θεματα μισθοδοσιας & εργασιακες σχέσεις
333 θέματα σε αυτή την ενότητα
-
- 0 απαντήσεις
- 15,9k εμφανίσεις
Καλησπέρα και απο εμένα θα ήθελα να κάνω και εγω κάποιες ερωτήσεις σε πρίπτωση που μπορεί κάποιος να με ενημερώσει. Είμαι έγκυος στον τρίτο μήνα είμαι μοναδική υπάλληλος στην επιχείρηση. Έχω σκοπό να πάρω όλες τις νόμιμες άδειες που δικαιούμαι και σαν σκεπτικό υπήρχε επειδή δυστυχώς δεν έχουμε καμία βοηθεία σχετικά με το οταν γεννηθεί το μωράκι μας το καλύτερο για εμένα θα ήταν μετα το 6μηνο του ΟΑΕΔ και χωρίς να χρησιμοποιήσω το μειωμένο ωράριο να μου γίνει απόλυση ώστε να μπορέσω να κάτσω σπίτι να μεγαλώσω το παιδακι μου και παράλληλα να έχω και την χρηματική βοήθεια απο το ταμείο ανεργείας. Εδω να σημειωσω πως κατέληξα σε αυτή την σκέψη γιατι το ωράριο που δου…
Last reply by mk3, -
Διαφημίσεις
-
- 11 απαντήσεις
- 20,6k εμφανίσεις
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ! ΓΕΝΝΗΣΑ ΤΟ ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΕΙΜΑΙ ΣΤΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ. ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ ΜΟΥ ΠΟΥΛΑΕΙ ΤΟ ΜΑΓΑΖΙ ΚΑΙ ΘΑ ΜΑΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΕΠΕΙΔΗ ΔΕΝ ΕΧΩ ΚΛΕΙΣΕΙ ΧΡΟΝΟ?
Last reply by mk3, -
- 1 απάντηση
- 16,2k εμφανίσεις
καλημερα κοριτσια.Χρειαζομαιτα φωτα σας.Σε 1 μηνα τελειωνει το εξαμηνο μου.Μεταθα παραιτηθω,αφου ετσι ειναι συμφωνημενο με τον ε ργοδοτη(μην την ψαχνετε,μονο ετσι μου εδινε το εξαμηνο..).Σκεφτομαι εαν μπορεσω να κανω καπου μια προσληψη για κανα μηνα-εβδομαδα και ξανα απολυση για να μπω ταμειο αφου εχωτα ενσημα.Μπορει να γινει αυτο?εχετε καμια εμπειρεια??ευχαριστω!!!!
Last reply by agkiolina, -
- 0 απαντήσεις
- 15,5k εμφανίσεις
Καλησπερα!Είμαι εργαζομενη στον ιδιοτικο τομεα και γεννησα πριν 5 μινεσ..ηθελα να ρωτησω εαν γνωριζετε αν οντοσ μεχρισ τισ 15 Μαιου υφιστατε το επιδομα γαμου,και τι διαδικασια πρεπει να κανω εγω για να μου το καταβαλει ο εργοδοτης μου
Last reply by maria_09, -
- 9 απαντήσεις
- 19,4k εμφανίσεις
Καλημέρα! Θα ήθελα να κάνω μία ερώτηση αν γνωρίζει κάποιος να μου απαντήσει. Είμαι έγκυος στον 9ο μήνα, σταμάτησα να δουλεύω στις 6 Μαρτίου. Τέλος του Μάρτη με πληρώσανε με ολόκληρο το μισθό του μήνα Μάρτη. Νομίζω ότι όταν σταματάς να δουλεύεις σου πληρώνει ο εργοδότης τον επόμενο μήνα δηλαδή εάν είχα σταματήσει τέλος Φλεβάρη και πάλι θα μου πλήρωνε όλο τον Μάρτη αυτές όμως οι έξι μέρες του Μάρτη που δούλεψα θα πρέπει μήπως να μου τις πληρώσει ξεχωριστά? Δεν ξέρω εάν γίνομαι κατανοητή στο τι ακριβώς θέλω να πω... Μήπως δηλαδή μου χρωστάνε την πληρωμή αυτών των 6 ημερών? και μετά να μου πληρώνανε τον μήνα από 7 Μαρτίου εώς 7 Απριλίου? Αν μπορεί κάποιος να μου απαντήσει θα …
Last reply by Μαρία1982, -
- 6 απαντήσεις
- 17,2k εμφανίσεις
Γεια σας κορίτσια.Θελω να ρωτησω αν καποια γνωρίζει ποση αποζημιωση δικαιουμαι. η προσληψη μου εγινε 25/11/2010 και θα απολυθω στις 6/2/2014 με χαρτι προειδοποιησης πριν απο 2 μηνες. στις 6 φεβρουαριου επισης γινεται 18μηνων ο γιος μου οποτε μπορει να με απολυσει νομιμα. ξερετε ποσο δικαουμαι?
