Τι γίνεται με την γονική άδεια στην περίπτωση διδύμων?

[didimakia2008]

Καλησπέρα. Έκανα κι εγώ προσφυγή για το δεύτερο 9μηνο η οποία κατατέθηκε αρχές Οκτωβρη. Και μένα η δικηγόρος μου έκανε αίτηση για εκδίκαση κατα προτεραιότητα και θα εκδικαστει η υπόθεση μάλλον το Μάρτιο αλλιώς θέλει περίπου ένα χρόνο. Πάντως το ποσο καιρό κάνει να εκδικαστεί εξαρτάται από τα διοικητικά δικαστήρια της κάθε περιοχής

[pk33]

ένα άλλο έγκλημα είναι η άδεια συμπαράστασης του πατέρα. Ενώ η ΕΓΣΕΕ γράφει 2 μέρες ανά παιδί, οι ιδιωτικές εταιρίες, με τις ευλογίες της Επιθεώρησης Εργασίας, το ερμηνεύουν ώς 2 μέρες ανά γέννα!

[ηλιαχτίδα]

Καλημέρα και από μένα!! Σήμερα βρήκα λίγο χρόνο (μετά από 4 μήνες!!) και μπήκα στο forum.. Και εντελώς μα εντελώς τυχαία διάβασα για τον έναν μήνα επιπλέον όσον αφορά την άδεια λοχείας για δίδυμα..Δηλαδή είμαι σε άλλον πλανήτη! Βέβαια ακόμη δεν έχω μιλήσει με την υπηρεσία μου οπότε δεν ξέρω κατά πόσο θα είναι ενήμεροι και εκεί.

Και εμένα θα με ενδιέφερε το δεύτερο 9μηνο για τις διδυμούλες μου.Πως πρέπει να κινηθώ αρχικά; Με ταυτόχρονη αίτηση στην υπηρεσία και στο υπουργείο και μετά βλέπουμε;;

 

geageo, λίγο πριν τελειώσει το 1ο 9μηνο, κάνεις αίτηση για το 2ο στην υπηρεσία σου. Αν σου απαντήσουν αρνητικά, ακολουθείς τη δικαστική οδό.

Αλήθεια πήρε κανένας το 2ο 9μηνο χωρίς δικαστήριο;

[kassianh74]

Καλησπέρα. Έκανα κι εγώ προσφυγή για το δεύτερο 9μηνο η οποία κατατέθηκε αρχές Οκτωβρη. Και μένα η δικηγόρος μου έκανε αίτηση για εκδίκαση κατα προτεραιότητα και θα εκδικαστει η υπόθεση μάλλον το Μάρτιο αλλιώς θέλει περίπου ένα χρόνο. Πάντως το ποσο καιρό κάνει να εκδικαστεί εξαρτάται από τα διοικητικά δικαστήρια της κάθε περιοχής

Και εγώ στο διοικητικό δικαστήριο Ιωαννίνων έκανα την αίτηση για εκδίκαση κατά προτεραιότητα. ΤΟ αίτημα έγινε δεκτό και η υπόθεση εκδικάζεται -από ότι μου είπε η δικηγόρος μου- τον Μάιο

 

[didimakia2008]

kassianh74 πότε έκανε την αίτηση η δικηγόρος σου; Εμένα όπως είπα και πιο πάνω την έκανε αρχές Οκτωβρη και θα εκδικαστεί Μαρτιο.

[stellasss]

Δηλαδή κορίτσια αν κατάλαβα καλά τώρα είστε στο πρώτο 9μηνο της άδειας και περιμένετε το δεύτερο? Δηλαδή αν τελειώσουν οι 9 μήνες του πρώτου και δεν έχει βγει το 9μηνο για το δεύτερο θα πάτε δουλειά και όταν βγει θα πάρετε την άδεια έτσι? Ή τουλάχιστον πριν γίνουν τα παιδιά 4 χρόνων?

