Recommended Posts

    Καλησπέρα, είμαι στον 4ο μήνα εγκυμοσύνης και παίρνω επαπειλούμενη άδεια ΙΚΑ από τον 2ο μήνα. Δουλεύω στον ιδιωτικό τομέα και συγκεκριμένα 3 χρόνια. Αυτό που θα ήθελα να ρωτήσω είναι το εξής, μπορώ ενώ έχω επαπειλούμενη άδεια να πάρω ενδιάμεσα και την άδεια που δικαιούμαι από την επιχείρηση που εργάζομαι ή θα μου δημιουργήσει κάποιο πρόβλημα με το ΙΚΑ ? 

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    Διαφημίσεις


    γειά σας και απο εμενα !χρειάζομαι την βοήθεια σας...εργαζομαι σε μια επιχειρηση 4ωρη ιδιωτικη πανω απο 3 χρονια δεν εχω διακοψει την συνβαση δεν εχω παρει ποτε ταμειο ενεργείας ουτε αναρρωτική για τιποτα .

    σε ενα μηνα ξεκινάω διαδικασία εξωσωματικής ιδιωτικά

    εγω  δεν θελω να ταλαιπωρήσω τον εργοδότη μου αφου σε περίπτωση που μηνώ έγκυος δεν θα ξαναδουλευα. θέλω να κανω κατι άλλο ομως αν γίνεται, μπορω να χρησιμοποιήσω κάτι που μου ειπαν απο το ικα αλλα χωρίς να ειναι και πολυ σίγουροι για οτι μου ειπαν....να παρω αναρρωτικεσες στο σύνολο των ημερων που μπορω δηλ. περίπου 2 μήνες πριν μηνώ έγκυος να μην ενημερώσω ικα να πω εργοδότη μου να μου κανει μια απόλυση και να βγω ταμειο ανεργειας? 

    και αν επιβαρυνετε κατι ο εργοδοτης μου αυτους τους 2 μήνες περίπου που θα εχω τις αναρρωτικές τι ποσο θα ειναι αυτο?η απο που το μαθαινω?ειμαι σε νησι ρωτισα λογιστη οαεδ ικα εοπυ δεν ξερουν τιοποτα.....

    με λιγα λογια θελω να παρατινω το ταμείο ανεργίας για λιγο αργότερα που θα μου χρειάζεται

    ευχαριστω πολυ!

     

     

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    1 hour ago, emmanouelakok1234 είπε:

    γειά σας και απο εμενα !χρειάζομαι την βοήθεια σας...εργαζομαι σε μια επιχειρηση 4ωρη ιδιωτικη πανω απο 3 χρονια δεν εχω διακοψει την συνβαση δεν εχω παρει ποτε ταμειο ενεργείας ουτε αναρρωτική για τιποτα .

    σε ενα μηνα ξεκινάω διαδικασία εξωσωματικής ιδιωτικά

    εγω  δεν θελω να ταλαιπωρήσω τον εργοδότη μου αφου σε περίπτωση που μηνώ έγκυος δεν θα ξαναδουλευα. θέλω να κανω κατι άλλο ομως αν γίνεται, μπορω να χρησιμοποιήσω κάτι που μου ειπαν απο το ικα αλλα χωρίς να ειναι και πολυ σίγουροι για οτι μου ειπαν....να παρω αναρρωτικεσες στο σύνολο των ημερων που μπορω δηλ. περίπου 2 μήνες πριν μηνώ έγκυος να μην ενημερώσω ικα να πω εργοδότη μου να μου κανει μια απόλυση και να βγω ταμειο ανεργειας? 

    και αν επιβαρυνετε κατι ο εργοδοτης μου αυτους τους 2 μήνες περίπου που θα εχω τις αναρρωτικές τι ποσο θα ειναι αυτο?η απο που το μαθαινω?ειμαι σε νησι ρωτισα λογιστη οαεδ ικα εοπυ δεν ξερουν τιοποτα.....

    με λιγα λογια θελω να παρατινω το ταμείο ανεργίας για λιγο αργότερα που θα μου χρειάζεται

    ευχαριστω πολυ!

     

     

    Θα σε προσγειώσω λιγάκι απότομα. Η εξωσωματική δίνει περιπου ενα 30 % επιτυχία. Αν δεν πετύχει θα βρεθείς απολυμένη, με ενα τεράστιο κόστος εξετάσεων που θα πρεπει να κανεις μετα για να διερευνήσεις τι έφταιξε, συν τις επόμενες προσπαθειες.