Last reply by smirn, -
- 0 απαντήσεις
- 15,6k εμφανίσεις
Καλημερα σε ολες! Αν δεν ειμαι σωστα παρακαλω τους διαχειριστες να μεταφερουν το θεμα οπου πρεπει. Θα ηθελα οποια γνωριζει τα τηλ της Επιθεωρησης Εργασιας στο κεντρο της Αθηνας. Αυτα που εχω δειχνουν να μη λειτουργουν και σε αλλες περιοχες απλα δεν απανταει κανεις! Εχω ενα θεμα μη καταβολης Δωρου Χριστουγεννων απο τον πρωην εργοδορη μου και θελω πληροφοριες για το πως θα προχωρησω σε καταγγελια.
Last reply by b.hope, -
- 4 απαντήσεις
- 15,8k εμφανίσεις
Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να μου δώσει το επίδομα δεύτερου παιδού ή όχι;;Ξέρει κάποιος να μας πει;;;;
Last reply by natydia, -
- 2 απαντήσεις
- 18,1k εμφανίσεις
Κατα την περίοδο της λοχειας,για να μπορεσω να επιδοτηθω απο τον ΟΑΕΔ για το συμπληρωματικο επιδομα μητροτητας επρεπε ο εργοδοτης μου να καταχωρησει τουλαχιστον 25 ενσημα ως ενσημα ασθενειας. Οπως και εγινε. Τωρα ομωςστο δωρο χριστουγεννων εχω μείωση λόγω του οτ ο εργοδότης υπολογισε αυτον τον μήνα ως ασθενεια. Ειναι σωστο αυτό?τα ενσημα ασθενειας στην λοχεια δεν υπολογιζονται για το δωρο?θα πρεπει να παρω κατι απο το ΙΚΑ?
Last reply by ΜΕΡΣΑ, -
- 2 απαντήσεις
- 16,2k εμφανίσεις
Καλημέρα!Όταν επιστέψει κάποια γυναίκα στην εργασία της μετά από εγκυμοσύνη ο εργοδότης έχει δικαίωμα να της αλλάξει πόστο και καθήκοντα ή είναι υποχρεωμένος να την τοποθετήσει στην θέση ακριβώς που ήτανε πριν πάρει την άδεια τοκετου;;;
Last reply by Χαρά-Μαρία, -
- 7 απαντήσεις
- 21,3k εμφανίσεις
καλησπερα μηπως γνωριζει κανεις για την κοινωφελη εργασια? μισθο? ωραριο? έχω κανει τα χαρτια μου βεβαια αγνωστο αν θα με παρουν οποιαδηποτε πληροφορια καλοδεχουμενη
Last reply by beba09, -
- 0 απαντήσεις
- 17,5k εμφανίσεις
Καλησπερα σε ολους! Εχω βγει σε επαπειλουμενη κυηση απο 2/7/13 και στις 2/11 ξεκινησε η αδεια κυησης (56 μερες!).. Συμφωνα με οσα εχω βρει δικαιουμαι δωρο Χριστουγεννων απο τον εργοδοτη για την περιοδο 1/5 -2/7 και για την περιοδο 2/11- τελους. Για τις μερες επαπειλουμενης κυησης, απ οσο εψαξα δικαιουμαι απο το ΙΚΑ, αλλα επειδη τα περισσοτερα ποστ ειναι παλια, δε ξερω τι ισχυει, ΑΝ ισχυει κλπ... Μπορει καποιος-α να μου πει αν ισχυει και τι διαδικασια χρειαζεται προκειμενου να το παρω;; Ευχαριστω εκ των προτερων!!
Last reply by Vavavoum, -
- 1 απάντηση
- 18,6k εμφανίσεις
Καλημέρα, είμαι αναπληρώτρια εκπαιδευτικος σε δημοτικό σχολείο. Σε μερικές μέρες λήγει η άδεια μητρότητας που είχα. Γνωρίζει κανείς αν μπορώ να πάρω την αναρρωτική άδεια που δικαιούμαι (15 ημέρες με αποδοχές)? Να αναφέρω ότι κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους δεν έχω κάνει χρήση ούτε αναρρωτικής ούτε κανονικής άδειας. Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για το χρόνο σας!!