[didimakia2008]

Εμένα το πρώτο 9μηνο τελείωσε και το Σεπτέμβρη πήγα για δουλειά. Ελπίζω να κερδίσω και το δεύτερο 9μηνο το οποίο σκοπεύω να το χρησιμοποιήσω απο Σεπτέμβρη του 09 εως και Μαιο του 10 (είμαι καθηγήτρια και με συμφέρει κατ αυτόν τον τρόπο)

[kassianh74]

kassianh74 πότε έκανε την αίτηση η δικηγόρος σου; Εμένα όπως είπα και πιο πάνω την έκανε αρχές Οκτωβρη και θα εκδικαστεί Μαρτιο.

 

Τόσο έγώ όσο και μια συνάδελφος μου (δουλεύουμε στη Νομαρχία) κάναμε την αίτηση τον Οκτώβριο. Τη θετική απάντηση την πήραμε μέσα Νοέμβρη. Σου απάντησαν θετικά για την κατα προτεραιότητα εκδίκαση;

 

Τα δικά μου παιδάκια είναι 29 μηνών (κοντεύουν τα 2,5) και της συναδέλφου μου 40 μηνών (3 χρονών και τεσσάρων μηνών).

[didimakia2008]

Η δικηγόρος μου είπε οτι πάμε για εκδίκαση το Μαρτιο δε μου διευκρινησε αν είναι η απάντηση στην αίτηση ή δικια της εκτίμιση. Αυριο θα της τηλ. για να μάθω σίγουρα. kassianh74 η συνάδελφός σου τι θα κερδίσει; Τα παιδάκια της θα έχουν γίνει 4 μέχρι να γίνει το δικαστήριο. Πάντως κοντα θα εκδικαστούν οι προσφυγές μας κι απ΄τον ίδιο δικαστη.

[kassianh74]

Η δικηγόρος μου είπε οτι πάμε για εκδίκαση το Μαρτιο δε μου διευκρινησε αν είναι η απάντηση στην αίτηση ή δικια της εκτίμιση. Αυριο θα της τηλ. για να μάθω σίγουρα. kassianh74 η συνάδελφός σου τι θα κερδίσει; Τα παιδάκια της θα έχουν γίνει 4 μέχρι να γίνει το δικαστήριο. Πάντως κοντα θα εκδικαστούν οι προσφυγές μας κι απ΄τον ίδιο δικαστη.

Τα δικά της κλείνουν τα τέσσερα τον Αύγουστο, οπότε ακόμα και τρεις μήνες να κερδίσει κέρδος είναι ... Πάντως μου κάνει εντύπωση να συνεδριάζει το διοικητικό δικαστήριο τόσο συχνά ... Θα ρωτήσω κι εγώ μήπως και δεν κατάλαβα καλά όταν μου είπε για Μάιο.

[didimakia2008]

Στο διοικητικό δικαστήριο Ιωαννίνων ο δικαστής έρχετε μια φορά το μήνα από κρήτη. Αυτό μου το είπε η δικηγόρος με το αιτιολογικό ότι τα διοικητικά δικαστήρια δεν έχουν επίγουσες υποθέσεις οπότε δε χρειάζεται να μένει εδώ. Τωρα αφου έρχεται που έρχεται γιατι να μη συνεδριάσει κιολας;

[kassianh74]

Στο διοικητικό δικαστήριο Ιωαννίνων ο δικαστής έρχετε μια φορά το μήνα από κρήτη. Αυτό μου το είπε η δικηγόρος με το αιτιολογικό ότι τα διοικητικά δικαστήρια δεν έχουν επίγουσες υποθέσεις οπότε δε χρειάζεται να μένει εδώ. Τωρα αφου έρχεται που έρχεται γιατι να μη συνεδριάσει κιολας;

 

Η συνεδρίαση η δικία μας πάντως από ότι μου είπε η συνάδελφός μου που προχωράμε μαζί την υπόθεση έχει οριστεί για 27 Μαίου. Έχει έρθει σε εσάς η απάντηση για εκδίκαση κατά προτεραιότητα; Αν θέλει η δικηγόρος σου να επικοινωνήσει με τη δικιά μου πες μου να σου στείλω σε προσωπικό μήνυμα τα στοιχεία της.