     Δεν θέλω να σε απογοητεύσω, απλα μου θύμισες τον εαυτό μου όπου νόμιζα οτι εξωσωματική ισον παιδί. Μην προτρέχεις κάνε την προσπαθεια  σου οσο πιο αθόρυβα μπορείς σε σχέση με τον εργοδότη. Και μολις μείνεις εγκυος παραιτείσαι  κανονικά.

     

     Στο γράφω εγω που κοίταζα τι μήνα να κανω την προσπαθεια για να γεννήσω οταν θα ηθελα και να μ αρέσει και το ζώδιο. Πρεπει να ειχε ξεκαρδιστεί στα γέλια  το σύμπαν μαζι μου.

    • Μου αρέσει 1

    4vrkp2.png cEvWp2.png

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    Θα συμφωνήσω με την κάντι!

    Όμως να σε ρωτήσω κάτι άλλο??? Για να βγεις σε αναρρωτική άδεια πρέπει να υπάρχει λόγος,  πως θα σε βγεις σε άδεια αν δεν είσαι έγκυος ή άρρωστη?

    Επίσης να σε ενημερώσω, επειδή τονίζεις ιδιαίτερα το ότι ποτέ δεν έχεις χρησιμοποιήσει το ταμείο ανεργείας και δεν έχεις πάρει αναρρωτική, αυτό δεν μπορεί να λειτουργήσει αναδρομικά προς όφελος σου και να πάρεις αναρρωτική ενώ δεν υπάρχει λόγος.

    Εγώ σε όσες εξωσωματικές έκανα κρατούσα ημέρες της κανονικής μου άδειας και έκανα χρήση αυτών μετά την εμβυρομεταφορά.

     

    • Μου αρέσει 1

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    4 ώρες πρίν, emmanouelakok1234 είπε:

    γειά σας και απο εμενα !χρειάζομαι την βοήθεια σας...εργαζομαι σε μια επιχειρηση 4ωρη ιδιωτικη πανω απο 3 χρονια δεν εχω διακοψει την συνβαση δεν εχω παρει ποτε ταμειο ενεργείας ουτε αναρρωτική για τιποτα .

    σε ενα μηνα ξεκινάω διαδικασία εξωσωματικής ιδιωτικά

    εγω  δεν θελω να ταλαιπωρήσω τον εργοδότη μου αφου σε περίπτωση που μηνώ έγκυος δεν θα ξαναδουλευα. θέλω να κανω κατι άλλο ομως αν γίνεται, μπορω να χρησιμοποιήσω κάτι που μου ειπαν απο το ικα αλλα χωρίς να ειναι και πολυ σίγουροι για οτι μου ειπαν....να παρω αναρρωτικεσες στο σύνολο των ημερων που μπορω δηλ. περίπου 2 μήνες πριν μηνώ έγκυος να μην ενημερώσω ικα να πω εργοδότη μου να μου κανει μια απόλυση και να βγω ταμειο ανεργειας? 

    και αν επιβαρυνετε κατι ο εργοδοτης μου αυτους τους 2 μήνες περίπου που θα εχω τις αναρρωτικές τι ποσο θα ειναι αυτο?η απο που το μαθαινω?ειμαι σε νησι ρωτισα λογιστη οαεδ ικα εοπυ δεν ξερουν τιοποτα.....

    με λιγα λογια θελω να παρατινω το ταμείο ανεργίας για λιγο αργότερα που θα μου χρειάζεται

    ευχαριστω πολυ!

     

     

     

    Τι εννοείς 2 μήνες ΠΡΙΝ μείνεις έγκυος; Πώς θα ξέρεις αν θα μείνεις έγκυος τον άλλο μήνα ή σε 5 χρόνια;

    Αν υποθέσουμε ότι θες να αλλάξεις αντικείμενο εργασίας, γιατί να σκαρφιστείς ένα τόσο πολύπλοκο σχέδιο; Απλά ξεκίνα τώρα να κοιτάς τι θες να κάνεις, και κάνε το κανονικά, με παραίτηση. Τι σε εμποδίζει;

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites




    1 ώρα πρίν, ΑΡΓΚ είπε:

     

    Τι εννοείς 2 μήνες ΠΡΙΝ μείνεις έγκυος; Πώς θα ξέρεις αν θα μείνεις έγκυος τον άλλο μήνα ή σε 5 χρόνια;

    Αν υποθέσουμε ότι θες να αλλάξεις αντικείμενο εργασίας, γιατί να σκαρφιστείς ένα τόσο πολύπλοκο σχέδιο; Απλά ξεκίνα τώρα να κοιτάς τι θες να κάνεις, και κάνε το κανονικά, με παραίτηση. Τι σε εμποδίζει;

    Την εμποδίζει το οικονομικό κομμάτι, η σκέψη της ειναι προφανώς πως θα βγάζει καποια χρηματα χωρις να εργάζεται την συγκεκριμένη περιοδο.


