Jump to content
➔ ParentsCafe.gr
  • Tell a friend

    Love Parents.org.gr? Tell a friend!

Η άδεια κυήσεως συμπέφτει λίγο πριν την λήξη της σύμβασής μου. Πιθανά σενάρια???


Recommended Posts

Καλησπέρα σε όλους.

 

Σας αναφέρω πως έχει η κατάσταση

 

-Δουλεύω σε ιδιωτικό τομέα από 12ος/2014 ανανεώνοντας συνεχόμενα τις συμβάσεις, καθώς έτσι κάνει η επιχείρηση σε όλους. Οι συμβάσεις δηλ. ανανεώνονται συνέχεια και ευτυχώς (μέχρι τώρα) δεν με απασχολούσε το θέμα της μη ανανέωσης.

 

-Είμαι 5 εβδομάδων έγκυος και με απασχολεί το εξής. Περίπου στις 20 Σεπτεμβρίου (20/09/2016) θα είμαι 7 μηνών έγκυος και σύμφωνα με όσα έχω διαβάσει αυτές τις μέρες, θα πρέπει να πάρω υποχρεωτικά την άδεια κυήσεως. Η σύμβαση μου λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου (30/09/2016). Ποιά είναι τα πιθανά σενάρια που μπορεί να κάνει ο εργοδότης μου?

 

1) Μπορεί να μην μου ανανεώσει την σύμβαση χωρίς κανένα πρόβλημα, μιας και δεν θα είναι απόλυση αλλά λήξη σύμβασης και μη ανανέωση? (Υπάρχει κάποια διάταξη που να με προστατεύει από την μη ανανέωση λόγω ότι ανανεώνω ασταμάτητα συμβάσεις εδώ και 21 μήνες?)

 

2) Σε περίπτωση που δεν μου ανανεώσει την σύμβαση, τι ακριβώς ισχύει? Τι δικαιούμαι και από που? Και τι ποσά? Και για πόσο καιρό? Ταμείο ανεργίας δικαιούμαι? Δεν έχω πάρει ποτέ μου και όπως ανέφερα δουλεύω ήδη 21 μήνες (έως 30/09/2016) με πλήρη απασχόληση (25 ένσημα). Το ταμείο ανεργίας είναι ανεξάρτητο από τα οποιαδήποτε άλλα επιδόματα από ΙΚΑ & ΟΑΕΔ?

 

3) Σε περίπτωση που μου ανανεώση την σύμβαση, τον συμφέρει ή όχι τον εργοδότη? Γιατί αν υποθέσουμε ότι μου την ανανεώνει, εγώ θα πρέπει κατ ευθείαν να καθήσω 2 μήνες μέχρι να γεννήσω και άλλους 2 μήνες μετά την γέννα. Τι όφελος ή τι επιβάρυνση έχει αν μου την ανανεώσει? Επίσης σε αυτήν την περίπτωση που μου την ανανεώσει, τι δικαιούμαι, από ποιον, πόσο και για πόσο καιρό?

 

4) Σε περίπτωση που δεν με ανανεώσει και με ξαναπροσλάβει από Ιανουάριο, τον συμφέρει να το κάνει έτσι? Εγώ χάνω κάτι αν δεν με ανανεώσει το 4μηνο που πρέπει να κάθομαι? Με συμφέρει καλύτερα να μην με ανανεώσει? Καλύτερα να με ανανεώσει? Ή μήπως δεν υπάρχει κάποια διαφορά ως προς το οικονομικό κομμάτι?

 

Θέλω να ξέρω αυτά που ρωτάω καθώς δεν έχω ανακοινώσει την εγκυμοσύνη ακόμη.

 

Ευχαριστώ πάρα πολύ για την προσοχή σας και προκαταβολικά για τις απαντήσεις σας.

 

Κατερίνα Λ.

Link to comment
Share on other sites

  • 2 months later...

Διαφημίσεις


otan ekana egrafi sto site, pistepsa oti edw tha bro lysh se oles mou tis apories. dystyxos apo oti blepo edw einai ena entelos nekro site pou osoi rotane to otidhpote, h den pairnoune kamia apanthsh, h h apanthsh pou pairnoune einai, pare thl. ton oaed na sou pei.. ante geia. diagrapste me apo to kolosite sas kai kleiste to kalytera. mono xrono exasa edw mesa kai den phra kamia ousiastikh plhroforhsh.

