θεματα μισθοδοσιας & εργασιακες σχέσεις
333 topics in this forum
-
- 114 replies
- 62.6k views
πότε είναι καλύτερο να πεις τα νέα στους συναδέλφους και στον διευθυντή; φαντάζομαι ακολουθεί και συζήτηση με τον διευθυντή, (που την καραβαριέμαι) εσείς τι κάνατε; ή τι θα κάνετε; Μαρία
Last reply by boubis, -
Διαφημίσεις
-
Παρατείνεται κατά τρεις μήνες η απαγόρευση απόλυσης γυναίκας που επιστρέφει από εγκυμοσύνη αν η τελευταία έχει λάβει την ειδική εξάμηνη άδεια Τι ίσχυε πριν: Ν.1483/1984 Άρθρο 15 Προστασία της μητρότητας 1. Απαγορεύεται και είναι απόλυτα άκυρη η καταγγελία της σχέσης εργασίας εργαζομένης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της, όσο και για το χρονικό διάστημα ενός έτους μετά τον τοκετό ή κατά την απουσία της για μεγαλύτερο χρόνο, λόγω ασθένειας που οφείλεται στην κύηση ή τον τοκετό, εκτός εάν υπάρχει σπουδαίος λόγος για καταγγελία, Ως σπουδαίος λόγος δεν μπορεί σε καμιά περίπτωση να θεωρηθεί ενδεχόμενη μείωση τ…
Last reply by ntoritos, -
- 32 replies
- 45.3k views
Καλησπερα σας, Θα ηθελα να ρωτησω το εξης: Ειμαι εγκυος 20 εβδομαδων και θελω την αλλη εβδομαδα να παρω 5 μερες αναρρωτικη αδεια απο την δουλεια μου για να ξεκουραστω λιγο.Μεχρι στιγμης δεν εχω χρησιμοποιησει την εγκυμοσυνη μου σαν προφαση για οποιαδηποτε αδεια. Θα ηθελα να μου πειτε αν γνωριζετε την διαδικασια για να παρω την αδεια απο τον γιατρο του ΙΚΑ.Αν παω στο Κεντρο Μανας κ Παιδιου στον γυναικολογο που υπαρχει εκει θα μπορεσω να την παρω? Η αληθεια ειναι οτι δεν εχω καποιο γιατρο του ΙΚΑ που με παρακολουθει απλα παω σε αυτον για να μου γραφει φαρμακα κ εξετασεις.Α...και κατι ακομη...ποσες μερες πριν πρεπει να παω? Παρακαλω οποιος γνωριζει ολα αυτα τα διαδικασ…
Last reply by vivista20, -
- 31 replies
- 60.4k views
Καλησπέρα!!! Γνωριζει καποια/ος τι δικαουσαι (αν δηλ [ληρωνεσαι απο τον εργοδοτη ή το ΙΚΑ)αν η κυηση χαρακτιριστει επαπειλουμενη και το ταμειο σου ειναι το ΙΚΑ? Ευχαριστω πολυ.
Last reply by soon to be mama, -
- 44 replies
- 49.9k views
Καλημέρα! Θα κάνω μέρικες ερωτήσεις που δύστυχώς είναι λίγο δυσκόλο να είσαι απόλυτα κατατοπισμένος, εκτός αν υπάρχει λογιστική κατάρτιση. Είμαι ιδιωτική υπάλληλος και στον 5ο μήνα της εγκυμοσύνης! Έχω πάρει αναρωτική αδεια 15 ήμερες λόγω αποκόλησης. Εάν πάρω κ άλλη αναρρωτική συμψιφίζεται με την άδεια της εγκυμοσύνης? Επίσης οι αποδοχές που σου πλήρώνει ο εργοδότης πριν βγεις στην άδεια ως αναρρωτική αφαιρουνται απο τα χρήματα που παίρνεις απο το ΙΚΑ? Ευχαριστώ εκ των προτέρων!