    4vrkp2.png cEvWp2.png

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    1 ώρα πρίν, Κάντι είπε:

    Την εμποδίζει το οικονομικό κομμάτι, η σκέψη της ειναι προφανώς πως θα βγάζει καποια χρηματα χωρις να εργάζεται την συγκεκριμένη περιοδο.

     

    Πέραν του ότι κανείς ποτέ δεν μπορεί να προβλέψει μία εγκυμοσύνη, νομίζω κανείς δεν μπορεί να προβλέψει και πώς θα είναι η ζωή με ένα παιδί. Πόσο μάλλον να βασίσει μία μελλοντική αλλαγή καριέρας στο ταμείο ανεργίας που ίσως θα παίρνει όντας έγκυος ή με ένα μωρό. Αν δεν υπάρχουν οι προϋποθέσεις για ένα τέτοιο βήμα προ εγκυμοσύνης, για τις περισσότερες γυναίκες η επόμενη ευκαιρία θα έρθει μετά που θα πάει το παιδί σχολείο. Υπάρχουν και εξαιρέσεις βέβαια, αλλά δεν έχω ακούσει πολλές νέες μαμάδες να μπορούν να ξεκινήσουν ταυτόχρονα και κάτι επαγγελματικά νέο. 'Οπως και να έχει, μία εγκυμοσύνη είναι απρόβλεπτη. Δε θα έβαζα τη ζωή μου σε αναμονή με βάση μία πιθανή εγκυμοσύνη, που μπορεί να έρθει αύριο ή του χρόνου ή σε 5 χρόνια, και μέχρι τότε να έχουν αλλάξει και 100 άλλα πράγματα στη ζωή μου.

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    19 ώρες πρίν, Κάντι είπε:

    Θα σε προσγειώσω λιγάκι απότομα. Η εξωσωματική δίνει περιπου ενα 30 % επιτυχία. Αν δεν πετύχει θα βρεθείς απολυμένη, με ενα τεράστιο κόστος εξετάσεων που θα πρεπει να κανεις μετα για να διερευνήσεις τι έφταιξε, συν τις επόμενες προσπαθειες.

     Δεν θέλω να σε απογοητεύσω, απλα μου θύμισες τον εαυτό μου όπου νόμιζα οτι εξωσωματική ισον παιδί. Μην προτρέχεις κάνε την προσπαθεια  σου οσο πιο αθόρυβα μπορείς σε σχέση με τον εργοδότη. Και μολις μείνεις εγκυος παραιτείσαι  κανονικά.

     

     Στο γράφω εγω που κοίταζα τι μήνα να κανω την προσπαθεια για να γεννήσω οταν θα ηθελα και να μ αρέσει και το ζώδιο. Πρεπει να ειχε ξεκαρδιστεί στα γέλια  το σύμπαν μαζι μου.

    Καλημέρα! εχεις απόλυτο δικαιο ισως και εγω να μην τα διατύπωσα σωστά και να παρέλειψα καποια σημαντικά...ζω σε ακριτικό νησι που για να φτασω Αθηνα θελω 10 ωρες με το καραβι χειμώνας σιγα σιγα αρχίσουν τα απαγορευτικά λογο καιρου και δρομολόγια το πολυ 3 η 4 την εβδομαδα .ξερω πολυ καλα και ειμαι προετοιμασμενη και για την αποτυχία.ειμαι  σε μεγαλο  ανχος αλλη αδεια δεν εχω γιατην την εχω χρησιμοποιησει για εξετασεις.απλα ελεγα μηπως ειχα μεια επιλογη να παρατεινω το ταμειο .εστω και αν δεν πανε καλα τα πράγματα θα εχω το ταμείο μετα ειτε για αλλη προσπάθεια η χρονο για να βρω αλλη δουλειά.δεν εχω καμια επιλογή εδω που βρίσκουμε 

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    19 ώρες πρίν, kotsifikos είπε:

    Θα συμφωνήσω με την κάντι!

