Τροποποίση νόμου_Απόλυση νεας μητερας μετα απο 15 μηνες και οχι ενος ετους οπως ισχυε

[tzina39]

κοριτσια καλημερα κ καλη χρονια να εχουμε.

Μια απορια... επειδη τα πραγματα καθε τοσο αλλαζουν και δεν εχω βρει καποια ενημερωση, ξερει καποια απο σας αν ισχυει ακομα το 18μηνο για την απολυση? Επιστρεφω δουλεια στις 14 Ιανουαριου (εχοντας παρει την 6μηνη αδεια) και ο εργοδοτης μου θα περιμενει πως κ πως να με απολυσει. Βεβαια με εχει προσλαβει με το 4ετες προγραμμα του οαεδ το οποιο ληγει τον ιουνιο του 2014. Εχει πεσει στην αντιληψη καποιου/ας αν υπαρχει κανενα "παραθυρακι" για να σπσει το προγραμμα του οαεδ και να με απολυσει πριν ληξει?

[evgenia_83]

κοριτσια καλημερα κ καλη χρονια να εχουμε.

Μια απορια... επειδη τα πραγματα καθε τοσο αλλαζουν και δεν εχω βρει καποια ενημερωση, ξερει καποια απο σας αν ισχυει ακομα το 18μηνο για την απολυση? Επιστρεφω δουλεια στις 14 Ιανουαριου (εχοντας παρει την 6μηνη αδεια) και ο εργοδοτης μου θα περιμενει πως κ πως να με απολυσει. Βεβαια με εχει προσλαβει με το 4ετες προγραμμα του οαεδ το οποιο ληγει τον ιουνιο του 2014. Εχει πεσει στην αντιληψη καποιου/ας αν υπαρχει κανενα "παραθυρακι" για να σπσει το προγραμμα του οαεδ και να με απολυσει πριν ληξει?

 

http://www.poeota.gr/_download/N.3996-2011.pdf

ισχυει κανονικοτατα ως τωρα...

[ntoritos]

Καλησπέρα σας,

λοιπόν έχω κάποιες απορίες για θέματα εγκυμοσύνης.Είμαι καθηγήτρια και εργάζομαι σε φροντιστήριο ξένων γλωσσών με σύμβαση ορισμένου χρόνου που λύεται κάθε χρόνο τέλος μαίου.Η πιθανή ημερομηνία τοκετού είναι 10 Νοέμβρη άρα τον σεπτέμβρη βγαίνω σε άδεια κύησης.Ο εργοδότης μου είναι υποχρεομένος να με προσλάβει ξανά τον σεπτέμβρη για να μπορέσω να λάβω και το 6μηνο μετά?Εργάζομαι στο ίδιο φροντιστήριο τα τελευταία 5 -6 χρόνια.Η επειδή πρόκειται για ορισμένου χρόνου δεν δικαιούμαι τίποτα???