Last reply by soumela, -
- 2 followers
- 6 replies
- 450 views
Καλημέρα σε όλους. Ήθελα να κάνω μια ερώτηση. Είμαι σε μια επιχείρηση με σύμβαση ορισμένου χρόνου που κάθε φορά που λήγει μου ξανά κάνουν ανανέωση. Τώρα στις γιορτές όταν έληγε δεν με ξανά ανανέωσαν κατευθείαν αλλά μετά από μια εβδομάδα. Χθες που μπήκε η μισθοδοσία ο μισθός μου ήταν περίπου 300 ευρώ πάνω. Εγώ νόμιζα ότι όταν λήγει η σύμβαση ορισμένου χρόνου δεν παίρνεις αποζημίωση αλλά τλκ τι ισχύει? Μήπως όταν γίνεται συνεχόμενη ανανέωση κ μετά απόλυση δικαιούται αποζημίωση ο εργαζόμενος? Ξέρει κάποιος να μου απαντήσει που είναι πχ λογιστής ή εργοδότης? Δεν θέλω να ρωτήσω, γιατί σε τυχόν λάθος δεν μου κακοπεφτουν τα επιπλέον χρήματα!! 😂
Last reply by mama16, -
- 2 followers
- 11 replies
- 1.9k views
Γειά σας, Είμαι ξενοδοχοϋπάλληλος και στην δουλειά ο εργοδότης λόγω covid και μείωσης της δουλειάς μου είπε να βγω σε ασθένεια λόγω του ότι είμαι έγκυος, από την αρχή της εγκυμοσύνης μου μέχρι το τέλος ... Δλδ για 6 μήνες να παίρνω ασθένεια... Ερωτώ τι χάνω από τον μισθό μου για τους μήνες αυτούς και πως θα πληρωθώ για επίδομα τοκετόυ/λοχείας για τις 119 ημέρες, με ποιο μισθό;
Last reply by sweety**, -
- 1 follower
- 34 replies
- 5.9k views
Γεια σας κορίτσια! Θα γίνω τον Ιούνιο μανούλα για πρώτη φορά κ έχω χαρεί πάρα πολύ!! Θα ήθελα όμως να μοιραστώ μαζί σας ένα θέμα που με απασχολεί και μου προκαλεί άγχος κ στεναχώρια. Ο εργοδότης μου από τότε που έμαθε ότι είμαι έγκυος, μου κάνει τη ζωή κόλαση. Με βάζει να κάνω δουλειές που δεν έκανα, να πηγαινοέρχομαι όλη την ώρα, να μεταφέρω πράγματα από δω κ από κει κλπ. Του είχα πει ότι έχω πόνους στη μέση κ ζαλάδες αλλά προφανώς και δεν τον ενδιαφέρει. Την παραμονή των Χριστουγέννων με κράτησε στη δουλειά μέχρι τις 8.30 το βράδυ και με άφησε να φύγω μόνο όταν του ανέφερε η άλλη κοπέλα που καθόταν εκεί ότι είμαι έγκυος κ θα ήταν καλ…
Last reply by Yovanna, -
- 7 replies
- 815 views
Καλησπέρα! Θα ήθελα να ρωτήσω μήπως γνωρίζει κάποια κοπέλα, αν έχει το δικαίωμα ο εργοδότης στη διάρκεια της εγκυμοσύνης να μου μειωσει τα ένσημα..
Last reply by Sophia12, -
Καλησπέρα κορίτσια, Θα ήθελα να ρωτήσω οποία κοπέλα ξέρει να μου πει πως πληρώθηκε τον μήνα που σταμάτησε την εργασία, για την άδεια μητρότητας, απο τον εργοδότη της όταν πριν ήταν σε αναστολή. Έχω πληρωθεί αλλά δεν έχω κατανοήσει τα ποσά που πληρώθηκα απο την αναστολή και από τον εργοδότη.  Επίσης ο εργοδότης σε ερώτηση για το ποσό απέφυγε να μου το αναλύσει λέγοντας μου αυτό είναι το ποσό, για αυτό θορυβήθηκα λιγο . Τέλος αναρωτιέμαι δικαιούμαι και δώρο Πάσχα απο τον εργοδότη διότι ήμουν σε αναστολή τους μήνες Ιανουάριο μέχρι Μάρτιο;
Last reply by Thundercats!, -
-
- 2 followers
- 38 replies
- 3.7k views
Δεν ξέρω αν τοποθετουμαι στο σωστό θέμα αλλά δε βρήκα κάτι άλλο σχετικό. Είμαι τελείως πελαγωμενη κ είναι ευπρόσδεκτη οποιαδηποτε σκέψη κ συμβουλή. Την ερχόμενη εβδομάδα ξεκινάω σε μια καινουρια δουλειά η οποία έχει τις καλύτερες προϋποθέσεις και από οικονομικής άποψης αλλά κ σαν περιβάλλον. Τον εργοδότη τον γνωρίζω χρόνια κ θα εργάζομαι ουσιαστικά μόνη μου, θα λαμβάνω εγώ τις αποφάσεις κ θα ενεργώ κατά βούληση, θα διαχειριζομαι την επιχείρηση δλδ απλά με σταθερό μισθό, αρκετά υψηλό. Σήμερα όμως μου κοινοποιήθηκε ο διορισμός μου σε ένα δημόσιο οργανισμό που πάντα ονειρευόμουν να εργαστώ. Τα χρήματα είναι λιγότερα αλλά δε με απασχολει. Το πρόβλημα στην όλη υπόθεση εί…
Last reply by Lenia16, -
- 18 replies
- 50k views
Καλησπέρα κορίτσια! Σας παρακαλώ χρειάζομαι άμεσα την βοήθεια από όποια μπορεί να μου συστήσει κάποιον καλό εργατολόγο! Πρέπει να πάω σε κάποιον άμεσα, γιατί προέκυψε σοβαρότατο πρόβλημα με την δουλειά μου και μάλλον πάνε στράφι τα 7 χρόνια προυπηρεσίας μου! Έχω αγχωθεί τρελά! Σας παρακαλώ όποιος μπορεί ας με βοηθήσει!