Last reply by dimitra x, -
- 1 follower
- 1 απάντηση
- 18,5k εμφανίσεις
Καλησπέρα, θα ήθελα να μάθω αν δικαιούμαι αύξηση στον μισθό μετά την γέννηση του παιδιού και αν είναι υποχρεωμένος να την δώσει ο εργοδότης. Δουλεύω σαν καθηγητρία αγγλικών με πλήρη απασχόληση και η σύμβαση που με έχει δηλώσει ειναι 700 μικτά. Επίσης ήθελα να ρωτήσω αν κατά την διάρκεια της εγκυμοσύνης πρέπει να μου δώσει κάποιον μισθό. Ευχαριστώ
Last reply by ChristinaESL, -
- 5 απαντήσεις
- 24,1k εμφανίσεις
Κορίτσια καλή σας ημέρα!Εαν προσληφθώ με σύμβαση αορίστου χρόνου μείνω έγκυος πχ τον επόμενο μήνα, έχει δικαίωμα να με απολύσει ο εργοδότης ή προστατεύομαι από τον νόμο;Σας παρακαλώ όποιος ξέρει ας μου απαντήσει υπεύθυνα γιατί καίγομαι!!(πάνω που αποφασίσαμε να κάνουμε 2ο παιδάκι κι εργάζομαι σε μια εταιρία 3ωρες καθημερινά με σύμβαση αορίστου χρόνου, μου παρουσιάστηκε μια δουλειά 8ωρη πάλι αορίστου χρόνου).Δεν ξέρω τι να κάνω!Να πάω στην καινούρια εταιρία ή θα με πετάξουν έξω αφού τους ανακοινώσω την εγκυμοσύνη μου;;;;;;;;;;;; Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων
Last reply by Fine, -
- 0 απαντήσεις
- 16,6k εμφανίσεις
Καλησπερα, γυρισα στην εργασια μου πριν απο ενα μηνα αφου τελειωσε και το εξαμηνο με νεα δεδομενα δυστυχως,τετραωρη και τριμερη!!!!!!!!! Δυστυχως δεν ειχα αλλη επιλογη και το δεχτηκα. Αυτο που θα ηθελα να σας ρωτησω ειναι εαν σε περιπτωση που ειμαι εγκυος χανω ολα τα επιδοματα ως φουλ και πλεον δικαιουμε τις τετραωρης και αν ισχυει αυτο μπορω να ζητησω να ξαναγινω οχταωρη(εχω την ανεση να ζητησω κατι τετοιο εαν προκειται να χασω τα επιδοματα)ισχυει ο τελευταιος μισθος ή πρεπει να ειναι μηνες πριν? Ελπιζω να μην σας μπερδεψα και να καταλαβετε τι ρωταω,συγνωμη...
Last reply by sporakos, -
- 0 απαντήσεις
- 16,4k εμφανίσεις
Δουλεψα το 2012 για ενα 3-μηνο (ειδικη συμβαση) σε μια εταιρεια για ενα project, και ειχε συμφωνηθει (με συμβολαιο-υπογεγραμμενο) το ποσο των 2100 ευρω (μεικτά) ως αμοιβη. Πληρωθηκα ενα ποσο , και απο τοτε υπολειπονται 700 ευρω. Εχω γινει εχοχλητικος οσο δεν φανταζεστε ,εχω παει επιθεωρηση εργασιας (φυσικα και δεν μπορουσε να κανει τιποτα) και δεν βλεπω φως. Η επομενη κινηση που θα επρεπε να κανω ειναι αγωγή , κανονικα με δικηγορο και ολα τα σχετικα , το οποιο θα μου κοστισει στην καλυτερη 500 ευρω. Η εταιρεια υφισταται και λειτουργει κανονικα. Προφανως ,το υπολοιπο που αφησε ήταν τετοιο ωστε να μην με συμφερει να το διεκδικησω νομικα. Καμία πρόταση απο το…
Last reply by Portishead, -
- 2 απαντήσεις
- 17,2k εμφανίσεις
Καλησπέρα! Εργάζομαι σε μια επιχείρηση από τις 20/04/13 και έχω ΠΗΤ 23/11/13. Δυστυχώς δεν μαζεύω τα 200 ένσημα που χρειάζονται για τα επιδόματα. Τι δικαιούμαι από τον εργοδότη μου για τις 119 μέρες που συνολικά θα καθίσω? Θα μου κολλάει ένσημα αυτές τις 119 μέρες? Από τον ΟΑΕΔ δικαιούμαι κάτι? Επίσης υπάρχει περίπτωση η εταιρία να κλείσει μέχρι τέλη της χρονιάς και ενώ θα είμαι ακόμα σε άδεια. Θα αποζημιωθώ από τον εργοδότη? Μήπως μπορώ να βγω ταμείο ανεργίας μετά? Πραγματικά είμαι τόσο μπερδεμένη! Αν γνωρίζει κάποια κοπέλα τι γίνεται στην περίπτωση μου ας απαντήσει παρακαλώ!
