6μηνο οαεδ και εργασια σε νεα επιχείρηση

[neogenitaki]

Κορίτσια μήπως ξέρετε όταν μια μητέρα γεννήσει, έχει πάρει την άδεια λοχείας της και είναι στον 2ο μήνα του εξάμηνου του οαεδ αν μπορεί να εργαστεί σε άλλη επιχείρηση(όχι στον ίδιο εργοδότη ο οποίος της υπέγραψε το 6μηνο του οαεδ) κανονικά με ενσημα;;;;;

[neogenitaki]

εννοω χωρις να παραιτηθει απο τον 1ο εργοδότη της,απλά να λαμβανει τα χρήματα του οαεδ και παραλληλα να εργαζεται σε κάποιον άλλον εργοδότη ο οποίος θα πρέπει να την ασφαλίσει διότι απ΄ότι άκουσα το προστιμο για κάθε ανασφάλιστο είναι 10.500ευρω

[Victori@]

Δεν είμαι σίγουρη αλλά για όσο διάστημα πληρώνεσαι από τον ΟΑΕΔ απαγορεύεται να δουλεύεις. Στον εργοδότη που υπέγραψε γίνεται έλεγχος τουλάχιστον 2 φορές για να διαπιστωθεί ότι δε δουλεύεις παράλληλα με το επίδομα άρα λογικά αν ασφαλιστείς αλλού πάλι θα σε βρουν. Διάβασε τον Ν.3655/2008 που λέει για το εξάμηνο μήπως και βρεις κάτι εκεί. Θα σε συμβούλευα να ρωτήσεις λογιστή για να μη βρεις το μπελά σου!!!

[giotou-30]

εννοω χωρις να παραιτηθει απο τον 1ο εργοδότη της,απλά να λαμβανει τα χρήματα του οαεδ και παραλληλα να εργαζεται σε κάποιον άλλον εργοδότη ο οποίος θα πρέπει να την ασφαλίσει διότι απ΄ότι άκουσα το προστιμο για κάθε ανασφάλιστο είναι 10.500ευρω

 

δυστηχώς δεν γίνεται αυτό,θα πρέπει να διακόψεις το εξάμηνο του οαεδ,μόνον εαν δουλεψεις χωρίς ασφάλεια,αλλά δεν νομίζω να το ρισκάρει κανείς διότι το πρόστιμο όντως είναι τόσο και καταβάλεται επι τόπου.

στο λέω γιατι εργάζομαι σε λογιστήριο,και ολοι οι πελάτες μας τρέχουν να ασφαλίσουν όλους τους εργαζόμενους που είχαν ανασφαλίστους

[neogenitaki]

ευχαριστώ πολύ όλες τις κοπέλες που μου απαντήσανε

[agkiolina]

μην το ρισκαρεις γιατι μετα απο ενα 6μηνο ανοιγουμε ξανα τους φακελους και κανουμε ελεγχο στα ενσημα με το ικα, εαν φανουν ενσημα στο διαστημα του 6 μηνου σου ,ο,τι εχεις λαβει απο τον οαεδ θα πρεπει να το επιστρεψεις, εαν δεν τα επιστρεψεις τα στελνουν στην εφορια εντοκα!!!!

[Μαρία1982]

Εννοείται ότι νόμιμα δεν μπορεί και ριψοκινδυνεύει και η ίδια κια οι εργοδότες της, όχι επειδή δεν έχει δικαίωμα καποιος να είναι σε δύο ιδιωτικές δουλειές αν έχει οικονομικό πρόβλημα αλλά το επίδομα μητρότητας δίνεται μόνο για να ασχοληθείς με την ανατροφή του παιδιού σου όχι να εργάζεσαι... Μπορεί όμως να το συνεννοηθεί με τον δέυτερο εργοδότη και να το πάρει από τον ίδιο (αν το θέμα της δεν σεν είναι οικονομικό αλλά το γεγονός ότι έτυχε να βρει καλύτερη εργασία)