Ασφαλιστικές Κρατήσεις μετά τη γέννα

[tazman]

Γεια σας ,

 

 

τις τελευταίες μέρες προσπαθώ να βγάλω άκρη με το ΙΚΑ και τον εργοδότη της γυναίκας μου σχετικά με το παρακάτω :

 

Διάβασα στο νόμο 3655/2008 στο άρθρο 141, άρθρο 2 το εξής :

"Οι εισφορές του κλάδου κύριας σύνταξης με τις οποίες βαρύνονται οι γυναίκες ασφαλισμένες Φορέων Κύριας Ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας μειώνονται κατά 50%, κατά το δωδεκάμηνο απασχόλησης που ακολουθεί το μήνα του τοκετού. Για τους κλάδους κύριας ασφάλισης−σύνταξης αυτοαπασχολουμένων, που προβλέπεται καταβολή μειωμένων εισφορών από άλλη αιτία,

δεν επιτρέπεται η σώρευση μειώσεων αλλά ισχύει το μεγαλύτερο ποσοστό μείωσης.

Σε περίπτωση λήψης επιδόματος λοχείας, η ανωτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κλάδου κύριας σύνταξης χωρεί κατά το δωδεκάμηνο που έπεται της λήξης της επιδότησης λόγω λοχείας. "

 

Αυτό σημαίνει οτι μία μητέρα που εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα και είναι ασφαλισμένη στο ΙΚΑ θα πρέπει για τους 12 μήνες μετά το μήνα τοκετού ή την επιδότηση λόγω λοχείας να της παρακρατά ο εργοδότης 50% λιγότερες ασφαλιστικές εισφορές ? Η διαφορά αυτή θα προστίθεται ουσιαστικά στις καθαρές της αποδοχές ? Και αν ναι, δε γίνεται αυτόματα αυτό από το ΙΚΑ ή από τον εργοδότη ? Αν ισχύει θα πρέπει να ζητήσουμε αναδρομικά επιστροφή χρημάτων ?

 

Έχει κανείς ή καμία κάτι υπόψην ?

[tboys]

Μπαααααααα δε νομίζω...

[tazman]

Σε τηλεφωνικη επικοινωνια που ειχα με το ΙΚΑ μου ειπαν οτι ο νομος εχει ψηφιστει αλλα δεν εχει βγει ακομη εγκυκλιος για το πως θα εφαρμοστει...!!! Ο νόμος ειναι ο 3655/2008 Αρθρο 141, παραγραφος 2. Το ΦΕΚ ειναι το 58 Α/3-4-08 για οσους θελουν να το ψαξουν

[Eli-0411]

Γεια σας ,

τις τελευταίες μέρες προσπαθώ να βγάλω άκρη με το ΙΚΑ και τον εργοδότη της γυναίκας μου σχετικά με το παρακάτω :

 

Διάβασα στο νόμο 3655/2008 στο άρθρο 141, άρθρο 2 το εξής :

"Οι εισφορές του κλάδου κύριας σύνταξης με τις οποίες βαρύνονται οι γυναίκες ασφαλισμένες Φορέων Κύριας Ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας μειώνονται κατά 50%, κατά το δωδεκάμηνο απασχόλησης που ακολουθεί το μήνα του τοκετού. Για τους κλάδους κύριας ασφάλισης−σύνταξης αυτοαπασχολουμένων, που προβλέπεται καταβολή μειωμένων εισφορών από άλλη αιτία,

δεν επιτρέπεται η σώρευση μειώσεων αλλά ισχύει το μεγαλύτερο ποσοστό μείωσης.

Σε περίπτωση λήψης επιδόματος λοχείας, η ανωτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κλάδου κύριας σύνταξης χωρεί κατά το δωδεκάμηνο που έπεται της λήξης της επιδότησης λόγω λοχείας. "

 

Αυτό σημαίνει οτι μία μητέρα που εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα και είναι ασφαλισμένη στο ΙΚΑ θα πρέπει για τους 12 μήνες μετά το μήνα τοκετού ή την επιδότηση λόγω λοχείας να της παρακρατά ο εργοδότης 50% λιγότερες ασφαλιστικές εισφορές ? Η διαφορά αυτή θα προστίθεται ουσιαστικά στις καθαρές της αποδοχές ? Και αν ναι, δε γίνεται αυτόματα αυτό από το ΙΚΑ ή από τον εργοδότη ? Αν ισχύει θα πρέπει να ζητήσουμε αναδρομικά επιστροφή χρημάτων ?

 

Έχει κανείς ή καμία κάτι υπόψην ?

 

Καλησπερα.

Νομιζω οτι αν η συζυγος ειναι εργαζομενη στον ιδιωτικο τομεα, δεν την αφορα αυτη η ρυθμιση.

το "ασφαλισμενες Φορεων Κυριας Ασφαλισης" σκεφτηκες οτι μπορει να αναφερεται στις υπαλληλους του ΙΚΑ, του ΟΑΕΕ κλπ

μονο & μονο το γεγονος οτι συνδεει την αδεια λοχειας με δωδεκαμηνο απο τον τοκετο, εμενα με παραξενεψε... στον ιδιωτικο τομεα δεν υπαρχει 12μηνο για την μητερα... ασε που, αν υπηρχε κατι τετοιο, θα ειχε βουξει ο τοπος... εγω δεν ξερω εργοδοτη που να πληρωνει λιγοτερες εισφορες στο ΙΚΑ λογω μητροτητας...

 

δεν ξερω, αλλα μου κανει για ρυθμιση σε εργαζομενες στο δημοσιο...

ισως θα επρεπε να ρωτησεις & στο ΙΚΑ καλυτερα, αλλα δεν ακουστηκε τιποτε τετοιο στο ιδιωτικο τομεα !!!