Jump to content
➔ ParentsCafe.gr
  • Tell a friend

    Love Parents.org.gr? Tell a friend!

εγω ποση αδεια δικαιουμαι;


Recommended Posts

γεια σας. ανοιγω αυτο το θεμα για να ρωτησω για την αδεια που δικαιουται να παρει μια φιλη μου (η οποια τωρα διανυει το δευτερο τριμηνο της κυησης του πρωτου παιδιου της) η οποια δουλευει εδω και 6 χρονια στην ιδια ιδιωτικη εταιρια. ρωτησε τον γυναικολογο της και της ειπε 2 μηνες πριν την γεννα και 2 μηνες μετα,στην δουλεια δεν της λενε πληροφοριες νομικου χαρακτηρα παρα μονο αν ειναι για να την απειλησουν να φυγει (οι εποχες ειναι δυσκολες και τα αφεντικα τρελά) και ετσι ηθελα να ρωτησω κι εγω εσας εδω που ξερω οτι θα μου απαντησετε και αμεσα και σωστα.

 

-ποση αδεια δικαιουται να παρει; πρεπει να την παρει ακριβως 2 μηνες πριν την γεννα; μπορει να παρει πχ τους 4 μηνες μετα τον τοκετο και να δουλευει μεχρι την τελευταια μερα; μπορει να παρει καποιο 6μηνο (υπαρχει κατι τετοιο; )

υπαρχουν καποια επιδοματα που πρεπει να της δωσουν στη δουλεια της η που πρεπει να ζητησει η ιδια απο καπου αλλου;

μπορουν να την απολυσουν; γενικα καθε πληροφορια θα μας ειναι χρησιμη.

σας ευχαριστω εκ των προτερων και επισης ευχαριστω εκ μερους της φιλης μου

Link to comment
Share on other sites


Διαφημίσεις


γεια σας. ανοιγω αυτο το θεμα για να ρωτησω για την αδεια που δικαιουται να παρει μια φιλη μου (η οποια τωρα διανυει το δευτερο τριμηνο της κυησης του πρωτου παιδιου της) η οποια δουλευει εδω και 6 χρονια στην ιδια ιδιωτικη εταιρια. ρωτησε τον γυναικολογο της και της ειπε 2 μηνες πριν την γεννα και 2 μηνες μετα,στην δουλεια δεν της λενε πληροφοριες νομικου χαρακτηρα παρα μονο αν ειναι για να την απειλησουν να φυγει (οι εποχες ειναι δυσκολες και τα αφεντικα τρελά) και ετσι ηθελα να ρωτησω κι εγω εσας εδω που ξερω οτι θα μου απαντησετε και αμεσα και σωστα.

 

-ποση αδεια δικαιουται να παρει; πρεπει να την παρει ακριβως 2 μηνες πριν την γεννα; μπορει να παρει πχ τους 4 μηνες μετα τον τοκετο και να δουλευει μεχρι την τελευταια μερα; μπορει να παρει καποιο 6μηνο (υπαρχει κατι τετοιο; )

υπαρχουν καποια επιδοματα που πρεπει να της δωσουν στη δουλεια της η που πρεπει να ζητησει η ιδια απο καπου αλλου;

μπορουν να την απολυσουν; γενικα καθε πληροφορια θα μας ειναι χρησιμη.

σας ευχαριστω εκ των προτερων και επισης ευχαριστω εκ μερους της φιλης μου

υποθέτοντας ότι η φίλη σου ανήκει στο ικα, ισχύουν τα εξής: ξεκινά άδεια κυοφορίας 56 ημέρες πριν την π.η.τ.πρέπει να πάρει χαρτί από τον γιατρό της και να το πάει στον γιατρό του ικα και το χαρτί του ικα πάει στον εργοδότη.από την 1η μέρα από τις 56, σταματά να πληρώνεται από την δουλειά και μπορεί να ζητήσει το επίδομα κυοφορίας από το ικα.μετά την π.η.τ.,δικαιούται 63 ημέρες από το ικα.παίρνει τότε το επίδομα λοχείας και το επίδομα μητρότητας.αν γεννήσει πριν την π.η.τ., οι υπόλοιπες μέρες θα προστεθούν μετά την άδεια λοχείας, δεν χάνονται.το επόμενο 6μηνο αδείας που δίνεται από τον οαεδ,πρέπει να ρωτήσει αν το δικαιούται και πρέπει να το πάρει αμέσως μετά την άδεια του ικα.θα πληρώνεται όμως από τον οαεδ,σχεδόν όσο είναι το επίδομα ανεργίας.μετά από αυτά εξαρτάται αν στην δουλειά της υπάρχει συλλογική σύμβαση εργοδότη-εργαζομένου και έχει συμφωνηθεί άδεια μητρότητας.πάντως ξέρω ότι δεν μπορούν να την απολύσουν για 1 ή 2 χρόνια αφού γεννήσει.επίσης,πρέπει να ρωτήσει τον οαεδ, αν δικαιούται και το επίδομα μητρότητας που έδινε, τουλάχιστον μέχρι πρόσφατα, ο οαεδ και αν ναι, να επιβεβαιώσει μέχρι πότε πρέπει να καταθέσει τα χαρτιά της μετά την γέννα, γιατί αν αργήσει θα χάσει το επίδομα.αυτά ίσχυαν την δικιά μου εποχή.ας το ψάξει έγκαιρα ομως γιατί παίζει αρκετή χαρτούρα.