    Όμως να σε ρωτήσω κάτι άλλο??? Για να βγεις σε αναρρωτική άδεια πρέπει να υπάρχει λόγος,  πως θα σε βγεις σε άδεια αν δεν είσαι έγκυος ή άρρωστη?

    Επίσης να σε ενημερώσω, επειδή τονίζεις ιδιαίτερα το ότι ποτέ δεν έχεις χρησιμοποιήσει το ταμείο ανεργείας και δεν έχεις πάρει αναρρωτική, αυτό δεν μπορεί να λειτουργήσει αναδρομικά προς όφελος σου και να πάρεις αναρρωτική ενώ δεν υπάρχει λόγος.

    Εγώ σε όσες εξωσωματικές έκανα κρατούσα ημέρες της κανονικής μου άδειας και έκανα χρήση αυτών μετά την εμβυρομεταφορά.

     

    Καλή σου μέρα!υπάρχει λόγος έκανα Mαρτη ενδομήτριωση  μετά απο 2 μηνες κανονικής περιόδου εμφανίστηκε  κύστη  γιαυτό τον λογο πριν την εξωσωματική χρειάζομαι πολυ συχνω ελενχο απο τον γιατρο μου δηλ.2 φορες την εβδομαδα με υπερήχους και σε περίπτωση που δεν απορροφηθεί με αντισυλληπτικα η μεγαλώσει θα γίνει ίσως παρακέντηση μου είπε και μετά οσο πιο γρήγορα μπορούμε να πάμε για εξωσωματική (ο λόγος που πάμε για εξωσωματική δεν είναι μόνο αυτός υπάρχουν και άλλα θεματακια) και και αυτη η διαδικασία παλι θέλει χρόνο. ο εργοδότης μου μπορεί να με βοηθήσει  με το να παρατεινουμε  λίγο την απόλυση μου η με ανεφ αποδοχών που ουτε εκει ξέρω τι παίζει η κατι άκουσα για αυτο που σας ειπα στο πρώτο μήνυμα  απο το ικα οτι έχω το δικαίωμα για περίπου 2 μήνες να παίρνω αναρρωτικές με μια ιατρική δικαιολογία  αλλά και η υπάλληλος που μου το ειπε δεν μιλούσε με σιγουριά μάλλον λόγο αγνείας.

    Και δεν μπορεί να μου πει κανείς  αν μπορώ να κάνω κάτι τέτοιο η αν υπάρχει κάποιος άλλος τρόπος να πάρω λίγο χρόνο

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    5 ώρες πρίν, emmanouelakok1234 είπε:

    Καλημέρα! εχεις απόλυτο δικαιο ισως και εγω να μην τα διατύπωσα σωστά και να παρέλειψα καποια σημαντικά...ζω σε ακριτικό νησι που για να φτασω Αθηνα θελω 10 ωρες με το καραβι χειμώνας σιγα σιγα αρχίσουν τα απαγορευτικά λογο καιρου και δρομολόγια το πολυ 3 η 4 την εβδομαδα .ξερω πολυ καλα και ειμαι προετοιμασμενη και για την αποτυχία.ειμαι  σε μεγαλο  ανχος αλλη αδεια δεν εχω γιατην την εχω χρησιμοποιησει για εξετασεις.απλα ελεγα μηπως ειχα μεια επιλογη να παρατεινω το ταμειο .εστω και αν δεν πανε καλα τα πράγματα θα εχω το ταμείο μετα ειτε για αλλη προσπάθεια η χρονο για να βρω αλλη δουλειά.δεν εχω καμια επιλογή εδω που βρίσκουμε 

    Τωρα κατάλαβα, οσο διαρκεί η προσπαθεια λοιπόν πρεπει να εισαι Αθηνα. Εξεραιτικα δύσκολη κατάσταση οπως την περιγράφεις αλλα δεν ξερω να σου απαντήσω στην ερώτηση σου δυστυχώς. Σου ευχομαι ολόψυχα να εισαι τυχερή με την πρώτη και να μην ταλαιπωρηθείς άλλο!