[didimakia2008]

Η απάντηση για εκδίκαση κατα προτεραιότητα δεν έχει έρθει και ο Μάρτιος είναι δικιά της εκτίμηση. Της ανέφερα την περίπτωσή σας και μου είπε πως της κάνει εντύπωση που είχατε τόσο γρήγορα απάντηση. Αν μπορείς στείλε μου τα στοιχεία της δικηγόρου σου για να επικοινωνήσει η δικιά μου μαζί της σε ευχαριστώ πολύ

[φεη]

Κορίτσια (εσείς που κάνατε προσφυγή) ποιον δικηγόρο έχετε???

Μπορείτε να στείλετε πμ με τα στοιχεία του??

Να έρθω σε επικοινωνία μαζί του...Το δικό μου 9μηνο τελειώνει τον Μαίο και από ότι έχω μάθει υπάρχει και απόφαση Αρείου Πάγου για το θέμα μας και την ψάχνω. Μήπως την γνωρίζει καμιά σας???

[kassianh74]

Η απάντηση για εκδίκαση κατα προτεραιότητα δεν έχει έρθει και ο Μάρτιος είναι δικιά της εκτίμηση. Της ανέφερα την περίπτωσή σας και μου είπε πως της κάνει εντύπωση που είχατε τόσο γρήγορα απάντηση. Αν μπορείς στείλε μου τα στοιχεία της δικηγόρου σου για να επικοινωνήσει η δικιά μου μαζί της σε ευχαριστώ πολύ

Σου στέλνω τα στοιχεία της δικηγόρου μου με προσωπικό μήνυμα

[kassianh74]

Κορίτσια (εσείς που κάνατε προσφυγή) ποιον δικηγόρο έχετε???

Μπορείτε να στείλετε πμ με τα στοιχεία του??

Να έρθω σε επικοινωνία μαζί του...Το δικό μου 9μηνο τελειώνει τον Μαίο και από ότι έχω μάθει υπάρχει και απόφαση Αρείου Πάγου για το θέμα μας και την ψάχνω. Μήπως την γνωρίζει καμιά σας???

 

Σου στέλνω τα στοιχεία της δικηγόρου μου με προσωπικό μήνυμα

[φεη]

Παραθέτω το κείμενο της απόφασης του Διοικητικού Εφετείου (για όποιον δεν την έχει βρει):

 

Ακυρωτικές διαφορές. Εκπαιδευτικοί. Γονική άδεια. Δίδυμη ή πολύδυμη κύηση. Το

δικαίωμα για την λήψη της γονικής άδειας είναι αυτοτελές για κάθε τέκνο

συνεπώς ο γονέας υπάλληλος δικαιούται δύο ή περισσότερα, αναλόγως, εννεάμηνα

άδειας. Ακυρώνει την πράξη του Προϊσταμένου του Γραφείου Διευθύνσεως

Δευτεροβάθμιας Εκπαιδεύσεως που απορρίπτει αίτηση εκπαιδευτικού που γέννησε

δίδυμα για χορήγηση δεύτερου εννεάμηνου για το δεύτερο τέκνο της.

 

Αριθμός απόφασης: 1192/2008

 

TO ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΕΦΕΤΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

 

ΑΚΥΡΩΤΙΚΟΣ ΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ

Τμήμα Η`

 

 

Με μέλη τους: Μαρία Καμπίτη, Προεδρεύουσα, δυνάμει της υπ` αριθ. 3/2008

Πράξης του Τριμελούς Συμβουλίου Διευθύνσεως του Δικαστηρίου, Βασιλική

Ταουσιάνη και Μαρία Πατσαρίνου, Εφέτες Διοικητικών Δικαστηρίων

 

συνεδρίασε δημόσια στο ακροατήριό του στις 16 Απριλίου 2008, με γραμματέα

την Πασχαλιά Φλυντζάνη, για να δικάσει την από 28.9.2007, αίτηση-προσφυγή,

 

