ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ (διορισμένη)

[goofy]

Έχω διοριστεί σε δήμο, όπου υπηρέτησα μόλις για 5 ημέρες γιατί μετά πήρα την άδεια ανατροφής του πρώτου παιδιού και στη συνέχεια τοκετού, 9μηνο κλπ. του δεύτερου

Τώρα, λόγω πρακτικών προβλημάτων, θέλω καπάκι να πάρω και την άνευ αποδοχών. Κάπου είχα διαβάσει ότι ναι, αλλά δεν μπορώ να θυμηθώ λεπτομέρειες.

Γνωρίζει κανείς αν γίνεται και υπό ποιες (αν υπάρχουν προϋποθέσεις);

Ευχαριστώ

[Γιώτα Αμαλιάδα]

γκουφι ο κωδικας λεει οτι υπαλληλος δικαιουτε αδεια ανευ αποδοχων 1 μηνα για καθε τρεχον ετος, μετα απο αιτηση και εφοσον οι συνθηκες τις υπηρεσιας το επιτρεπουν.επισης η διαρκεια της αδειας μπορει να φτασει τα 2 χρονια αφου γνωμοδοτησει το υπηρεσιακο συμβουλιο και για σοβαρους οικογενειακους λογους.(η πρωτη περιπτωση μετραει ως πραγματικος χρονος υπηρεσιας η δευτερη οχι).ειναι το αρθρο 51 του κωδικα.δεν αναφερει καπου τον προηγηθεντα χρονο παραμονης στην υπηρεσια.φανταζομαι οτι θα ισχυει για τους μονιμους υπαλληλους και οχι για τους δοκιμους.εσυ εχεις μονιμοποιηθει η εισαι δοκιμη?για πιο σιγουρα γκουγλαρισε των κωδικα και διαβασε με ησυχια!μην σε παρω στο λαιμο μου!αλλα φανταζομαι και η υπηρεσια σου θα μπορει να σε ενημερωσει!

[goofy]

Ευχαριστώ για την απάντηση. Τον είχα διαβάσει τον κώδικα, όπου ειδικά για λόγους ανατροφής, δικαιούσαι μέχρι 2 χρόνια και χωρίς έγκριση από συμβούλιο κλπ. Απλά δεν μπορώ να βρω, αν μπορώ να την πάρω συνεχόμενα της μητρότητας και χωρίς να έχω πραγματικό χρόνο υπηρεσίας (αυτό φτιάχνεται, θα μπορούσα να πάω για 1-2 εβδομάδες)

[κλάρα]

Μπορείς να την πάρεις την αδεια κανονικότα μην σε ανχώνει...απλά μίλησε με το γραφειο προσωπικού και πες τους οτι θα κανεις χρηση της εν λογω αδειας και στειλτο και γραπτος αναφερόντας την παραγραφο και το αρθρο του υπαλληλικού κωδικα που το αναφερει...απλά δεν θεωρείται πραγματικος χρονος υπηρεσιας αν περιμένεις να κλέισεις διετια για μεταθεση ή μεταταξη.