Jump to content
➔ ParentsCafe.gr
  • Tell a friend

    Love Parents.org.gr? Tell a friend!

ΑΠΟΛΥΣΗ ΚΑΙ ΕΓΚΥΜΟΣΥΝΗ


Recommended Posts

SOS ΧΡΕΙΑΖΟΜΑΙ ΒΟΗΘΕΙΑ.

ΜΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΑΝ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΟΥ 15 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΩ ΛΥΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΔΩΣΑΝ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΟΜΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΗ ΜΑΡΤΙΟΥ ΟΠΟΥ ΚΑΙ ΘΑ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙ Η ΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ.(ΔΟΘΗΚΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΧΑΡΙΣΤΙΚΑ ΓΙΑ ΝΑ ΒΡΟΥΜΕ ΔΟΥΛΕΙΑ). ΕΓΩ ΜΟΛΙΣ ΑΝΑΚΑΛΥΨΑ ΟΤΙ ΕΙΜΑΙ ΕΓΚΥΟΣ!!!!

ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ Σ'ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ??? ΠΟΤΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΤΟ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΩ?

Link to comment
Share on other sites


Διαφημίσεις


παρε τηλ ενα λογιστη ναμαθεις λεπτομερειες!δεν μπορουν να σε απολυσουν για 24 μηνες απο την ημερα που θα μεινεις εγκυος νομιζω!υπαρχει νομος!

Link to comment
Share on other sites

Με όσα λίγα ξέρω από παλά, θα σου πώ με σιγουριά ότι η εγκυμοσύνη,

ήταν (δεν ξέρω αν είναι κ τώρα με τόσες αλλαγές!) αιτία ακύρωσης της απόλυσης.

στην δική σου την περίπτωση σίγουρα θα πούν

α) ότι σκοπίμως το έκανες κ έμεινες έγκυος ή

β) ότι εσκεμμένα το απέκρυψες.

 

όπως κ να έχει παλιά ακυρωνόταν η καταγγελία της σύμβασης,

είτε είχε, είτε δεν είχε γνώση για την εγκυμοσύνη

κ η πλευρά του εργοδότη

κ η πλευρά του εργαζόμενου.

 

για αγωγή ακύρωσης απόλυσης?

νομίζω ήταν το τρίμηνο παλιά.

 

κορίτσια βοηθάτε γιατί δεν έχω updatάρει καθόλου, με τις αλλαγές.

 

(για τους σπουδαίους λόγους απόλυσης εγκύου?

ελπίζω να μην συντρέχει κάτι τέτοιο.)

λογικα... οτι σπερνεις, θεριζεις.

εγω.... το προωθησα οσο μπορουσα!

Link to comment
Share on other sites

SOS ΧΡΕΙΑΖΟΜΑΙ ΒΟΗΘΕΙΑ.

ΜΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΑΝ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΟΥ 15 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΩ ΛΥΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΔΩΣΑΝ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΟΜΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΗ ΜΑΡΤΙΟΥ ΟΠΟΥ ΚΑΙ ΘΑ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙ Η ΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ.(ΔΟΘΗΚΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΧΑΡΙΣΤΙΚΑ ΓΙΑ ΝΑ ΒΡΟΥΜΕ ΔΟΥΛΕΙΑ). ΕΓΩ ΜΟΛΙΣ ΑΝΑΚΑΛΥΨΑ ΟΤΙ ΕΙΜΑΙ ΕΓΚΥΟΣ!!!!

ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ Σ'ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ??? ΠΟΤΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΤΟ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΩ?