    17 ώρες πρίν, ΑΡΓΚ είπε:

     

    Πέραν του ότι κανείς ποτέ δεν μπορεί να προβλέψει μία εγκυμοσύνη, νομίζω κανείς δεν μπορεί να προβλέψει και πώς θα είναι η ζωή με ένα παιδί. Πόσο μάλλον να βασίσει μία μελλοντική αλλαγή καριέρας στο ταμείο ανεργίας που ίσως θα παίρνει όντας έγκυος ή με ένα μωρό. Αν δεν υπάρχουν οι προϋποθέσεις για ένα τέτοιο βήμα προ εγκυμοσύνης, για τις περισσότερες γυναίκες η επόμενη ευκαιρία θα έρθει μετά που θα πάει το παιδί σχολείο. Υπάρχουν και εξαιρέσεις βέβαια, αλλά δεν έχω ακούσει πολλές νέες μαμάδες να μπορούν να ξεκινήσουν ταυτόχρονα και κάτι επαγγελματικά νέο. 'Οπως και να έχει, μία εγκυμοσύνη είναι απρόβλεπτη. Δε θα έβαζα τη ζωή μου σε αναμονή με βάση μία πιθανή εγκυμοσύνη, που μπορεί να έρθει αύριο ή του χρόνου ή σε 5 χρόνια, και μέχρι τότε να έχουν αλλάξει και 100 άλλα πράγματα στη ζωή μου.

    Δεν νομιζω οτι βασίζεται για να ζήσει κάποιος στο ταμείο ανεργίας, αλλωστε για λίγους μηνες μπαίνει το επίδομα που ειναι περιπου στα 400 ευρώ. Ειναι πραγματικά μια λύση ανάγκης πολυ σύντομη.


    4vrkp2.png cEvWp2.png

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    Διαφημίσεις


    Κοριτσια καλησπέρα ήθελα να ρωτήσω αν πάρω αναρρωτική άδεια εγκυμοσύνης λόγω αποκόλλησης, ένσημα μου βάζει ο εργοδότης για τον πρώτο μηνα?? δεν εχω ξαναπάρει ανναρωτική  εδώ και 7 χρόνια που εργάζομαι.

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    20 hours ago, georgia.2017 said:

    Κοριτσια καλησπέρα ήθελα να ρωτήσω αν πάρω αναρρωτική άδεια εγκυμοσύνης λόγω αποκόλλησης, ένσημα μου βάζει ο εργοδότης για τον πρώτο μηνα?? δεν εχω ξαναπάρει ανναρωτική  εδώ και 7 χρόνια που εργάζομαι.

    Έχεις αποκόλληση  και δεν έχεις καταλήξει αν θα πάρεις αναρρωτική ή όχι?

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    2 ώρες πρίν, kotsifikos είπε:

    Έχεις αποκόλληση  και δεν έχεις καταλήξει αν θα πάρεις αναρρωτική ή όχι?

    Είχα μια μικρή αποκόλληση . Τώρα έθρεψε μου είπε ο γιατρός αλλά είναι επίφοβο και πως θα πρέπει να μένω αρκετές ώρες την ημέρα ξαπλωμένη. Το θέμα που με αγχώνει είναι πως εδώ και 7 χρόνια με έχει ως 4ωρη να φαίνομαι στις εισφορές , αλλά τώρα από 1η Νοεμβρίου θα φαίνομαι κανονικά ως 8ωρη.  Στη δουλειά πηγαίνω πρωί απόγευμα όλες τις ημέρες εκτός Σ/Κ.

    Δεν ξέρω σύμφωνα με ποιους μήνες το ΙΚΑ βγάζει το ποσό που θα πάρω ως επίδομα μητρότητας. σύμφωνα με τους τελευταίους που θα έχω πλήρη ένσημα? ή πριν από τον Νοέμβριο που έχω μισά ένσημα? Και σκέφτομαι αν τύχει πάλι κάτι κακό θα πάρω αναρρωτική ποιά ένσημα θα ισχύουν αφού δεν θα μου κολλάει ο εργοδότης?

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    5 ώρες πρίν, georgia.2017 είπε:

    Είχα μια μικρή αποκόλληση . Τώρα έθρεψε μου είπε ο γιατρός αλλά είναι επίφοβο και πως θα πρέπει να μένω αρκετές ώρες την ημέρα ξαπλωμένη. Το θέμα που με αγχώνει είναι πως εδώ και 7 χρόνια με έχει ως 4ωρη να φαίνομαι στις εισφορές , αλλά τώρα από 1η Νοεμβρίου θα φαίνομαι κανονικά ως 8ωρη.  Στη δουλειά πηγαίνω πρωί απόγευμα όλες τις ημέρες εκτός Σ/Κ.

    Δεν ξέρω σύμφωνα με ποιους μήνες το ΙΚΑ βγάζει το ποσό που θα πάρω ως επίδομα μητρότητας. σύμφωνα με τους τελευταίους που θα έχω πλήρη ένσημα? ή πριν από τον Νοέμβριο που έχω μισά ένσημα? Και σκέφτομαι αν τύχει πάλι κάτι κακό θα πάρω αναρρωτική ποιά ένσημα θα ισχύουν αφού δεν θα μου κολλάει ο εργοδότης?