της ........, η οποία παραστάθηκε με τον πληρεξούσιό της δικηγόρο Μάριο

Μαύρου, τον οποίο διόρισε με συνυπογραφή του δικογράφου της κρινόμενης

αίτησης ακύρωσης

 

κατά του Υπουργού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων Παιδείας, ο οποίος

παραστάθηκε με την Πάρεδρο του ΝΣΚ Βασιλική Παπαθεοδώρου

 

Κατά τη δημόσια συζήτηση που ακολούθησε, το Δικαστήριο άκουσε:

 

την εισηγήτρια της υπόθεσης, Εφέτη Διοικητικών Δικαστηρίων, Μαρία

Πατσαρίνου, που διάβασε τη σχετική έκθεσή της, εξέθεσε τα ζητήματα που

προκύπτουν και ανέπτυξε τη γνώμη της γι` αυτά,

 

τον πληρεξούσιο δικηγόρο της αιτούσας που ανέπτυξε και προφορικά τους

λόγους της ακύρωσης, και ζήτησε να γίνει δεκτή η αίτηση, καθώς και,

την εκπρόσωπο του Υπουργού που ζήτησε αντίθετα να απορριφθεί η αίτηση.

 

Μετά τη συνεδρίαση, το Δικαστήριο συνήλθε σε διάσκεψη και, αφού

μελέτησε τη δικογραφία και τις σχετικές διατάξεις,

 

αποφασίζει τα εξής:

 

Με το υπό κρίση δικόγραφο, το οποίο κατ` εκτίμηση του περιεχομένου του

συνιστά αίτηση ακυρώσεως, για την άσκηση της οποίας κατεβλήθη το νόμιμο

παράβολο (υπ` αριθ. 2937074 και 3988579/2007 σειράς Α` ειδικά έντυπα

παραβόλου), ζητείται από την αιτούσα, εκπαιδευτικό δευτεροβάθμιας

εκπαιδεύσεως, η ακύρωση της υπ` αριθ. 4161/26-9-2007 πράξεως του Προϊσταμένου

του 5ου Γραφείου Διευθύνσεως Δευτεροβάθμιας Εκπαιδεύσεως Α` Αθηνών, με την

οποία απερρίφθη αίτημα να της χορηγηθεί εκ νέου ειδική εννεάμηνη άδεια με

αποδοχές για ανατροφή τέκνου, λόγω δίδυμης τεκνοποίησης.

 

Το άρθρο 21 του ισχύοντος Συντάγματος, όπως αυτό διαμορφώθηκε μετά την

πρόσφατη αναθεώρησή του (Ψήφισμα της 6/4/2001 της Ζ` Αναθεωρητικής Βουλής των

Ελλήνων) ορίζει στην παράγρ. 1 ότι: "Η οικογένεια ως θεμέλιο της συντήρησης

και προαγωγής του Εθνους, καθώς και ι γάμος, η μητρότητα και η παιδική ηλικία

τελούν υπό την προστασία του Κράτους", και στην παράγρ. 5 ότι: "Ο σχεδιασμός

και η εφαρμογή δημογραφικής πολιτικής καθώς και η λήψη όλων των αναγκαίων

μέτρων αποτελεί υποχρέωση του Κράτους".

 

Στο άρθρο 30 παρ. 14 του ν. 2083/1992 (ΦΕΚ 159Α) ορίζεται ότι: "Με κοινή

απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων,

μπορεί να καθορίζεται μειωμένο διδακτικό ωράριο για τις μητέρες

εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και εκκλησιαστικής εκπαίδευσης. Η

μείωση θα ισχύει από την ημέρα γέννησης του τέκνου και εφόσον βρίσκεται σε

ζωή και δεν θα είναι μεγαλύτερη των δύο ωρών εβδομαδιαίως για τα δύο πρώτα

χρόνια".

