linakios

ΑΛΛΑΓΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

    Recommended Posts

    Καλημέρα σας. Θα ήθελα αν μπορεί κάποια/ος να με βοηθήσει σχετικά με την παρακάτω περίπτωση.

     

    Γέννησα πρίν απο 1,5 μήνα (τρίτο παιδάκι) και βρίσκομαι σε άδεια λοχείας απο την εργασία μου όπου εργάζομαι με σύμβαση αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης. Απο τα μέσα Σεπτεμβρίου, καλώς εχόντων των πραγμάτων, θα ενταχθώ στην ειδική παροχή προστασίας μητρότητας (6 μηνο) του ΟΑΕΔ.

     

    Για προσωπικούς λόγους, στη φάση συτή επιθυμώ η σύμβασή μου να μετατραπεί από αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης σε ορισμένου χρόνου (8 μήνες) πλήρους απασχόλησης.

     

    Αυτό που θα ήθελα να ρωτήσω είναι το εξής:

     

    Μπορώ λίγο πριν απο την απόφαση ένταξης μου στο 6 μηνο του ΟΑΕΔ να υποβάλω παραίτηση και την ίδια ημέρα να ξαναγίνει πρόσληψη μου στον ίδιο εργοδότη με άλλη σύμβαση (ορισμένου χρόνου) , ή να περιμένω να βγει πρώτα η απόφαση για την ένταξη μου στο 6 μηνο με την παρούσα σύμβαση (αορίστου χρόνου) και κατά την διάρκεια του εξαμήνου να αλλάξει σε ορισμένου χρόνου, στον ίδιο πάντα εργοδότη;

     

    Μήπως στην πρώτη περίπτωση δεν εγκριθεί τελικά η ένταξη μου στο 6 μηνο; Επίσης μήπως στη δεύτερη περίπτωση διακοπεί λόγο παραίτησης και επαναπρόσληψης το 6 μηνο στο οποίο θα έχω ήδη ενταχθεί;

     

    Σας ευχαριστώ πολύ για τον χρόνο σας. :-):smile::-):smile:

    Share this post


    Link to post
    Share on other sites

    Διαφημίσεις


    Εγγραφείτε ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

    Για να δημοσιεύσετε ένα σχόλιο θα χρειαστεί να είστε εγγεγραμμένο μέλος. Είναι δωρεάν.

    Δημιουργήστε νέα εγγραφή

    Κάντε εγγραφή να συμμετάσχετε στις συζητήσεις - είναι εύκολη και γρήγορη!

    Δημιουργήστε νέα εγγραφή

    Σύνδεση

    Έχετε ήδη έναν λογαριασμό χρήστη; Συνδεθείτε εδώ.

    Συνδεθείτε τώρα

    • Σύνδεση/Εγγραφή

      Για να μπορέσετε να απαντήσετε σε ερωτήματα ή να ρωτήσετε τα μέλη κάποιο νέο ερώτημα είναι απαραίτητο να εγγραφείτε! Είναι εύκολο & δωρεάν!