    Το επίδομα μητρότητας υπολογίζεται με βάση τις απολαβές του Δεκεμβρίου του τελευταίου έτους πριν πάρεις το επίδομα. Άρα αν γεννας το 2019 θα πληρωθείς με βάση το μισθό σου του Δεκεμβρίου. Αυτό μου είχαν πει στο ΙΚΑ. Με τα ένσημα δεν έχω ιδέα τι γίνεται.


    ofbHp2.png
     
     

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    πρίν από 7 λεπτά , Lenia16 είπε:

    Το επίδομα μητρότητας υπολογίζεται με βάση τις απολαβές του Δεκεμβρίου του τελευταίου έτους πριν πάρεις το επίδομα. Άρα αν γεννας το 2019 θα πληρωθείς με βάση το μισθό σου του Δεκεμβρίου. Αυτό μου είχαν πει στο ΙΚΑ. Με τα ένσημα δεν έχω ιδέα τι γίνεται.

    Αυτό που μου λες διαβάζω και εγώ...Αλλά πήρα τηλ. το ΙΚΑ και μου είπαν πως αυτό δεν ισχύει..Γιατί αλλιώς θα έκαναν σε όλες μία πρόσληψη τον τελευταίο μήνα του χρόνου για να παίρνουν τα επιδόματα. Τα έχω χαμένα.....

    Γεννάω αρχές Μαίου με το καλό!!

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    Διαφημίσεις


    5 ώρες πρίν, georgia.2017 είπε:

    Αυτό που μου λες διαβάζω και εγώ...Αλλά πήρα τηλ. το ΙΚΑ και μου είπαν πως αυτό δεν ισχύει..Γιατί αλλιώς θα έκαναν σε όλες μία πρόσληψη τον τελευταίο μήνα του χρόνου για να παίρνουν τα επιδόματα. Τα έχω χαμένα.....

    Γεννάω αρχές Μαίου με το καλό!!

    Μα αυτό δεν έχει λογική γιατί θα μπορούσε να ισχύει κ το αντίθετο, οποια ειναι άνεργη ή υποαπασχολουμενη αρκεί να ζητησει από τον εργοδότη για ένα μήνα -τον τελευταιο- να της αλλάξει τη σύμβαση για να πάρει όλα τα επιδόματα. Ενώ με αυτό τον κανονισμό δεν μπορείς να το κανεις. Κοίτα, γενικά επειδή σε κάθε ΙΚΑ λένε τα δικά τους απ' ότι έχω καταλάβει, αν μπεις στη σελίδα του ΕΟΠΥΥ ή αν βρεις τις τελευταιες εγκυκλίους ισχύει ακριβώς ο,τι γράφουν. Έχω φίλη που γέννησε νεκρο μωρό στον 6ο μηνα κ από το ΙΚΑ της έλεγαν ότι δε δικαιούται επιδοματα ούτε άδεια. Τους πηγε την εγκύκλιο του υπουργείου κ πήρε όλο το τετράμηνο κ τα επιδόματα εγκυμοσύνης κ λοχείας. Ελλαδαραααα! 


    ofbHp2.png
     
     

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    Έχω την εντύπωση, χωρίς όμως να είμαι σίγουρη, πως ισχύει αυτό που λέει η λένια, δηλαδή το επίδομα σου θα είναι βάση της σύμβασης σου όπως έχει τον Δεκέμβριο, ακόμα και αν βγεις σε αναρρωτική αμέσως μόλις αλλάξει ( η σύμβαση σου). Ίσως στο ΙΚΑ νόμιζαν πως δεν εργαζόσουν πριν, ενώ εσύ εργάζεσαι ήδη 7 χρόνια.

    Ένσημα ο εργοδότης σου θα κολλήσει μόνο τον πρώτο μήνα της άδειας σου.

