Αναπληρώτρια καθηγήτρια - άδειες ΟΑΕΔ και μειωμένο ωράριο ΒΟΗΘΕΙΑ!!!!

[violina]

Μήπως μπορέι να με βοηθήσει καμία στο εξής: είμαι αναπληρώτρια σε σχολείο. Ευελπιστώ με το καλό να ξαναδιοριστώ το Σεπτέμβριο (έχω αρκετά μόρια). Δικαιούμαι άδεια λοχείας 9 εβδομάδων (έχω ΠΗΤ 31/8 που σημάινει ότι θα πρέπει να πάω πίσω στη δουλειά όταν το μωρό είναι 2 μηνών...Ο ΟΑΕΔ μου είπε ότι δεν δικαιούμαι την 6μηνη άδεια προστασίας μητρότητας γιατί δουλεύω για το δημόσιο παρόλο που έχω ΙΚΑ!!! και επομένως δικαιούμαι τα προνόμια του δημοσίου υπαλλήλου. Το Υπουργείο από την άλλη λέει ότι όντως δεν δικαιουμαι την άδεια του ΟΑΕΔ αλλά ούτε των τακτικών (μόνιμων) καθηγητριών γιατί έχω ιδιωτική συμβασή εργασίας ορισμένου χρόνου. Το μόνο που δικαιούμαι είναι μια μείωση ωραρίου που σημαίνει μείων 2 διδακτικές ώρες την εβδομάδα. ΑΛΛΑ!!!!! απαγορεύεται να κάνω σύμπτυξη αυτού του μειωμένου και να πάρω άδεια ισότιμη προς αυτό όπως γίνεται με παρόμοιες καταστάσεις σε άλλους δημόσιους φορείς...ΣΚΑΤΑ δηλαδή...Οι αναπληρωτές και οι ωρομίσθιες είμαστε με το πιο παρανοοικό και παράνομο νόμο οι πιο ρηγμένες εργασιακά!!!!

 

ΤΙ ΝΑ ΚΑΝΩ? ξέρει καμία τίποτα να με παραπέμψει κάπου για πληροφορίες; να ρωτήσω πως μπορώ να το παλέψω; Που και Πώς να αφήσω το παιδάκι μου βρέφος για να πάω στη δουλειά; είμαι και μόνη μου!!!! και αν με έχουν στείλει επαρχία;;;;; τι κάνω με το βρέφος; ΑΠΕΛΠΙΣΙΑ! Να χαρώ εγώ κράτος πρόνοιας - καλύτερα κράτος παράνοιας!

 

ΒΟΗΘΕΙΑ!!!

ΣΑΣ ΦΙΛΩ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ

[Nadine]

Αγαπητή συμπάσχουσα, συναδέλφισσα, violina, πόσο σε καταλαβαίνω....!!

Κι εγώ αναπληρώτρια είμαι, γεννάω μέσα Ιουλίου και με απασχολεί πολύ το θέμα.

Αν επιτρέπεται, τί ειδικότητα έχεις;

Μήπως "παίζει" το ενδεχόμενο διορισμού του χρόνου και ηρεμήσεις απ' όλ' αυτά.....???