Last reply by Vickyv, -
- 25 replies
- 9.6k views
ΓΕΙΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ. ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΑΝ ΞΕΡΕΤΕ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΜΕΤΑ ΤΗΝ 6ΜΗΝΗ ΑΔΕΙΑ ΑΝ ΠΑΡΑΙΤΗΘΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ. ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ 2,5 ΧΡΟΝΙΑ ΣΕ ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ Η ΑΔΕΙΑ ΜΟΥ ΤΕΛΕΙΩΝΕΙ ΤΕΛΟΣ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ
Last reply by Vickyv, -
- 40 replies
- 3.7k views
@sweety** Στέκομαι κυρίως στο γεγονός ότι ο μισθός σου είναι πολύ μικρότερος , απο αυτό που έπρεπε νόμιμα να παίρνεις, για εξάωρη εργασία, το οποίο είναι απαράδεκτο. Θα πρέπει να διεκδικήσεις να παίρνεις τον αντάξιο μισθό για τις ώρες που δουλευεις η να βρεις μια αλλη δουλειά. Οσον αφορά την καλυτέρευση της σχεσης σου με τον τον συζυγο, αυτο ειναι πολύ ευχαριστο. Να χαρεις αυτην την ομορφη περιοδο , και δωσε της χρονο να ξανα γνωριστείτε και να απολαυσετε αγαπημενοι το μωρό σας. Μην κάνετε βεβιασμένες κινήσεις. Ενα παιδί για να έρθει στον κόσμο , ιδανικά θα πρεπει να ειναι καλοδεχουμενο απο όλες τις αποψεις και απο τους δυο γονείς.
Last reply by love kids, -
- 8 replies
- 6.7k views
Εχει αναρτηθεί στο δήμο μου ανακοίνωση για τον κλάδο που σπούδασα(βρεφονηπιοκόμος) ανακοίνωση για "σύναψη μίσθωσης έργου".Ξέρετε τί είναι και ποιες οι εργασιακές σχέσεις;Σε προσλαμβάνει δηλαδή ο δήμος και θεωρείσαι δημοτικός υπάλληλος ή είσαι κάτι σαν εξωτερικός συνεργάτης;
Last reply by Κορίνα κ, -
- 7 replies
- 1.7k views
καλησπέρα σε όλες τις μανούλες αυτό που με απασχολεί είναι είμαι 7 εβδομάδων έχω πάει πρώτη φορά στο γιατρό έχει επιβεβαιώσει την κύηση Όλα καλά Δουλειά όμως που είμαι είναι εικοσιτετράωρη είναι κουραστική είναι επίπονη και δεν είναι κατάλληλες συνθήκες για μία κοπέλα Σε εγκυμοσύνη παρόλα αυτά Έχει δηλωμένη 6:30 ώρες όσα φαίνονται παίρνω καλά λεφτά στα 492 και τα υπόλοιπα μαύρα στο χέρι προβληματίζομαι όμως γιατί μου έγινε μία πρόταση για μία πολύ καλή θέση τηλεφωνήτρια Θα είμαι όπου τα λεφτά είναι ίδια αλλά η ασφαλήση είναι τετράωρη τι σκέφτομαι Τώρα με συμφέρει να αλλάξω εργασία αργότερα για τα επιδόματα που θα παίρνω ή να μείνω και εδώ και να κάνω υπομονή γνωρίζοντας ό…
Last reply by vtgian, -
- 8 replies
- 4.8k views
Αγαπητές φίλες, επειδή τελειώνει η άδεια λοχείας και η ετήσια άδεια, σκέφτομαι να πάρω την 6μηνη του ΟΑΕΔ όμως μόνο για 3 μήνες και ήθελα να ρωτήσω αν γνωρίζει καμιά ΑΝ την διακόψω, αν από εκεί κι έπειτα μπορεί να ισχύσει μειωμένο ωράριο και για πόσο χρονικό διάστημα. Επίσης κατά την 6μηνη άδεια τα ένσημα επικολλουνται κανονικά έτσι δεν είναι; Όποια έχει κάποια πληοροφορία για τα 2 αυτά θέματα, ας με διαφωτίσει! Ευχαριστώ εκ των προτέρων!