 

Κατ` εξουσιοδότηση της ανωτέρω διατάξεως εκδόθηκε η υπ` αριθ. ΙΒ/12480/

30-12-1992 (ΦΕΚ 750 τ. Β`) κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και

Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, με την οποία ορίζεται ότι: "Καθορίζουμε

μειωμένο το διδακτικό ωράριο των μητέρων Εκπ/κών της Α/θμιας, Β/θμιας και

Εκκλησιαστικής Εκπ/σης για τα δύο πρώτα χρόνια, δύο (2) ώρες εβδομαδιαίως. Η

μείωση αυτή θα ισχύει από την ημέρα γέννησης του τέκνου και εφ` όσον

βρίσκεται σε ζωή...".

 

Στο άρθρο 52 του ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 26Α/9-2-2007) "Κύρωση του Κώδικα

Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων

Ν.Π.Δ.Δ." ορίζεται ότι:

 

"Αδειες μητρότητας 1. Στις υπαλλήλους οι οποίες κυοφορούν, χορηγείται άδεια

μητρότητας με πλήρεις αποδοχές δύο (2) μήνες πριν και τρεις (3) μήνες μετά

τον τοκετό. Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του 3ου, η μετά τον τοκετό

άδεια προσαυξάνεται κάθε φορά κατά δύο (2) μήνες. Η άδεια λόγω κυοφορίας

χορηγείται ύστερα από βεβαίωση του θεράποντος ιατρού για τον πιθανολογούμενο

χρόνο τοκετού". Επίσης στο άρθρο 53 του ίδιου ως άνω νόμου ορίζεται ότι:

"Διευκολύνσεις υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις. 1. Η προβλεπόμενη από

την παρ. 2 του άρθρου 51 του παρόντος άδεια χορηγείται υποχρεωτικά, χωρίς

γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου, όταν πρόκειται για ανατροφή παιδιού ηλικίας έως

και έξι (6) ετών. Διάστημα τριών (3) μηνών της άδειας αυτής χορηγείται με

πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση γέννησης τρίτου (3ου) παιδιού και άνω. 2. Ο

χρόνος εργασίας του γονέα υπαλλήλου μειώνεται κατά δύο (2) ώρες ημερησίως,

εφ` όσον έχει τέκνα ηλικίας έως δύο (2) ετών και κατά μία (1) ώρα, εφ` όσον

έχει τέκνα ηλικίας από δύο (2) έως και (4) ετών. Ο γονέας υπάλληλος

δικαιούται εννέα (9) μήνες άδεια με αποδοχές για ανατροφή παιδιού, εφ` όσον

δεν κάνει χρήση του κατά το προηγούμενο εδάφιο μειωμένου ωραρίου... Στην

περίπτωση γέννησης 4ου τέκνου, το μειωμένο ωράριο εργασίας παρατείνεται για

δύο (2) ακόμη έτη.

 

Περαιτέρω, όπως προκύπτει από τις διατάξεις της Οδηγίας 96/34/Ε.Κ. του

Συμβουλίου της 3/6/1996, ΕΕ 1 αριθ. 145/4/19-6-21996, σχετικά με την

υλοποίηση της συμφωνίας πλαισίων για τη γονική άδεια, η οποία συνήφθη την

14-12-1995 από τις διεπαγγελματικές οργανώσεις γενικού χαρακτήρος (UNICE,

CEEP και CES), όπως τροποποιήθηκε με την Οδηγία 97/75/ΕΚ του Συμβουλίου της

15/12/1997, ΕΕ 1 αριθ. 10/16-1-1998, καθιερώνεται στα Κ.Μ. της ΕΕ, κατά τα

ειδικότερα οριζόμενα στις διατάξεις της Οδηγίας αυτής, η αρχή της

εναρμονίσεως (συμφιλιώσεως) της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή, ως

φυσικό συμπλήρωμα της αρχής της ίσης μεταχείρισης μεταξύ ανδρών και γυναικών,

αλλά και ως μέσο για την ουσιαστική εφαρμογή της, με την αναγνώριση στους

εργαζομένους, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στο δημόσιο τομέα, άνδρες και

γυναίκες, αντίστοιχου προσωπικού δικαιώματος να λαμβάνουν γονική άδεια, για

να μπορούν να ασχοληθούν με την ανατροφή των τέκνων τους, ώστε να καθίσταται

στην πράξη εφικτός τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες ο συνδυασμός

των επαγγελματικών τους ευθυνών με τις οικογενειακές τους υποχρεώσεις.