Link to comment
Share on other sites

Συμφωνω απολυτα με την nafs μονο καποιες διευκρινησεις θελω να κανω:οχι δεν μπορει να παρει το 4μηνο μετα τη γεννα.Το επιδομα απο τον οαεδ(το εξαμηνο) το παιρνει σιγουρα η μονη προυποθεση ειναι να παρει το επιδομα κυοφοριας και λοχειας απο το ικα και σιγουρα τα παιρνει αφου ειναι 6 χρονια στον ιδιο εργοδοτη.Αν σταματησει κανονικα 56 ημερες πριν, μετα τη λοχεια παιρνει και ενα μισθο απο τον εργοδοτη της.Το επιδομα τοκετου το παιρνει μονο αν γεννησει σε συμβεβλημενο ιδιωτικο μαιευτηριο αν παει νοσοκομειο το χανει γιατι το παιρνει κατευθειαν το νοσοκομειο απο το ταμειο της.Απο τη στιγμη που θα γεννησει δεν μπορει να την απολυσει για τους επομενους 18 μηνες.Μετα την αδεια λοχειας αναλογα το ποτε γενναει πρεπει να παρει και την κανονικη της αδεια(την ετησια) και μετα να παρει το εξαμηνο του οαεδ.Αν θες κατι αλλο ρωτα.Ειμαι κι εγω στην ιδια κατασταση με τη φιλη σου περιμενουμε το πρωτο μας παιδακι και ειμαι στην24η εβδομαδα.Με το καλο να εχει μια καλη και τελειομηνη η εγκυμοσυνη

Link to comment
Share on other sites


Διαφημίσεις

γεια σας. ανοιγω αυτο το θεμα για να ρωτησω για την αδεια που δικαιουται να παρει μια φιλη μου (η οποια τωρα διανυει το δευτερο τριμηνο της κυησης του πρωτου παιδιου της) η οποια δουλευει εδω και 6 χρονια στην ιδια ιδιωτικη εταιρια. ρωτησε τον γυναικολογο της και της ειπε 2 μηνες πριν την γεννα και 2 μηνες μετα,στην δουλεια δεν της λενε πληροφοριες νομικου χαρακτηρα παρα μονο αν ειναι για να την απειλησουν να φυγει (οι εποχες ειναι δυσκολες και τα αφεντικα τρελά) και ετσι ηθελα να ρωτησω κι εγω εσας εδω που ξερω οτι θα μου απαντησετε και αμεσα και σωστα.

 

-ποση αδεια δικαιουται να παρει; πρεπει να την παρει ακριβως 2 μηνες πριν την γεννα; μπορει να παρει πχ τους 4 μηνες μετα τον τοκετο και να δουλευει μεχρι την τελευταια μερα; μπορει να παρει καποιο 6μηνο (υπαρχει κατι τετοιο; )

υπαρχουν καποια επιδοματα που πρεπει να της δωσουν στη δουλεια της η που πρεπει να ζητησει η ιδια απο καπου αλλου;

μπορουν να την απολυσουν; γενικα καθε πληροφορια θα μας ειναι χρησιμη.

σας ευχαριστω εκ των προτερων και επισης ευχαριστω εκ μερους της φιλης μου

 

 

