dkat

Νέο Μέλος
  • Περιεχομενο (αριθμoς δημοσιευσεων)

    2
  • Μελος απο

  • Τελευταια επισκεψη

Συνεισφορα στο φορουμ

0 Neutral
  1. καλησπέρα! Δουλεύω στο δημόσιο και έχω διοριστεί τον Ιανουαριο, τώρα περιμένω να γεννήσω έως 14/7/09 και μου είπαν στη δουλειά ότι την 9μηνη άδεια ανατροφής τέκνου πρέπει να την πάρω αμέσως μετά τη λήξη του 3μήνου λοχείας. Μπορώ να πάρω πρώτα ειδική άδεια θεραπείας της μητέρας και μετά να κάνω χρήση του 9μήνου? Βρίσκεται στον ΥΚ αρθ 52 παραγ. 3 και αν μπορώ να την πάρω, λόγω ότι είμαι καινούρια στην δουλειά θα έχω περικοπές από μισθό? ηδη μου εβάλαν 10 μέρες σε διαθεσιμότητα για μια επαπειλούμενη που πήρα γιατί ξεπέρασα τον 1 μήνα αναρρωτικής που δικαιόμουνα. Είναι μόνο πριν γεννήσεις αυτή η άδεια? τι άλλη άδεια μπορώ να κάνω χρήση να παρατείνω 2 ή 3 μήνες την απουσία μου από τη δουλειά για να μπορέσω να το στείλω παιδικό το Σεπτεμβρη μιας και η αδειά μου θα τελειώνει τον Ιούλιο??????
  2. καλησπέρα! Δουλεύω στο δημόσιο και έχω διοριστεί τον Ιανουαριο, τώρα περιμένω να γεννήσω έως 14/7/09 και μου είπαν στη δουλειά ότι την 9μηνη άδεια ανατροφής τέκνου πρέπει να την πάρω αμέσως μετά τη λήξη του 3μήνου λοχείας. Μπορώ να πάρω πρώτα ειδική άδεια θεραπείας της μητέρας και μετά να κάνω χρήση του 9μήνου? Βρίσκεται στον ΥΚ αρθ 52 παραγ. 3 και αν μπορώ να την πάρω, λόγω ότι είμαι καινούρια στην δουλειά θα έχω περικοπές από μισθό? ηδη με βάλαν 10 μέρες σε διαθεσιμότητα για μια επαπειλούμενη που πήρα γιατί ξεπέρασα τον 1 μήνα αναρρωτικής που δικαιόμουνα.

  3. Διαφημίσεις