 

Με την προαναφερθείσα διάταξη του άρθρου 53 παρ. 2 του Υπαλληλικού Κώδικα,

ερμηνευομένη ενόψει του ανωτέρω άρθρου 21 του Συντάγματος, που θέτει τη

μητρότητα και την παιδική ηλικία υπό την προστασία του Κράτους και αποσκοπεί

στην αντιμετώπιση του οξυμένου δημογραφικού προβλήματος της χώρας, και της

αρχής του κοινοτικού δικαίου περί συμφιλιώσεως της οικογενειακής και

επαγγελματικής ζωής που εκφράζεται και με τις διατάξεις της Οδηγίας 96/34/ΕΚ

του Συμβουλίου της 3/6/1996 (ΕΕ αριθ. 1 145 της 19/6/1996, όπως τροποποιήθηκε

με την Οδηγία 97/75/ΕΚ του Συμβουλίου της 15/12/1997 (ΕΕ αριθ. 1 10 της

16/1/1998) όπου προβλέπεται η χορήγηση γονικής άδειας σε όλους τους

εργαζομένους, παρέχεται η δυνατότητα στο γονέα υπάλληλο να διαλέξει ένα από

τα δύο ευεργετήματα που προβλέπονται στην παράγρ. 2, δηλαδή τη μείωση του

χρόνου εργασίας μέχρι το τέκνο να συμπληρώσει την ηλικία των τεσσάρων ετών ή

τη λήψη άδειας εννέα μηνών με αποδοχές για την ανατροφή του τέκνου, για τη

χορήγηση της οποίας το τέκνο, επίσης, δεν πρέπει να έχει συμπληρώσει το

τέταρτο έτος της ηλικίας του. Από τις ίδιες διατάξεις συνάγεται ότι το

δικαίωμα για την απόληψη της προαναφερθείσης άδειας είναι αυτοτελές για κάθε

τέκνο που δεν έχει συμπληρώσει το τέταρτο έτος της ηλικίας του. Συναφώς έχει

κριθεί σε περιπτώσεις που η χορήγηση της εν λόγω άδειας αφορούσε σε τέκνα

διαφορετικής ηλικίας ότι το δικαίωμα για την απόληψη της άδειας αυτής είναι

αυτοτελές για κάθε τέκνο μικρότερο των τεσσάρων ετών και ότι σε περίπτωση

κατά την οποία ο γονέας υπάλληλος έχει αποκτήσει και άλλο τέκνο, το οποίο

επίσης δεν έχει συμπληρώσει το τέταρτο έτος της ηλικίας του, είναι δυνατή η

διαδοχική χορήγηση σε αυτόν της εν λόγω αδείας, η χορήγηση αμέσως μετά τη

λήξη του εννεαμήνου αδείας για την ανατροφή του πρώτου τέκνου του και νέας

εννεαμήνου αδείας για την ανατροφή και του δευτέρου τέκνου του (ΣτΕ 420/2005

επταμελούς Συνθέσεως, 1,2/2006 επταμελούς Συνθέσεως, 2357/2006 κ.ά.).

 

Στην περίπτωση συνεπώς της δίδυμης ή πολύδυμης κυήσεως, ελλείψει ειδικότερης

νομοθετικής ρυθμίσεως, το δικαίωμα για την απόληψη της εν λόγω άδειας είναι

αυτοτελές για κάθε τέκνο και ο γονέας υπάλληλος δικαιούται δύο ή περισσότερα,

αναλόγως, εννεάμηνα. Διαφορετική ερμηνεία θα μπορούσε να θεωρηθεί ότι οδηγεί

σε άνισα αποτελέσματα, αφού ο συνολικός χρόνος της ανωτέρω αδείας θα εξαρτάτο

από το τυχαίο γεγονός της ταυτόχρονης ή διακεκριμένης γεννήσεως δύο ή

περισσοτέρων τέκνων.