Από τη στιγμή που είναι στο ικα και έχει 200 ένσημα δικαιούται να πάρει επίδομα κύησης (56 ημέρες πριν την πιθανή ημερομηνία τοκετού) και έπειτα 63 ημέρες μετά επίδομα λοχείας (σύνολο οι μέρες να βγαίνουν 119). Πρέπει ο γυναικολόγος της να της δώσει τον υπέρηχο β' επιπέδου το οποίο θα το δείξει στον γυναικολόγο του ΙΚΑ(ΕΟΠΥΥ) για να τις εγκρίνει την άδεια και έπειτα να την υπογράψει ο εργοδότης της. (είναι υποχρεωμένος).Τώρα βάση του πως θέλει να πάρει την άδεια μπορεί να πει στον γυναικολόγο της να της γράψει ψεύτικη ημερομηνία τοκετού ώστε να καθυστερήσει να φύγει από τη δουλειά, αλλα ότι νομίζει η ιδια καλύτερο για αυτήν(ουσιαστικά η άδεια κύησης ξεκινάει στον 8μήνα και δεν είναι τόσο εύκολη η προσέλευση στην εργασία). Αν γεννήσει σε δημόσιο νοσοκομείο δεν πληρώνει για τη γέννα αλλά δεν παίρνει και το επίδομα τοκετού από το ικα που είναι 900ευρώ. Αν γεννήσει σε ιδιωτικό συμβεβλημένο με τον εοπυυ πληρώνει την διαφορά και πάλι δεν παίρνει επίδομα τοκετού, αλλά αν γεννήσει σε ιδιωτικό μη συμβεβλημένο πληρώνει κανονικά και προσπαθεί να εισπράξει το επίδομα τοκετού από το ικα-εοπυυ. Από τον οααεδ παίρνει επίδομα που έγκειται στη χρηματική διαφορά ανάμεσα στο ικα κια τον εργοδότη της. Αν όλο αυτό το διάστημα της κύησης δεν έχει πάρει καθόλου αναρρωτική άδεια ο εργοδότης της υποχρεούται να της καταβάλει 1μισθό έξτρα και να της πεις να μη φοβάται γιατί δεν μπορεί να την απολύσει από τη στιγμή που έχει ανακοινώσει ότι είναι έγγυος μέχρι και ένα χρόνο μετά την γέννηση, εκτός εάν κλείσει η επιχείρηση κτλ. Μετά το πέρας της άδειας λοχείας δικαιούται να πάρει την κανονική της άδεια και έπειτα την άδεια μητρότητας του οαεδ, κάνονας αίτηση στον εργοδότη της, ο οποίος όμως μπορέι να την αρνηθεί. Το ίδιο ισχύει και για το μειωμένο ωράριο μητρότητας σε μέρες που ισοδυναμεί με 3,5 μ'ηνες. Αιτείται αν θέλει να το πάρει και να επιστρέψει μετά με πλήρες ωράριο στη δουλειά αλλά εξαρτάται από τον εργοδότη της αν θα το δώσει ή όχι. Πάντως ότι κι αν της πει σίγουρα αν δεν πάρει το μειωμένο σε μέρες δικαιούται να δουλεύει μια ώρα νωρίτερα για 30μήνες μετά τη γέννηση του μωρού ή 12 μήνες από 2ώρες και 6μήνες από 1ώρα.ότι θέλεις πες μου.Τα έψαξα ξανά τώρα που γέννησα.

Link to comment
Share on other sites

Mαρια 1982 το επιδομα του οαεδ το παιρνει χωρις την εγκριση του εργοδοτη της και δεν μπορει να την διωξει 18 μηνες μετα το τοκετο οχι ενα χρονο εχει αλλαξει αυτο.Τους 3,5 ναι μπορει να τους αρνηθει αλλα ποτε δεν ξερεις μερικοι εργοδοτες ειναι ανθρωποι.

Link to comment
Share on other sites

γεια σας κοπελες

ηθελα τη γνωμη και τα φωτα σας σχετικα με τη δικη μου αδεια.εγω γεννησα στις 26-09 αρκετα νωριτερα απο την πητ και πηρα κανονικα ολα οσα περιγραφετε.επαιδη ειχα δυσκολη και διδυμη κυηση επαιρνα συνεχεια αναρρωτικες αδειες απο το ικα με αποτελεσμα να μην εχω παρει σχεδον καθολου κανονικη αδεια το 2011 και να υπολειπονται 17 μερες.μετα το τελος της αδειας λοχειας στις 13-01 πηγα και κατεθεσα τα δικαιολογητικα για το εξαμηνο και δεν με ρωτησαν καθολου για το αν εχω υπολοιπο αδειας.Εγω νομιζα οτι εξαντλεις την κανονικη αδεια και μετα αρχιζει το εξαμηνο.Τωρα τρεχει δηλαδη το εξαμηνο...Οταν ρωτησα τη λογιστρια στη δουλεια μου ειπε οτι η κανονικη αδεια δεν εχει να κανει με τον οαεδ αλλα με τον εργοδοτη και δεν υπαρχει λογος να αναφερθει αυτο καν στον οαεδ.Θα την παρω αραγε αυτην αδεια ή θα μου την κανουν γαργαρα?Ειναι υποθεση για μενα ναμεινω σχεδον ενα μηνα παραπανω με τα μωρα μου...