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    10 ώρες πρίν, Lenia16 είπε:

    Μα αυτό δεν έχει λογική γιατί θα μπορούσε να ισχύει κ το αντίθετο, οποια ειναι άνεργη ή υποαπασχολουμενη αρκεί να ζητησει από τον εργοδότη για ένα μήνα -τον τελευταιο- να της αλλάξει τη σύμβαση για να πάρει όλα τα επιδόματα. Ενώ με αυτό τον κανονισμό δεν μπορείς να το κανεις. Κοίτα, γενικά επειδή σε κάθε ΙΚΑ λένε τα δικά τους απ' ότι έχω καταλάβει, αν μπεις στη σελίδα του ΕΟΠΥΥ ή αν βρεις τις τελευταιες εγκυκλίους ισχύει ακριβώς ο,τι γράφουν. Έχω φίλη που γέννησε νεκρο μωρό στον 6ο μηνα κ από το ΙΚΑ της έλεγαν ότι δε δικαιούται επιδοματα ούτε άδεια. Τους πηγε την εγκύκλιο του υπουργείου κ πήρε όλο το τετράμηνο κ τα επιδόματα εγκυμοσύνης κ λοχείας. Ελλαδαραααα! 

    Ευχαριστώ πάρα πολύ θα προσπαθήσω να βρω μία άκρη από την εγκύκλιο γιατί πήρα σε ΙΚΑ σε διάφορες πόλεις και πραγματικά ο καθένας λέει τα δικά του. Και όλοι καταλήγουν κάτσε στο σπίτι σου τον Δεκέμβριο με αναρρωτική και όσα χρήματα πάρεις..

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    1 ώρα πρίν, kotsifikos είπε:

    Έχω την εντύπωση, χωρίς όμως να είμαι σίγουρη, πως ισχύει αυτό που λέει η λένια, δηλαδή το επίδομα σου θα είναι βάση της σύμβασης σου όπως έχει τον Δεκέμβριο, ακόμα και αν βγεις σε αναρρωτική αμέσως μόλις αλλάξει ( η σύμβαση σου). Ίσως στο ΙΚΑ νόμιζαν πως δεν εργαζόσουν πριν, ενώ εσύ εργάζεσαι ήδη 7 χρόνια.

    Ένσημα ο εργοδότης σου θα κολλήσει μόνο τον πρώτο μήνα της άδειας σου.

    Ευχαριστώ πολύ για την απάντηση. Φοβάμαι να πάρω αναρρωτική κατευθείαν μόλις με κάνει 8ωρη γιατί μετά τον Δεκέμβριο δεν θα μου κολλάει ένσημα ο εργοδότης. Οπότε αν φαίνομαι σε αναρρωτική τον Δεκέμβριο σύμφωνα με ποιες εισφορές θα βγουν τα επιδόματα?

     

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    Απο όσο γνωρίζω θα βγουν βάση της σύμβασης που θα έχεις, για τον οαεδ (το εξάμηνο) δεν γνωρίζω πως θα βγει.

    Γιατί έχεις τόσο άγχος για το αν θα πάει κάτι στραβά?αφού δεν υπάρχει πια η αποκόλληση. Εκτός και αν έχεις σκοπό έτσι και αλλιώς να βγεις σε αναρρωτική αμέσως μόλις αλλάξει η σύμβαση σου. Ο εργοδότης σου γνωρίζει για την εγκυμοσύνη σου?

     

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    Ναι τα γνωριζει ολα ο εργοδοτης και με πιεζει να ερχομαι στη δουλεια ενω ηξερε πως υπαρχει αποκολληση...Απλα επρεπε να μεινω στο κρεβατι να θρεψει η πληγη μου , μου ειχε πει ο γιατρος αλλα εγω σε 3 μερες πηγα στη δουλεια και ειναι επιφοβο μου ειπε ο γιατρος..αλλα χρειαζομαι τα ενσημα και δεν ειχα αλλη επιλογη δυστυχως...

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    3 hours ago, georgia.2017 said:

    Ναι τα γνωριζει ολα ο εργοδοτης και με πιεζει να ερχομαι στη δουλεια ενω ηξερε πως υπαρχει αποκολληση...Απλα επρεπε να μεινω στο κρεβατι να θρεψει η πληγη μου , μου ειχε πει ο γιατρος αλλα εγω σε 3 μερες πηγα στη δουλεια και ειναι επιφοβο μου ειπε ο γιατρος..αλλα χρειαζομαι τα ενσημα και δεν ειχα αλλη επιλογη δυστυχως...

    Τι εννοείς σε πίεζε ο εργοδότης σου??

    Γενικά είμαι της άποψης πως αν δεν συντρέχει λόγος σοβαρός μία εγκυμονούσα δεν είναι σωστό να βγαίνει σε επαπειλούμενη επειδή θέλει να κάθεται και να πληρώνεται όμως στην δική σου περίπτωση δεν ισχύει το ίδιο από όσο λες.