 

Στην προκείμενη περίπτωση από τα στοιχεία της δικογραφίας προκύπτουν τα

εξής: Η αιτούσα, εκπαιδευτικός δευτεροβάθμιας εκπαιδεύσεως, κλάδου ΠΕ02,

είχε ζητήσει με την υπ` αριθ. 774/12-6-2007 αίτησή της προς το 5ο Γραφείο

Δευτεροβάθμιας Εκπαιδεύσεως Α` Αθηνών, στο οποίο υπάγεται το 52ο Γυμνάσιο

Αθηνών, όπου κατά το χρόνο υποβολής της αιτήσεώς της υπηρετούσε, να της

χορηγηθεί εκ νέου η προβλεπόμενη από τη διάταξη του άρθρου 53 παρ. 2 εδ. β`

του Υπαλληλικού Κώδικα ειδική εννεάμηνη άδεια μετά αποδοχών, για την ανατροφή

του δευτέρου εκ των δίδυμων τέκνων της γεννηθέντων την 30/12/2005, σε

συνέχεια της χορηγηθείσης ήδη εννεάμηνης άδειας για το ένα εξ αυτών, η οποία

έληξε την 15/6/2007. Η αίτηση αυτή απερρίφθη με την υπ` αριθ. 4161/26-9-2007

πράξη του Προϊσταμένου του 5ου Γραφείου της Διευθύνσεως Δευτεροβάθμιας

Εκπαιδεύσεως Α` Αθηνών, με την αιτιολογία ότι η αιτούσα δεν δικαιούται

επιπλέον άδεια ανατροφής τέκνου λόγω δίδυμης τεκνοποίησης.

 

Η προσβαλλομένη, όμως, πράξη της Διοικήσεως, με την οποία απερρίφθη το

αίτημα της αιτούσης να της χορηγηθεί η εν λόγω εννεάμηνη άδεια μετ` αποδοχών

ανατροφής τέκνου της, κατ` άρθρο 53 παρ. 3 του ισχύοντος Υπαλληλικού Κώδικα,

την οποία αυτή δικαιούτο, σύμφωνα με όσα έχουν ανωτέρω εκτεθεί, δεν είναι

νόμιμη, και για το λόγο αυτό, βασίμως προβαλλόμενο, η υπό κρίση αίτηση πρέπει

να γίνει δεκτή και η προσβαλλόμενη πράξη να ακυρωθεί. Το καταβληθέν παράβολο

δέον να αποδοθεί στην αιτούσα (άρθ. 36 παρ. 4 του π.δ. 18/1989) και να

επιβληθεί σε βάρος του Δημοσίου η δικαστική δαπάνη της αιτούσης, ύψους

διακοσίων εξήντα τεσσάρων (264) ευρώ (άρθ. 390 παρ. 1 π.δ. 18/1989).

 

 

ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ

 

- Δέχεται την αίτηση ακυρώσεως.

 

- Ακυρώνει την υπ` αριθ. 4161/26-9-2007 πράξη του Προϊσταμένου του 5ου

Γραφείου Διευθύνσεως Δευτεροβάθμιας Εκπαιδεύσεως Α` Αθηνών με την οποία

απερρίφθη το αίτημα της αιτούσης να της χορηγηθεί η κατ` άρθρο 53 παρ. 2 του

ισχύοντος Υπαλληλικού Κώδικα εννεάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου της, λόγω

δίδυμης τεκνοποίησης.

 

- Αποδίδει στην αιτούσα το καταβληθέν παράβολο.

 

- Επιβάλλει σε βάρος του Δημοσίου τη δικαστική δαπάνη της αιτούσης ύψους

διακοσίων εξήντα τεσσάρων (264) ευρώ.

