ΕΓΚΥΜΟΣΥΝΗ ΑΠΟΛΥΣΗ & ΕΤΑΠ ΜΜΕ

[floraM]

Γειά σας! Σήμερα απολύθηκα και εχω κάποιες απορίες που θα ήθελα να με βοηθήσετε. Γέννησα στι 11 Δεκεμβριου 2009 και δεν έχω κλείσει 1 χρόνο από την ημερομηνία γέννας και απολυθηκα σήμερα. Ο Λογιστής με ενημέρωσε ότι μπορεί να με απολύση γιατί πούλησε τα περιοδικά που δουλευα (ειμαι στις εκδόσεις σαν γραφιστρια) και δεν υπάρχει λόγω υπαρξής μου στην εταιρεία αλλά δεν πούλησε ένα περιοδικό και κράτησε κάποια άλλη γραφίστρια. Η απορία μου είναι η εξής: Είμαι στο ΕΤΑΠ ΜΜΕ - ΤΑΤΤΑ και δεν είχα 6μηνο, άρα πήρα την άδεια λοχείας, κάποιες μέρες υπόλοιπο από το 2009, κάποιες υπερωριες μου σε άδεια και 3 μήνες ανευ αποδοχων. Μετά από πόσο καιρό δεν μπορούσε να με απολύση (1 χρόνο ή 2 χρόνια); Αφου με απόλυσε τι παραπάνω δικαιούμε λόγω μη έχοντας κλείσει χρόνο από την ημ. γεννησης της μικρής μου; Στις μέρες που ημουν άνευ αποδοχων ο εργοδότης μου κόλλησε ένσημα; (η λογίστρια που ήξερα θα μου έλεγε σωστα και ειλικρινά πράγματα αλλα την κοπάνησε και αυτός ο λογιστης έχω την αίσθηση οτι πάει να μου την φέρει). Και το τελευταίο, τελικά εγώ που δεν είμαι ΙΚΑ από που παίρνω το επίδομα ανεργίας; Από το ΟΑΕΔ ή απο το ΤΑΤΤΑ; Είμαι από τον Απρίλιο του 2000 στην εταιρεία σαν ΙΚΑ και από το 2008 πήγα στο ΤΑΤΤΑ. Ευχαριστώ πολύ!

[Αναστασια Μ]

sister μπες στο taxheaven και γραψε εκει την απορια σου

[farfalina 09]

flora ξερω οτι εμεις που εχουμε εταπ, αν απολυθουμε δεν περνουμε επιδομα απο οαεδ -γι'αυτο αλλωστε δεν εχουμε και το 6μηνο που δινει. Επισης δεν μπορει να σε απολυσει για 1 χρονο απο τη γεννηση του μωρου. Αν το κανει πληρωνει τους μισθους μεχρι το χρονο δηλ στην περιπτωση σου μεχρι το Δεκεμβριο. Δεν ξερω αν υπαρχει καποιο παραθυρακι επειδη εκλεισε καποιο περιοδικο. Στον ομιλο που ειμαι εγω οταν συνεβει κατι αντιστοιχο-εκλεισε περιοδικο- μια κοπελα με αδεια λοχειας την πηγε σε αλλο.

Παρολαυτα πριν υπογραψεις τηλεφωνησε στο σωματειο η παρε συμβουλη δικηγορου γιατι αν υπογραψεις και μετα δεν παιρνεις τιποτα αλλο ακομα κιαν εχει γινει απατη.

[farfalina 09]

η αν πρεπει να υπογραψεις αμεσα, γραψε κατω "επιφυλασσομαι"

[floraM]

Ευχαριστώ Ευα για την απάντησή σου. Στην επιθεώρηση που πήρα μου είπαν ότι είναι άκυρη η απολυση μου δεν παίζει σενάριο για πληρωμη μισθων μέχρι να κλεισω χρόνο γιατί πολύ απλά δεν μπορεί να με απολύση! Μπορείς να μου βρείς το τηλ του σωματίου να ρωτήσω; Είμαι λίγο καιρό στο Εταπ και δεν ξέρω και πολλά πράγματα γιατί δεν είχα ασχοληθεί καθόλου παρα μόνο τώρα με την εγκυμοσύνη μου. Ευχαριστω και πάλι.

[floraM]

sister μπες στο taxheaven και γραψε εκει την απορια σου

 

Ζητάνε να γίνω μέλος και πρέπει να είμαι του χώρου για να εγκρίνουν την εγγραφή μου.

[ΝΙΚ-16]

Kαλημέρα

επαναφέρω το θέμα γιατί υπάρχουν αρκετές δυσκολίες στην εργασία μου.........

Λοιπόν θα φύγω με άδεια εγκυμοσύνης στις 24/12/10 κανονικά θα γυρίσω γύρω στις 20/04/11.

εντωμεταξύ το αφεντικό έχει αρχίσει την "τρομοκρατία" οτι θα κλείσει την εταιρεία

με την επιθεώρηση εργασίας που μίλησα μου είπανε οτι αν κλείσει η εταιρεία απλά θα είμαι η τελευταία που θα απολύσει και θα μου δώσει αποζημίωση.

Η ερώτηση μου είναι αν όντως ισχύει αυτό και σε ποιά περίπτωση δεν θα πάρω την αποζημίωση μου, αν κυρήξει πτώχευση?

Και στην περίπτωση που δεν κλείσει η εταιρεία και εγω πάρω το εξάμηνο μετά τί δικαιούμαι και τί θα πρέπει να κάνω?

[Aeriko]

Aν ανήκεις στο ΕΤΑΠ ΜΜΕ πως θα πάρεις το εξάμηνο;

[ΝΙΚ-16]

ΣΟΡΥ ΛΑΘΟΣ ΣΤΟ ΙΚΑ είμαι απλά δεν βρήκα κάτι σχετικό με ικα και απόλυση και το έβαλα εδω.

[Aeriko]

Δεν ξέρω αν σε βοηθάει: http://parents.org.gr/forum/showthread.php?p=1368762

[ΝΙΚ-16]

ευχαριστώ

[Thaumataki]

Απαγορεύεται δια ροπάλου να απολυθείς για 1 χρόνο, από τη γέννηση του παιδιού!!!! Κατάγγειλε τη λύση της σύμβασης εργασίας....

[ΝΙΚ-16]

μα αμα κλείσει η εταιρεία μπορεί να με απολύσει

[Thaumataki]

μα αμα κλείσει η εταιρεία μπορεί να με απολύσει

Κάτσε γιατί κάτι δεν έπιασα.... Η εταιρεία σου έκλεισε δηλαδή;;;;