    Στην περίπτωση σου ο εργοδότης σου δεν έχει άλλη επιλογή όχι εσύ, εσύ αν ο γιατρός σου πει πως πρέπει να καθίσεις ξάπλα αυτό να κάνεις, στην τελική πρόκειται για το μωρό που κυοφορείς, μην το ρισκάρεις για κανέναν.

     

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    8 ώρες πρίν, georgia.2017 είπε:

    Ναι τα γνωριζει ολα ο εργοδοτης και με πιεζει να ερχομαι στη δουλεια ενω ηξερε πως υπαρχει αποκολληση...Απλα επρεπε να μεινω στο κρεβατι να θρεψει η πληγη μου , μου ειχε πει ο γιατρος αλλα εγω σε 3 μερες πηγα στη δουλεια και ειναι επιφοβο μου ειπε ο γιατρος..αλλα χρειαζομαι τα ενσημα και δεν ειχα αλλη επιλογη δυστυχως...

     

    Δεν είχες πάρει χαρτί για άδεια; Αν έχει περάσει άδεια από ΙΚΑ, δεν μπορείς καν να βρίσκεσαι στο χώρο εργασίας, κανείς εργοδότης δε θα έπαιρνε το ρίσκο. Αν δεν πήγες σε ελεγκτή να σου θεωρήσει άδεια, πολύ κακώς.

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    On 2/11/2018 at 3:44 ΜΜ, kotsifikos είπε:

    Τι εννοείς σε πίεζε ο εργοδότης σου??

    Γενικά είμαι της άποψης πως αν δεν συντρέχει λόγος σοβαρός μία εγκυμονούσα δεν είναι σωστό να βγαίνει σε επαπειλούμενη επειδή θέλει να κάθεται και να πληρώνεται όμως στην δική σου περίπτωση δεν ισχύει το ίδιο από όσο λες.

    Στην περίπτωση σου ο εργοδότης σου δεν έχει άλλη επιλογή όχι εσύ, εσύ αν ο γιατρός σου πει πως πρέπει να καθίσεις ξάπλα αυτό να κάνεις, στην τελική πρόκειται για το μωρό που κυοφορείς, μην το ρισκάρεις για κανέναν.

     

    Ο εργοδοτης μου δεν μπορει να καταλαβει πως εχω θεμα και επιμενει να πηγαινω σπαστο καθε μερα ενω του εξηγησα πως μπορω να ερχομαι συνεχομενο γιατι δεν κανει να περπαταω... το αιματωμα μου δεν εχει απορροφηθει καθολου , μου ειπε ο γιατρος την παρασκευη.... εχω δουλεια γραφειου αλλα σπαστο μου το απαγεορευσε ο γιατρος...να δουμε τι θα κανω..γιατι εχω αναγκη τα επιδοματα , τοσα χρονια δουλευω ειναι κριμα να μην τα παρω ολα...

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites
    On 2/11/2018 at 8:14 ΜΜ, ΑΡΓΚ είπε:

     

    Δεν είχες πάρει χαρτί για άδεια; Αν έχει περάσει άδεια από ΙΚΑ, δεν μπορείς καν να βρίσκεσαι στο χώρο εργασίας, κανείς εργοδότης δε θα έπαιρνε το ρίσκο. Αν δεν πήγες σε ελεγκτή να σου θεωρήσει άδεια, πολύ κακώς.

    Οχι δεν ειχα παρει αδεια γιατι ο εργοδοτης μου χρωστουσε μερες αδειας..Οποτε δεν μπηκα σε αυτην τη διαδικασια ..3 μερες ελειψα μονο απο τη δουλεια.... Εχω αναγκη τα ολοκληρα ενσημα που εβαλε απο την 1 νοεμβριου.. Γιατι μαλλον τα επιδοματα ΙΚΑ πηγαινουν συμφωνα με τις εισφορες των 30 τελευταιων ημερων του προηγουμενου ετους της ΠΗΤ. και εγω γενναω τον Μαιο 2019

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    Εγγραφείτε ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

    Για να δημοσιεύσετε ένα σχόλιο θα χρειαστεί να είστε εγγεγραμμένο μέλος. Είναι δωρεάν.

    Δημιουργήστε νέα εγγραφή

    Κάντε εγγραφή να συμμετάσχετε στις συζητήσεις - είναι εύκολη και γρήγορη!

    Δημιουργήστε νέα εγγραφή

    Σύνδεση

    Έχετε ήδη έναν λογαριασμό χρήστη; Συνδεθείτε εδώ.

    Συνδεθείτε τώρα