 

Κρίθηκε, αποφασίσθηκε στην Αθήνα στις 22 Μαΐου 2008 και δημοσιεύθηκε στην

ίδια πόλη στις 26 Ιουνίου 2006, σε έκτακτη δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριο

του Δικαστηρίου.

 

 

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΜΑΡΙΑ ΚΑΜΠΙΤΗ ΠΑΣΧΑΛΙΑ ΦΛΥΝΤΖΑΝΗ

 

 

Ε.Φ.

[φεη]

Έχετε υπόψη σας και κάποια άλλη απόφαση εκτός από την παραπάνω???

Κορίτσια εσείς που κάνατε προσφυγή ποιες αποφάσεις επικαλεστήκατε????

[φεη]

Σου στέλνω τα στοιχεία της δικηγόρου μου με προσωπικό μήνυμα

 

Ευχαριστώ Κασσιανή....

[ΜαριαΣΚ]

Γεια σας Είμαι και εγώ διδυμομάνα. Έχω ξεκινήσει την 9μηνη άδεια ανατροφής και ενδιαφέρομαι άμεσα για το θέμα.Παρακαλώ μπορείται να μου στείλετε τα στοιχεία της δικηγόρου σε ΠΣ ;

[stellasss]

Μπράβο βρε κορίτσια να μπαίνετε να μας ενημερώνετε!!! Ελπίζω να πάρουν όλοι οι διδυμογονείς την άδεια που δικαιούνται!!!

[vouvouna]

Είμαι υπάλληλος ΟΤΑ και μητέρα διδύμων. Στις 19/2/2010 εκδικάζεται η υποθεσή μου στο διοικητικό εφετείο για το 2ο ΄9μηνο. Τα διδυμάκια μου θα γίνουν 3 ετών τον Ιανουάριο. Έχω 2 αποφάσεις απο προηγούμενες υποθέσεις και εκει θα πατήσω. Η μία είναι εκπαιδευτικού και η άλλη δικαστικής λειτουργού.Ελπίζω στα καλύτερα.

[φεη]

Είμαι υπάλληλος ΟΤΑ και μητέρα διδύμων. Στις 19/2/2010 εκδικάζεται η υποθεσή μου στο διοικητικό εφετείο για το 2ο ΄9μηνο. Τα διδυμάκια μου θα γίνουν 3 ετών τον Ιανουάριο. Έχω 2 αποφάσεις απο προηγούμενες υποθέσεις και εκει θα πατήσω. Η μία είναι εκπαιδευτικού και η άλλη δικαστικής λειτουργού.Ελπίζω στα καλύτερα.

 

Μπορείς μήπως να μας πεις τον αριθμό και το έτος της απόφασης της δικαστικής λειτουργου για να την βρω???Πρέπει να την αναφέρει η προσφυγή σου...Καλή επιτυχία!!

[kassianh74]

Είμαι υπάλληλος ΟΤΑ και μητέρα διδύμων. Στις 19/2/2010 εκδικάζεται η υποθεσή μου στο διοικητικό εφετείο για το 2ο ΄9μηνο. Τα διδυμάκια μου θα γίνουν 3 ετών τον Ιανουάριο. Έχω 2 αποφάσεις απο προηγούμενες υποθέσεις και εκει θα πατήσω. Η μία είναι εκπαιδευτικού και η άλλη δικαστικής λειτουργού.Ελπίζω στα καλύτερα.

 

Όταν εκδικαστεί η υπόθεση σου, ενημέρωσε μας! Η δικία μου υπόθεση εκδικάζεται τον Μάιο στο διοικ. εφετείο Ιωαννίνων. Τα διδυμάκια μου τώρα τον Γενάρη κλείνουν τα 2,5.

[μαίρη χαραλαμπίδου]

είμαι διδυμομάνα εκπαιδευτικός και χρειάζομαι πληροφορίες για δικηγόρο σχετικό με τη διεκδίκηση 2ου 9μηνου. όποιος γνωρίζει σχετικά, παρακαλώ να μου απαντήσει