Last reply by mbt, -
- 0 απαντήσεις
- 16,5k εμφανίσεις
Καλημέρα! Επειδή έχω πολλές απορίες και δεν μπορώ να βγάλω ακρη,ελπίζω να μου τα ξεκαθαρίσετε εσείς!λοιπόν...το ικά σου πληρώνει μαζεμένες τις 56 μέρες πριν(αφού καταθέσεις τα χαρτιά)..μέχρι να γεννήσεις ο εργοδότης κάθε μήνα δεν καταβάλει τιποτε?το ιδιο και μετά..εκτός των 63 ημερών που πληρώνομαι από το ικά,ο εργοδότης δεν έχει κάποια οφειλή απέναντι μου?έχω πάρει επίσης το καλοκαίρι το επίδομα άδειας του 13 και δεν έχω υπόλοιπο ημερών...ευχαριστώ εκ των προτέρων!
Last reply by maria_09, -
- 4 απαντήσεις
- 17,9k εμφανίσεις
γεια σας,θέλω να απασχολήσω μια γυναίκα για λίγες ώρες ,όχι απαραίτητα καθημερινά,να προσέχει τα δύο παιδιά μου όταν δεν θα είναι σχολείο.Θα την πληρώνω με την ώρα.Η ερώτηση μου είναι πόσο κοστίζει η ώρα για την φύλαξη?
Last reply by marthapappa, -
- 9 απαντήσεις
- 19,4k εμφανίσεις
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ, ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΜΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 4ωρη, ΣΕ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΘΑ ΚΛΕΙΣΕΙ ΚΑΤΑ ΜΕΓΑΛΗ ΠΙΘΑΝΟΤΗΤΑ ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΟΣ ΜΑΡΤΙΟΥ. ΕΓΩ ΑΥΤΗ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΔΙΑΝΥΩ ΤΟΝ ΤΡΙΤΟ ΜΗΝΑ ΕΓΚΥΜΟΣΥΝΗΣ ΚΑΙ ΕΧΩ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΙ ΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ. ΤΟ ΘΕΜΑ ΕΙΝΑΙ ΑΝ ΕΧΟΥΝ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ? ΠΡΩΤΟΝ, ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΘΕΣ/ΝΙΚΗ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΛΛΟ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΣΤΟ ΟΠΟΙΟ ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΑ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΩΣ ΝΑ ΜΕΤΑΦΕΡΘΩ. ΔΕΥΤΕΡΟΝ, ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΑΝ ΝΑ ΜΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΝ ΝΑ ΠΑΩ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΩ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ??? ΒΕΒΑΙΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΙ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΔΕΝ ΘΕΛΩ ΣΕ ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ. ΤΕΛΟΣ, ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΛΕΙΣΕΙ ΤΟ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, ΩΣΤΟΣΟ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΘΑ ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΝΑ ΕΧΕΙ ΕΡΓΑ Σ…
Last reply by Deena, -
- 2 απαντήσεις
- 17,1k εμφανίσεις
Καλησπέρα σε όλους! Είμαι έγκυος 10 εβδομάδων κ περιμένω πως κ πως να συμπληρώσω 90 ένσημα για να βγάλω βιβλιάριο ΙΚΑ. Εργάζομαι ως σκιτσογράφος σε εταιρία από τον Απρίλιο του 2013 και το ωράριο μου είναι 8ωρο και πενθήμερο, με τον κατώτατο μισθό. Τις προάλλες "ανακάλυψα" το αντίγραφο αποδεικτικού υποβολής ΑΠΔ, όπου παρατήρησα ότι στην επιλογή: "πλήρες ωράριο" είναι επιλεγμένο το "όχι"! Επίσης στην απόδειξη πληρωμής αποδοχών αναφέρεται: "Βασικός και νόμιμος μισθός: 751,39" και από κάτω αναγράφεται "Συμφωνηθής μισθός μερικής απασχόλησης: 590,00". Ημέρες ασφάλισης έχω 22. Μου φάνηκαν πολύ ύποπτα όλα αυτά κ πριν τους πω κάτι θα ήθελα να ενημερωθώ για το τι σημαίνουν. Υπ…