ysjfp2.png

Link to comment
Share on other sites

γεια σας κοπελες

ηθελα τη γνωμη και τα φωτα σας σχετικα με τη δικη μου αδεια.εγω γεννησα στις 26-09 αρκετα νωριτερα απο την πητ και πηρα κανονικα ολα οσα περιγραφετε.επαιδη ειχα δυσκολη και διδυμη κυηση επαιρνα συνεχεια αναρρωτικες αδειες απο το ικα με αποτελεσμα να μην εχω παρει σχεδον καθολου κανονικη αδεια το 2011 και να υπολειπονται 17 μερες.μετα το τελος της αδειας λοχειας στις 13-01 πηγα και κατεθεσα τα δικαιολογητικα για το εξαμηνο και δεν με ρωτησαν καθολου για το αν εχω υπολοιπο αδειας.Εγω νομιζα οτι εξαντλεις την κανονικη αδεια και μετα αρχιζει το εξαμηνο.Τωρα τρεχει δηλαδη το εξαμηνο...Οταν ρωτησα τη λογιστρια στη δουλεια μου ειπε οτι η κανονικη αδεια δεν εχει να κανει με τον οαεδ αλλα με τον εργοδοτη και δεν υπαρχει λογος να αναφερθει αυτο καν στον οαεδ.Θα την παρω αραγε αυτην αδεια ή θα μου την κανουν γαργαρα?Ειναι υποθεση για μενα ναμεινω σχεδον ενα μηνα παραπανω με τα μωρα μου...

 

 

δεν σε ρωτησανε για την αδεια στον οαεδ γιατι ηταν δεδομενο γι"αυτους οτι την εχεις εξαντλησει γιατι υποτιθεται οτι οταν τελειωνει η χρονια δεν εχεις και υπολοιπο αδειας ;).την κανονικη αδεια την παιρνεις πριν το 6μηνο οταν το 6μηνο σου τελειωνει την επομενη χρονια.για παραδειγμα το δικο μου 6μηνο ξεκιναει αυγουστο και τελειωνει φεβρουαριο του 2013 οποτε πρεπει να την παρω μετα την αδεια λοχειας.στο πρωτο μου παιδι που τελειωσε το 6μηνο αυγουστο δεν ειχα παρει την κανονικη μου αδεια γιατι ειχα περιθωριο μεχρι τελος του ετους να την παρω.

 

Θα επρεπε να ειχες παρει την αδεια σου πριν βγεις σε αδεια κυοφοριας.τωρα το αν θα παρεις την αδεια εξαρταται απο τον εργοδοτη,κανονικα πρεπει να σου την δωσει μολις τελειωσει το 6μηνο του οαεδ.

Kht7p2.png

 

3iVPp3.png

 

Link to comment
Share on other sites

Γενικα ειναι πολυ τυπικοι σε τετοια ζητηματα στη δουλεια και ελπιζω οτι θα μου την δωσουν...Δηλαδη σε μενα που το εξαμηνο αρχιζει και τελειωνει στην ιδια χρονια μπορω να την παρω και μετα...μονο που εμενα αυτη η αδεια ειναι του 2011!Τελοσπαντων οτι μου πουν θα κανω δεν εχω και περιθωρια.Ναι,θα επρεπε να την παρω αλλα μου γραφαν αναρρωτικες και νοσηλευτηκα και για αυτο ξεμεινε.θα δουμε ,οτι μου πουν,δεν εχουμε και περιθωρια πλεον να λεμε και πολλα ε?Ευχαριστω για την απαντηση

ysjfp2.png

Link to comment
Share on other sites


Διαφημίσεις

Mαρια 1982 το επιδομα του οαεδ το παιρνει χωρις την εγκριση του εργοδοτη της και δεν μπορει να την διωξει 18 μηνες μετα το τοκετο οχι ενα χρονο εχει αλλαξει αυτο.Τους 3,5 ναι μπορει να τους αρνηθει αλλα ποτε δεν ξερεις μερικοι εργοδοτες ειναι ανθρωποι.

 

Αχ αν είναι έτσι ακόμα καλύτερα!!! Με εξυπηρετεί και εμένα περισσότερο γιατί άκουσα για περικοπές στην εργασία μου και καταλαβαίνεις... Η αλήθεια είναι ότι αυτά μου τα είπαν από την ΟΑΕΔ της Αγίας Παρασκευής και από την επιθεώρηση εργασίας της Καλλιθέας που ανήκει η εργασία μου. Συγνώμη για την ανακρίβια.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...