο μισθο δηλαδη καταβάλλεται απο την επιχείρηση ενω αντιστοιχα αν εισαι υπαλληλος γραείου το εισπραττεις απο τον ΟΑΕΔ.

 

Υπάλληλος γραφείου είμαι και το παίρνω κανονικά από την εταιρεία που εργάζομαι. Η σύμβαση εργασίας καθορίζει αυτή την προσαρμογή.

[Νασια]

εξαρταται απο την συμβαση με την οποια σε πληρωνει .. διαβασε την μεσα λεει .. αν δεν λεει παιρνεις ενα ποσο απο τον οαεδ αλλα πρεπει να μην περνετε επιδομα ουτε εσυ ουτε ο αντρας σου!!

[kiki v]

Υπάρχει, συμφορουμίτες, κανείς που να γνωρίζει τι τελοσπάντων ισχύει αναφορικά με το επίδομα τέκνου;

Εγώ (παιδαγωγός σε ειδικό σχολείο ΝΠΙΔ) το παίρνω ως προσαύξηση 5% επί του βασικού μισθού. Ο άντρας μου (ιδιωτικός υπάλληλος σε κατάστημα) όχι. Δεν δικαιούται κι εκείνος;;;

[sofaki1978]

Υπάρχει, συμφορουμίτες, κανείς που να γνωρίζει τι τελοσπάντων ισχύει αναφορικά με το επίδομα τέκνου;

Εγώ (παιδαγωγός σε ειδικό σχολείο ΝΠΙΔ) το παίρνω ως προσαύξηση 5% επί του βασικού μισθού. Ο άντρας μου (ιδιωτικός υπάλληλος σε κατάστημα) όχι. Δεν δικαιούται κι εκείνος;;;

 

και εγω ιδ.υπαλληλος σε καταστημα ειμαι και δεν το παιρνω.δεν ειναι υποχρεωμενος ο εργοδοτης να το δωσει.μαλλον εχει σχεση με τις συμβασεις που λενε τα κοριτσια παραπανω.και το κουλο ειναι οτι επειδη το παιρνει ο αντρας μου απο την δουλεια του(ιδιωτης) αυτο το 5%, εγω δεν το δικαιουμαι απο τον ΟΑΕΔ.:-?

[eliana_1976_]

Νομίζω ότι δικαιούται ο ένας από τους δύο να παίρνει το επίδομα παιδιών. Στη δική μου περίπτωση το λαμβάνω εγώ μέσω του τυκδυ (18,00 ευρώ πολλά λεφτά και στο χερι παίρνω τα 8,00 ευρώ λόγω κρατήσεων). Ο άντρας μου δεν παίρνει που είναι στον ιδιωτικό τομέα. Πάντως έχω ακούσει ότι πηγαίνοντας στον οαεδ να το εισπράξει ο γονιός τον ρωτάνε μήπως το λαμβάνει ο άλλος γονιός γιατί τότε δεν το δίνουνε, σου ζητάνε πρόσθετα στοιχεία. Συν ότι είναι 98,00 ευρώ για όλο το χρόνο και πρέπει να στηθείς στην ουρά γιατί νομίζω πάει με ημερομηνίες και να τα πάρεις μετά από πόσο καιρό ??

[eliana_1976_]

Νομίζω ότι δικαιούται ο ένας από τους δύο να παίρνει το επίδομα παιδιών. Στη δική μου περίπτωση το λαμβάνω εγώ αλλά επειδή ασφαλίζω το παιδί μέσω του τυκδυ (το επίδομα των 18,00 ευρώ -πολλά λεφτά- γίνεται 8,00 ευρώ λόγω κρατήσεων). Ο άντρας μου δεν παίρνει που είναι στον ιδιωτικό τομέα. Πάντως έχω ακούσει ότι πηγαίνοντας στον οαεδ να το εισπράξει ο γονιός τον ρωτάνε μήπως το λαμβάνει ο άλλος γονιός γιατί τότε δεν το δίνουνε, σου ζητάνε πρόσθετα στοιχεία. Συν ότι είναι 98,00 ευρώ για όλο το χρόνο και πρέπει να στηθείς στην ουρά γιατί νομίζω πάει με ημερομηνίες και να τα πάρεις μετά από πόσο καιρό ??