Link to comment
Share on other sites

Κάνεις ερωτήσεις που αφορούν εργατολόγο , οαεδ ή επιθεώρηση εργασίας, τελίως εξειδικευμένες και δε λαμβάνεις απάντηση γιατί κανείς πιθανώς δεν ξέρει...Και μετά βρίζεις.

Απορώ....

Θα προτιμούσες να σου έγραφε ο καθένας που δεν γνωρίζει το θέμα ό,τι μπαρούφα του κατέβει στο κεφάλι?

 

:shock:

Link to comment
Share on other sites

otan ekana egrafi sto site, pistepsa oti edw tha bro lysh se oles mou tis apories. dystyxos apo oti blepo edw einai ena entelos nekro site pou osoi rotane to otidhpote, h den pairnoune kamia apanthsh, h h apanthsh pou pairnoune einai, pare thl. ton oaed na sou pei.. ante geia. diagrapste me apo to kolosite sas kai kleiste to kalytera. mono xrono exasa edw mesa kai den phra kamia ousiastikh plhroforhsh.

 

Εάν δεν το κατάλαβες εδώ είναι ένα site με γονείς.. εσείς με αυτά που ρώταγες ήθελες πόρισμα εργατολόγου / λογιστή και νομικού μαζί…

Επειδή εγώ δεν τα συνδυάζω όλα αυτά μαζί τι απαντήσεις περιμένεις να πάρεις όταν δεν ξέρουμε καν σε τι αντικείμενο απασχολείσαι? Και τι ισχύει για την δική σου περίπτωση?

Οπότε σε αυτές τις περιπτώσεις απευθυνόμαστε σε έναν ειδικό που τον πληρώνουμε κιόλας για να μας πει αυτά που ισχύουν..

Από εκεί και πέρα ο καθένας (μαμά) μπορεί να πει ότι νομίζει ότι ισχύει…

Άντε με το καλό το μωράκι σου και έλα εδώ μετά να σε συμβουλέψουμε για θηλασμό/ συνταγές και πεθερές!!!

Ζήτω η παιδική χαρά!!!

Link to comment
Share on other sites

Κάνεις ερωτήσεις που αφορούν εργατολόγο , οαεδ ή επιθεώρηση εργασίας, τελίως εξειδικευμένες και δε λαμβάνεις απάντηση γιατί κανείς πιθανώς δεν ξέρει...Και μετά βρίζεις.

Απορώ....

Θα προτιμούσες να σου έγραφε ο καθένας που δεν γνωρίζει το θέμα ό,τι μπαρούφα του κατέβει στο κεφάλι?

 

:shock:

 

Νομίζω ότι μπερδεύτηκε η κοπελα, καθώς άμα διαβάσεις λιγο εδώ μέσα οι μαμάδες ξέρουμε τα πάντα και έχουμε άποψη και για τα πάντα... έλα να αρχίσουμε να διαβάζουμε λίγο εργατικό δίκαιο.. διαβάζουμε λέμε τώρα...

Ζήτω η παιδική χαρά!!!

Link to comment
Share on other sites


Διαφημίσεις

Εάν δεν το κατάλαβες εδώ είναι ένα site με γονείς.. εσείς με αυτά που ρώταγες ήθελες πόρισμα εργατολόγου / λογιστή και νομικού μαζί…

 

επίσης δωρεάν και χωρίς να τηλεφωνήσει πουθενά... μα έχει κάθε δίκιο να νευριάζει...

Link to comment
Share on other sites

επίσης δωρεάν και χωρίς να τηλεφωνήσει πουθενά... μα έχει κάθε δίκιο να νευριάζει...

 

μα δεν είπε ότι ήταν επείγον το θέμα!! εγώ πιστεύω ότι μάλλον κατάλαβε τι δικαιούται ή μάλλον τι ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ και γι' αυτό νευρίασε... αχ τι τραβάνε και αυτοί οι έρμοι οι εργοδότες!!!

Ζήτω η παιδική χαρά!!!

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...