Υπαρχει αναλογο σαιτ για τα δικαιωματα της γυναικας στην εγκυμοσυνη.Αλλα σιγουρα δεν μπορει να σε διωξει οσο εισαι εγκυος κι ενα χρονο μετα στανταρακι αυτο που σου λεω και ισχυει σιγουρα για τους αοριστους αλλα νομιζω και για αυτους που εχουν υπογραψει συμβαση ορισμενου χρονου.Εγω ειμαι εγκυος και λογο συσπασεων απο την 5η εβδομαδα παιρνω αναρρωτικες και τωρα ειμαι στο 5ο μηνα.Βεβαια ο εργοδοτης σου εχει δικαιωμα να σε αλλαξει ποστο αν κουραζεσαι σε αυτο που εισαι.Εμενα η δουλεια μου ειναι τετοια που δεν γινοταν κατι τετοιο.Απο αυριο κιολας πρεπει να το πεις αλλα προηγουμενος μιλα με τον λογιστη σου για να εισαι σιγουρη.Ελπιζω να βοηθησα.Θα περιμενω νεα σου.
Link to comment
Share on other sites

παρε τηλ ενα λογιστη ναμαθεις λεπτομερειες!δεν μπορουν να σε απολυσουν για 24 μηνες απο την ημερα που θα μεινεις εγκυος νομιζω!υπαρχει νομος!

 

μη σου πώ ότι στάνταρ θα χρειαστεί δικηγόρο εργατικού δικαίου.

λογικά θα ''στραβώσει'' ο εργοδότης.

λογικα... οτι σπερνεις, θεριζεις.

εγω.... το προωθησα οσο μπορουσα!

Link to comment
Share on other sites


Διαφημίσεις

Για να μάθεις σήμερα ότι είσαι έγκυος προφανώς είσαι 4 εβδομάδων άρα πριν την ανακοίνωση (η οποία ανακοίνωση δεν λέει τίποτα ουσιαστικά και δεν αποτελεί απολυση).

 

Άρα προστατεύεσαι κανονικά και για 18 μήνες ΜΕΤΑ τη γέννα (οι 12 έχουν γίνει 18 κόρες)

δεν υπαρχει λαθος και σωστο υπαρχει ΜΟΝΟ διαφορετικο!

(Λορέτα Ποντικίνα)

Ξέρω τα πάντα αλλά δεν μπορώ να σας τα αποκαλύψω!

Link to comment
Share on other sites

καλό θα ήταν πάντως να μιλήσεις το συντομότερο δυνατό με έναν δικηγορο εργατικού, ή την επιθεώρηση εργασίςα? κ αμέσως μετα να το ανακοινώσεις στον εργοδότη σου.

 

γιατί όσον αφορά την ημ/νία προειδοποίησης κ την εγκυμοσύνη σου,

είσαι οριακά στο να μην σε προστατεύει ο νόμος.

 

δες κ στο πιμι κάτι που σε ενδιαφέρει.

λογικα... οτι σπερνεις, θεριζεις.

εγω.... το προωθησα οσο μπορουσα!

Link to comment
Share on other sites

Ως προειδοποίηση νοείται ΜΟΝΟ η έγγραφη προειδοποίηση... σου έδωσαν έγγραφα με όλα αυτά;

δεν υπαρχει λαθος και σωστο υπαρχει ΜΟΝΟ διαφορετικο!

(Λορέτα Ποντικίνα)

Ξέρω τα πάντα αλλά δεν μπορώ να σας τα αποκαλύψω!

Link to comment
Share on other sites

Ως προειδοποίηση νοείται ΜΟΝΟ η έγγραφη προειδοποίηση... σου έδωσαν έγγραφα με όλα αυτά;

 

πολύ σωστή η παρατήρηση αερικιά.

λογικα... οτι σπερνεις, θεριζεις.

εγω.... το προωθησα οσο μπορουσα!

Link to comment
Share on other sites

Για να μάθεις σήμερα ότι είσαι έγκυος προφανώς είσαι 4 εβδομάδων άρα πριν την ανακοίνωση (η οποία ανακοίνωση δεν λέει τίποτα ουσιαστικά και δεν αποτελεί απολυση).

 

Άρα προστατεύεσαι κανονικά και για 18 μήνες ΜΕΤΑ τη γέννα (οι 12 έχουν γίνει 18 κόρες)

Απο ποτε το 12μηνο εγινε 18μηνο?

Link to comment
Share on other sites


Διαφημίσεις

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...