ΛΕΚΤΙΚΉ ΚΑΙ ΕΠΙΘΕΤΙΚΉ ΒΙΑ ΑΠΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ

Καλησπέρα το πρόβλημα μου είναι με τον εργοδότη μου και θα ήθελα και την δική σας γνώμη στο πώς πρέπει να κινηθώ καθώς δεν ξέρω και τι ακριβώς μπορώ να κάνω. είμαι σε μια εταιρία 5 χρόνια και απο την αρχή υπήρχε πρόβλημα με τον συγκεκριμένο. τον τελευταίο καιρό έχει γίνει έντονο σε σημείο να υπάρχει λεκτική βία και επιθετικότητα. σήμερα έγινε πάλι χαμός. άρχισε να με βρίσει σε προσωπικό επίπεδο (άσχετη, ανίκανη, αμόρφωτη κλπ κλπ) και κάποια στιγμή κατευθύνθηκε προς το μέρος μου σαν να πήγαινε να με χτυπήσει. είχε έρθει πολύ κοντά και την τελευταία στιγμή σταμάτησε. του είπα αν δεν του κάνω ας με απολύσει αλλά δεν κάνει τίποτα (υπάρχουν και άλλοι συνέταιροι δεν είναι μόνος του). πραγματικά δεν ξέρω τι να κάνω και που να απευθυνθώ. του είπα ότι την επόμενη φορά θα του κάνω μήνυση αλλά πρέπει να βρω τι δικαιώματα έχω και τι μπορώ να του κάνω. εάν γνωρίζεται κάτι πάνω σε αυτό θα με βοηθούσατε πάρα πολύ. καλό απόγευμα,

Γιατί δεν απευθύνεσαι στην Επιθεώρηση Εργασίας ????? (παραθέτω ένα άρθρο που βρήκα το οποίο παρέχει συμβουλές και τηλ. γραμμή υποστήριξης). Ίσως να γνωρίζουν να σε κατευθύνουν...

...Κι άντε... πες "εντάξει" με την λεκτική βία. Ίσως να ήταν κακικά στιγμή.. Όχι όμως και σωματική !!! πάει πολύ !

12/11/2010.

www.inews.gr

Τηλεφωνική γραμμή παροχής πληροφοριών και υποστήριξης σε εργαζόμενους και εργοδότες, σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους, δημιουργεί το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.

Η ενημέρωση των εργαζομένων σχετικά με τα δικαιώματά τους αλλά και τις θεσμοθετημένες υποχρεώσεις των επιχειρήσεων θα γίνεται παράλληλα με την υποδοχή και καταγραφή καταγγελιών και δρομολόγησή τους στις αρμόδιες περιφερειακές υπηρεσίες. Οι καταγγελίες και τα ερωτήματα θα μπορούν να κατατίθενται είτε επώνυμα είτε ανώνυμα, ενώ θα καταγράφονται ηλεκτρονικά στο σύστημα.

Μέχρι τώρα, οι Επιθεωρητές του Σώματος που υπηρετούν στα 102 Τμήματα Κοινωνικής Επιθεώρησης (ΤΚΕ) και σε 52 Τμήματα Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης (ΤΤΥΕ), ήταν οι αρμόδιοι για τέτοια ζητήματα. Σήμερα, με την τηλεφωνική γραμμή υποστήριξης η διαδικασία απλουστεύεται ενώ η παροχή των πληροφοριών και των απαντήσεων σε ερωτήματα θα γίνεται σε δύο επίπεδα:

Στο πρώτο επίπεδο οι ερωτήσεις θα είναι πιο απλές και γενικές. Η απάντησή τους δεν θα απαιτεί ουσιαστική εξειδίκευση και γνώση του ιδιαίτερου περιβάλλοντος του φυσικού προσώπου ή της επιχείρησης που υποβάλλει το ερώτημα.

Στο δεύτερο επίπεδο θα παραπέμπονται ερωτήματα που αφορούν σε συγκεκριμένες συνθήκες και χαρακτηριστικά της επιχείρησης και της δραστηριότητάς της ή του εργαζόμενου και της εργασίας του. Τα ερωτήματα αυτά κατά βάση θα έχουν περάσει από το πρώτο επίπεδο χωρίς επιτυχή αντιμετώπιση και θα έχουν κλιμακωτή εξέταση από περισσότερο εξειδικευμένα στελέχη (επιθεωρητές).

Το help desk, θα ενεργοποιηθεί στη γραμμή 15512, η οποία χρησιμοποιείται ήδη για την υποβολή καταγγελιών επώνυμων ή ανώνυμων σχετικά με παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας και της αδήλωτης εργασίας. Η ανταπόκριση του κοινού στην γραμμή καταγγελιών δεν ήταν η αναμενόμενη.

Τη στιγμή που το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας Στατιστικά στα στοιχεία δράσης εννεάμηνου και γ' τριμήνου 2010, πιστοποιεί 2.924 παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, το τηλεφωνικό κέντρο 15512 δεν δεχόταν περισσότερες από τέσσερις καταγγελίες την ημέρα και οι περισσότερες δεν αφορούσαν καταγγελίες παραβάσεων. Για το λόγο αυτό επιλέχθηκε η μετατροπή και η αναβάθμιση του συστήματος.

Το έργο χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Ψηφιακή Σύγκλιση μέσα από το υποέργο "Υλοποίηση σύγχρονου κεντρικοποιημένου συστήματος παροχής υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε - Call Center".

http://www.inews.gr/43/provlima-stin-ergasia-15512.htm

σε ευχαριστώ πάρα πολύ θα πάρω τηλέφωνο να ενημερωθώ.για μια φορά δεν θα το έκανα θέμα αλλά όταν καταντάς ο σάκος του μποξ στις δικές του κρίσεις ε τότε νομίζω πάει πολύ. μακάρι να μπορούν με βοηθήσουν.

1. Εργατολόγος.

2. διάβασε το νόμο 3304 (νομίζω)

3. σεπε όπως προείπαν

Ερώτηση: οι συνέταιροτί λένε για όλα αυτά?

Σορρυ γραφω από κινητο.

εντιτ θα το τσεκαρω κ θα σου πω

Με επιφύλλαξη.

Απευθύσου στη νομαρχιακή επιτροπή υγιεινής κ ασφάλειας της εργασίας

γιατί ο τύπος σε μουρλαίνει.