Last reply by vtgian, -
- 35 replies
- 43.4k views
Καλησπέρα σε όλες, θα ηθελα να ρωτήσω το εξής: Συντομα θα γυρίσω στη δουλεια και το μωρο θα το κρατήσει μια γνωστη μας κυρία για 3 μέρες την εβδομάδα επι 8-9 ώρες. Επειδη όμως ούτε εγω γνωρίζω από τιμές ούτε αυτή ειναι επαγγελματίας, θα ήθελα σας παρακαλώ απο την εμπειρία σας να μου πείτε πίο θα ήταν ένα καλό πόσο να προσφέρω, μιας και οι καλοι λογαριασμοι κανουν τους καλους φίλους. Έχω σκεφτει γυρω στα 300€, είναι πολλά ή λίγα? Ευχαριστώ εκ των προτερων.
Last reply by marakiz, -
- 3 replies
- 808 views
Γεια σας.θα ηθελα την γνωμη σας αν καποιος μπορει να με βοηθησει.ειμαι 6 εβδομαδων εγκυος και εργαζομαι με συμβαση μεχρι τον οκτωβριο.ο γιατρος μου εχει δωσει ηδη 15 μερες αδεια λογω εντονων πονων και καφε που ειχα και κυριως γιατι για να παω στη δουλεια μου κανω 2 ωρες αλλαζοντας 3 μεταφορικα μεσα,μεσα στα οποια ειμαστε στριμωγμενοι σα σαρδελες και αλλες τοσες να γυρισω.απ οτι καταλαβα θα μου δωσει και αλλη αδεια καθως οι πονοι συνεχιζονται.κατα συνεπεια,ειναι λιγο δυσκολο να μου ανανεωσουν την συμβαση και μετα θα μεινω ανεργη.σκεφτομουν να με προσλαβει ο αδερφος μου μετα για να εχω ενσημα και να παρω τα επιδοματα ομως επειδη ειναι συγγενης πρωτου βαθμου λετε να εχω προβ…
Last reply by Sunshine8, -
- 2 replies
- 5.1k views
Καλησπέρα σας, θα ηθελα μια βοήθεια απο όποιον γνωρίζει (μιας και δεν εχω καταφέρει ακομα βα έρθω σε επαφή με το ΙΚΑ και θέλω να εχω και μια ιδέα πριν μιλήσω στον εργοδότη μου). Εργάζομαι σε μια εταιρία 10 έτη και απο αρχές Μαρτίου μέχρι και σημερα ειμαι σε αναρρωτική αδεια λόγω επαπειλούμενης κύησης. Δικαιούμαι να παρω επίδομα αδειας λόγω καλοκαιριού; (Στην εταιρία που ειναι παντα βάζουν σε όλους τους υπαλλήλους το δώρο μια συγκεκριμένη ημερομηνία και ας μην εχεις ζητήσει αδεια καλοκαιρινή περίοδο). Το δώρο αυτο θα μπει απο τον εργοδότη; Θα ειναι μέρος ή όσο παίρνω όσα χρονια ειμαι εκει; Το ΙΚΑ δίνει τέτοιο επίδομα, όπως πχ του Πάσχα ή Χριστουγέννων, ή ειναι υποχρέωσ…
Last reply by sweety**, -
- 1 follower
- 33 replies
- 2.2k views
Καλησπέρα! Δεν ξέρω αν έχω τοποθετήσει το θέμα στην σωστή ενότητα μιας και είναι κάπως σύνθετο. Ας ξεκινήσω από την αρχή και όσο σύντομα γίνεται. Συγγενικό πρόσωπο του άντρα μου με το οποίο εχουμε κάποιες καλές σχέσεις σε τυπικο επίπεδο (δεν ειναι κολλητοί ούτε έχουμε καθημερινή επαφή) βρίσκεται σχεδόν 3 χρόνια σε ανεργια καθώς απολύθηκε από την δουλειά και έκτοτε δεν έχει βρει κάτι, το εισόδημα της οικογένειας είναι σχεδόν ανύπαρκτο και τα φέρνουν δύσκολα βόλτα. Από την άλλη , εμένα είναι στο πλάνο μου η πρόσληψη ενός ατόμου για γραμματειακή υποστήριξη. Θα επέλεγα κάποιον με προϋπηρεσία. Θεωρητικά θα μπορούσα να προσλάβω το άτομο στο οποίο αναφέρομαι αλλά... …
Last reply by ponemeni, -
- 3 replies
- 3.5k views
Καλησπερα!!!Σε περιπτωση συμβασης ορισμενου χρονου υπαρξει εγκυμοσυνη μετα τη ληξη της συμβασης μπορεις να μπεις ταμειο?