Last reply by natydia, -
- 1 απάντηση
- 17,5k εμφανίσεις
κορίτσια καλησπέρα!η εταιρία στην οποία εργάζομαι κλείνει αρκετά καταστήματα της και το συγκεκριμένο στο οποίο απασχολούμαι. έχει κάνει σε όλες τις κοπέλες 3μηνη προειδοποιηση απόλυσης ώστε να δώσει τη μισή αποζημίωση..στην αρχή με ενημέρωσε ότι λήγοντας το 18μηνο θα μου γίνει και εμένα προειδοποίηση αλλά τώρα θέλει να έρθουμε σε συμβιβασμό καθώς δεν υπάρχει η δυνατότητα να με απορροφήσει ..μου πρότεινε να υπογράψω την απόλυση μου,να μου δώσει ολόκληρη την αποζημίωση και να μπω στο ταμείο ανεργίας..γίνεται αυτο?σκέφτομαι να υπογράψω να τελειώνω μια ώρα αρχύτερα μαζί τους μιας και θα απολυθω ετσι κι αλλιως..τουλαχιστον τωρα θα μου δώσουν όλη την αποζημίωση..το 18μηνο μου λ…
Last reply by Ηλιοβασίλεμα, -
- 0 απαντήσεις
- 16,8k εμφανίσεις
Γεια σας, Θα ηθελα να ρωτησω το εξης εκανα τα χαρτια μου για μια προκηρυξη στον δημο εποχικού προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ως εργατρια καθαριοτητας. Πριν μερικες μερες εμαθα οτι ειμαι εγκυος και αναρωτιεμαι το εξης για τους ευνοητους λογους δεν θα μπορω να σκουπιζω δρομους στον ηλιο σηκωνω βαρος κτλ καποια στιγμη, αυτο σημαινει οτι θα με απολυσουν λογο εγκυμοσηνης η μπορω να ζητησω να καθαριζω κτηριο η καποιον αλλο χωρο του δημου? Ευχαριστω
Last reply by spotoula, -
- 23 απαντήσεις
- 27,6k εμφανίσεις
Καλησπέρα, χρειάζομαι τη βοήθειά σας. Έχω ασκήσει δικαίωμα επίσχεσης εργασίας, (λόγω μη καταβολής δεδουλευμένων και καθυστέρησης πληρωμών από τον εργοδότη μου). Προς το παρόν λαμβάνω επίδομα επίσχεσης από τον ΟΑΕΔ, που θα διαρκέσει μέχρι τον Μάρτιο. Το πρόβλημα είναι ότι είμαι έγκυος 2 μηνών και το Φεβρουάριο λήγει και η ασφάλειά μου στο ΙΚΑ. Τι θα δικαιούμαι όσον αφορά στα επιδόματα του ΙΚΑ σχετικά με την εγκυμοσύνη/εξετάσεις/τοκετό; Ακόμη, τι ισχύει με τον εργοδότη; Σας ευχαριστώ, καλή δύναμη σε όλες μας!
Last reply by AGG_EVI,
-
Προτεινόμενα Θέματα
-
- 38 απαντήσεις
- 17.262 εμφανίσεις
-
- 2 απαντήσεις
- 8.614 εμφανίσεις
-
- 0 απαντήσεις
- 7.243 εμφανίσεις
-
- 9 απαντήσεις
- 4.729 εμφανίσεις
-
- 7 απαντήσεις
- 26.830 εμφανίσεις
-
-
-
- 1 απάντηση
- 132 εμφανίσεις
-
- 9 απαντήσεις
- 2.146 εμφανίσεις
-
- 46 απαντήσεις
- 17.413 εμφανίσεις
-
Αποκόλληση σάκου
Από Lux97,
- 0 απαντήσεις
- 70 εμφανίσεις
-
- 0 απαντήσεις
- 86 εμφανίσεις
-
Παιδάκι που χάνει χρονιά λόγω του ότι είναι γενημμένο τέλη Δεκεμβρίου και εγγραφή σε σχολείο
Από Οδυσσέας 347,
- 5 απαντήσεις
- 1.317 εμφανίσεις
-
- 3 απαντήσεις
- 1.017 εμφανίσεις
-
- 7 απαντήσεις
- 2.275 εμφανίσεις
-
- 9 απαντήσεις
- 3.438 εμφανίσεις
-
- 0 απαντήσεις
- 66 εμφανίσεις
-