Last reply by babycobra, -
- 11 replies
- 18.5k views
Καλησπέρα ! Αν κάποια κοπέλα μείνει έγκυος και αποφασίσει να μείνει στο σπίτι με αναρρωτική άδεια δύσκολης εγκυμοσύνης μέχρι να ξεκινήσει άδεια κυοφορίας, πως πληρώνετε από το ΙΚΑ και από τον εργοδότη; Θα υπάρξει μήνας που δεν θα πάρει χρήματα ούτε από το ταμείο ούτε από τον εργοδότη? γνωρίζω για τις μέρες κυοφορίας και για τις μέρες λοχείας οτι παιρνει χρήματα ανάλογα του μισθού και μιας κλίμακας ! Εχω ακούσει οτι δεν υπάρχει πια επίδομα για την ημέρα τοκετού! Σωστά ? Ευχαριστώ!
Last reply by mama_3, -
- 1 follower
- 62 replies
- 28.7k views
θελω να πω τον πονο μου! εργαζομαι στο δημοσιο σε μια υπηρεσια με 4 ατομα(εγω κ 3 αντρεσ).διανυω τον 3ο μηνα της εγκυμοσηνης μου.στην αρχη λογω αποκολησης πηρα 15 μερεσ αναρωτικη.μετα γυρισα κανονικα.την δευτερα ενημερωσα προφορικα τον προυσταμενο οτι 8α κανω ληψη τροφοβλαστη(περναω μια υπεροχη εγγυμοσηνη) και θα παρω καποιες μερες αναρωτηκη και καποιες μερες απο την περσυνη μου κανονικη που μου χρωστανε.απο τοτε αρχισανε τα οργανα.αντιδρασανε καποιοι συναδελφοι γιατι παιρνω πολλες αδειες.απο τη μερα εκεινη αρχισε ο πολεμος. καθε πρωι στελνουν τις παρουσιες με φαξ χωρις να περιμενουν εμενα.αρνειτε ο προυσταμενος να μου δωσει την κανονικη μου κ.α.δε θελω να ξαναπαω στη δ…
Last reply by λιλουμ, -
- 0 replies
- 4k views
Καλησπερα σε όλους. Έχω ένα κοριτσάκι 10 μηνών. Αρχές Νοεμβρίου επιστρέφω στη δουλειά μου. Έχω πάρει ισοχρονη κ 6μηνο κ κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης 1.5 μήνα αναρρωτική άδεια. Είμαι μόνιμη 6 χρόνια. Θέλουμε αφού χρονισει η μικρή μας να κάνουμε προσπάθεια για 2ο παιδάκι. Εάν όμως έρθει με το καλό όσο εγωιστικό κ να ακούγεται θέλω να βγω σε αναρρωτική από την αρχή της εγκυμοσύνης να την χαρώ αυτή τη φορά όπως κάνουν όλες οι κοπέλες στη δουλειά μου τουλάχιστο δεν τις κατηγορώ.Αυτο που θέλω να μάθω αν γνωρίζετε είναι εάν δικαιούμαι από το ΙΚΑ όλες τις εισφορές που είχα Κ στην 1η μου εγκυμοσύνη. Ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων.
Last reply by roof,
-
Προτεινόμενα Θέματα
-
- 38 replies
- 16,136 views
-
- 2 replies
- 8,230 views
-
- 0 replies
- 6,961 views
-
- 9 replies
- 4,652 views
-
- 7 replies
- 26,527 views
-
-
-
- 17 replies
- 598 views
-
- 495 replies
- 68,742 views
-
- 2,616 replies
- 955,090 views
-
Χαμηλή ΑΜΗ
By Sofiakaza,
- 0 replies
- 130 views
-
- 0 replies
- 106 views
-
- 0 replies
- 82 views
-
- 0 replies
- 234 views
-
- 56 replies
- 53,074 views
-
- 75 replies
- 54,215 views
-
- 1 reply
- 327 views
-
